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2023年管理认知心得体会(实用7篇)

时间:2023-10-10 21:01:11 作者:BW笔侠 2023年管理认知心得体会(实用7篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。记录心得体会对于我们的成长和发展具有重要的意义。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

管理认知心得体会篇一

在大一下学期,我们最后迎来了为期5天的校外见习。我们怀着好奇以及认真工作学习的热情来到的福建中医药大学附属第二人民医院,在总带教老师的安排下,我和玉萍、雅琼和梦婕一齐被分到了肾内科,在这个充满温暖与爱心的科室,我们度过了一个好处非凡的见习时光。

见习,是一种磨练,是对自我感受医院环境,了解护士正常工作事务的一种社会实践活动,更是对自我医护梦想的一种准备与感受。

护士每一天的工作似乎都是有规律的,看似简单,却又是那么不易。配药、打针、输液。就这几样看似简简单单的工作,没有必须的细心与职责心,却又是做不好的。三查八对。操作前,操作中,操作后,都要核对病人姓名床头卡,药品名称、用法、浓度、用量。这些让我明白,小小的事情也是要求我们不能放松一点心思,务必细心认真去做,用心去做,这是对病人的负责,也是对自我的负责。

我的带教老师有淑容老师和兆琴老师两位,她们都是十分有经验的老师,跟着她们我学到了很多东西。每一天早上上班后,先要跟着交接班的护士老师查房,为下方一天的护理工作做准备。一般九点这样,我就要跟着老师去给病人输液和推针,我推着车,然后到一个个病房,老师操作时,我会待在一边认真的看,注意老师操作的每一个细节,怎样下针,在哪下针适宜等,同样老师也会主动对我将一些专业知识和注意事项:输液是要怎样样排气,滴速要多少适宜,推针要快还是要慢,留置针用多久要换等。同样,不清楚的地方我还是会去请教老师,老师也会给我认真细心的解答,这样在老师的谆谆教导下,我学到了不少在学校还没学到的知识。但是在这个过程中我想学到的最重要的一点到并不是这些,而是沟通与交流。与病人的沟通,不仅仅能帮忙于我们的工作,还能增强我们的交际潜力,扩大我们的交际圈,这也是对我们自身的锻炼和提高。

在这几天的见习中,我认为还有一件有好处的事就是认药,配药。当然这的配药不是指的什么药要多少毫升,盐水要多少,糖水要多少,而是最简单的把一个病人一天该用的药按规格找出来放到规定的框子里,看似简单的一件事,其实也完全不是一天两天就能做好的。药品有很多种,而且我们还发现好多药的名字都认不全,但是本着一颗不服输的心,我们决定要做好这件事。在见习的前两天,我们照着药单,一种一种的找,但还是发现有些药怎样找都找不到,但最后在老师的帮忙下,我们已经都能找到药,只但是还有点不熟悉,在下方的两天中我们对药的速度已经越来越快了。下方是配药,这要求严格按照医嘱药品,剂量都要确保准确。这都要在熟悉药的状况下才能迅速合格的做好。但在过程中还是发现了一点错误,就是把遗嘱上的葡糖糖忽略掉就认为是糖水就行,结果存在了这些许不做,但是,老师最后还是给了一个不错的评价。一件事情,努力去做了就必须会有收获,不论多少。

五天的时光,能够说自我真的融入到了护士这个群众,为护士的切身利益思考。此刻,医患,医护,护患关系真的存在很微妙的关系。一次,一位大爷的瓶挂完了,家属按铃叫护士接瓶。但当时好像老师们都有事情在忙,最后拖了半个小时也没人去接瓶,最后家属生气了,而且还拍护理站的桌子,十分气愤。最后在护士长的解释和调解下,家属才消气,最重要的是病人没什么大碍。还有一次就因为医生医嘱的问题,我们副护士长有些异议就和医生理论了起来,从这件事,我认为我们副护士长是正确的,对于医生的医嘱,我们也不能全部信任,要以病人的生命为重,要有潜力去发现医嘱的合理性和错误的地方,这才是我们务必要具备的,这是我们的职责!

见习的一周是短暂的,但短短的五天让我学到了很多,也思考了很多,懂了很多。对于护士这一神圣的职业有了自我的看法,要做就必须会做好,必须!

管理认知心得体会篇二

认知症是一种常见的老年疾病,给患者和家人带来了沉重的负担和困扰。作为一名在养老院工作的护士,我有幸与许多认知症患者接触和照顾,并从他们身上得到了许多宝贵的经验和体会。在这篇文章中,我想分享一些关于认知症的心得体会。希望能对正在经历这一困扰的患者和家人有所帮助。

第二段:了解认知症

要想更好地照顾认知症患者,我们首先要了解这个疾病。认知症是一种逐渐发展的脑部疾病,会导致个体在记忆、思考、判断和行为上的障碍。了解认知症的症状和影响,可以帮助我们更好地理解患者的行为和需要。此外,还要注意到每个人的认知症可能会表现出不同的症状和进展速度,这需要我们对患者进行个性化的护理。

第三段:尊重和耐心

对待认知症患者最重要的一点是尊重和耐心。尽管他们可能会出现迷失、焦虑和冲动等行为,但我们要保持耐心和理解。他们并不故意这样做,而是因为大脑中的某些部分已经受到了严重的损害。我们应该学会放下急躁和焦虑,换位思考,用尊重和关心去面对患者。

第四段:建立安全环境

对于认知症患者而言,安全是最重要的。他们可能会变得不稳定、易受伤,并且容易迷失。因此,我们需要为他们提供一个安全的环境。这包括使用护理床、安装护栏、保持环境整洁、防止意外事故等。此外,我们还需要帮助患者建立规律的日常生活习惯,以保持他们的稳定和安全感。

第五段:提供心理支持和照顾

认知症不仅对患者本人带来身体上的困扰,也对家人造成了沉重的心理负担。因此,我们需要给予他们充分的心理支持和照顾。这包括理解和接受他们的情绪起伏,提供专业的咨询和建议,鼓励他们加入支持小组活动等。此外,我们还需要与家人保持良好的沟通和合作,共同制定照顾计划,更好地满足患者的需求。

结尾段:总结和展望

通过与认知症患者的接触和照顾,我深刻地认识到了尊重、耐心、安全和心理支持的重要性。这些都是帮助我们更好地照顾认知症患者和家人所必需的。未来,我将继续努力学习和提升自己,为这个群体提供更好的护理服务。希望我的心得体会对正在经历这一困扰的患者和家人有所启发和帮助。

管理认知心得体会篇三

5月14日,我们班,进行了一次临床护理模拟,带着彷徨与紧张的心情,开始了临床护理心得体会。时至模拟结束了,原本迷茫与体会,现在却让我感到受益匪浅。因而十分感谢学校老师给我们提供了这样好的学习环境和各种优越条件,感谢所有的带教老师对我们的辛勤教导,让我们在踏上岗位之前拥有了如此良好的模拟实践的机会。

临床的模拟实习是对理论学习阶段的加强,也是对护理技能操作的培养和锻炼,同时也是我们就业岗前的最佳训练。尽管这时间很短,但对我们每个人都很重要。我们倍偿珍惜这段时间,珍惜每一分钟的锻炼和自我提高的机会,珍惜与老师这段难得的师徒之情。

刚进入模拟场景的病房,总有一种护士的感觉,在带教老师们的丰富经验中,我们更又了打定良好的基础前提,这应该算的上是实践中的第一个收获:学会护士心得体会,学会在不同环境中处理护患关系。

到病房实习,接触最多的是病人,心得的最大及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种护理工作能力,尤其该注意患者心理变化,作为护士的我们应该及时与患者进行沟通。通过实践,还丰富了我们对临床理论知识的了解,这就要求了我们必须积极主动地思考各类问题,对于不懂的问题虚心的向带教老师或其它老师请教,并做好知识笔记,以更好的加强理论知识与临床的结合。在实践结束后,老师针对我们的模拟演习中存在的问题进行了点评,她让我们知道在加强病情观察时,我们该增进对病人疾病的了解,同时对病人进行各项健康知识宣教,这样能锻炼我们所学知识的应用能力。按照学校和医院的要求我们积极主动地完成了这次模拟临床护理工作。整体上说,实践学习中的第三个收获,也是最庞大的收获:护理操作技能提高了,疾病认识水平上升,如何与患者换位思考的技能有所提高了,在如何培养优秀的职业技能水平同时也培养了一种良好的学习习惯,通过思考,举一反三。

在这期间中,我们了解我们所做的一切都以病人的身体健康,疾病转归为目的,我们应该理解病人患病的这种心理,多与其进行沟通。因为沟通是筑起心灵交流的桥梁。

总而言之,在这段短暂的实践时间里,我们的收获真的很多很多,如果用简单的词汇来概括就显得言语的苍白无力,至少不能很准确和清晰的表达我们受益匪浅。收获还有第四、第五点,甚至更多,只是没有必要将它一一列出,因为我们知道学习期间的收获将在今后工作中有更好的体现,所以我们用某些点线来代替面,用特殊代表个别。总之在感谢学校培养我们点点滴滴收获时,我们将以更积极主动的工作态度,更扎实牢固的操作技能,更丰富深厚的理论知识,走上各自的工作岗位,提高临床护理工作能力,对护理事业尽心尽责!

管理认知心得体会篇四

认知症是一种普遍且严重的脑功能障碍,常常使患者在记忆、思维和行为上受到影响。这种疾病不仅给患者本人带来巨大困扰,也对他们的家庭和社会造成了很大的负担。近年来,我有幸接触到一位患有认知症的亲戚,从中我得到了许多宝贵的经验和体会。下面,我将分享我的心得体会,以期能给更多的人带来帮助和启示。

首先,了解疾病的本质。认知症是一种逐渐发展的疾病,患者的认知和思维能力会逐渐下降。在初期,他们可能只是偶尔出现记忆问题,但随着时间的推移,病情会不断恶化。因此,了解疾病的本质对于患者的家人和照顾者来说非常重要。通过学习和了解认知症的知识,我们可以更好地帮助患者应对病情的变化,减轻他们的困扰。

其次,培养耐心与关爱之心。患有认知症的人常常会出现各种困惑和焦虑的情绪,他们会忘记很多事情,丧失正确判断能力,甚至出现语言表达困难等问题。在照顾这样的患者时,我们需要有耐心和关爱之心。与他们交流时,我们应简单明了地表达自己的意思,耐心倾听他们的需求和感受,给予他们支持和安慰。同时,我们还应关注他们的身体健康和日常生活的安排,确保他们获得充足的休息和适当的饮食。

再次,创造和谐的生活环境。家庭环境对于患有认知症的人来说至关重要。我们需要为他们提供一个安静、有序和干净的生活环境。不仅如此,我们还需要适应他们的日常生活并使其变得有趣和富有挑战性。例如,我们可以为他们提供一些简单的拼图、记忆游戏和瑜伽练习等活动,促使他们思维活跃并保持良好的精神状态。此外,与患者保持良好的沟通,分享一些他们感兴趣的话题和回忆,帮助他们保持社交联系和情感支持。

然后,加强社会支持和互助。认知症对患者家庭的压力很大,往往需要长时间的照顾和关注。因此,更多的社会支持和互助是非常重要的。我们可以寻求专业医疗和护理团队的帮助,参加认知症家庭支持组织或社区服务,了解其他照顾者的经验和心得。这样的交流和互助不仅给予我们帮助和指导,也为我们提供了一个情感支持和减轻压力的平台。

最后,我们需要接受现实并保持积极态度。不可否认,认知症是一种无法治愈的疾病,患者的病情往往会逐渐恶化。然而,这并不意味着我们要放弃希望和努力。我们仍然可以采取一系列措施来帮助患者提高生活质量和保持积极心态。通过定期与医生和护理团队的沟通,了解并应用最新的疗法和治疗方法;培养患者的兴趣爱好,帮助他们找到新的快乐和满足感;鼓励他们参加社交活动,拓展社交圈子等等。总之,我们应该接受现实,但不放弃对未来的希望和努力。

认知症是一种困扰着全球许多家庭的疾病。虽然它给患者和家人带来了很大的负担,但通过我们的关注和努力,我们可以帮助他们减轻困扰并改善他们的生活质量。只要我们了解疾病的本质,培养耐心和关爱之心,创造和谐的生活环境,加强社会支持和互助,并保持积极态度,我们就能为患有认知症的人带来温暖和希望。

管理认知心得体会篇五

1、从入职第一天起,就应该以ceo为目标并全力以赴 俗话说:“不想当的士兵不是好士兵”,同样不想当领导的员工也很难成为一名优秀的员工。毕竟领导在眼光、洞见力、全局把控方面都是值得员工学习的。一个人只有有了明确的目标,才能全力以赴的去达成目标。没有目标,也就没有了动力,浑浑噩噩的混日子注定不会有什么发展。有了目标就需要全力以赴去达成了。成功只属于努力付出的人。告别懒惰,做一只早起的鸟,努力越早开始越好!每天进步1%与每天退步1%,若干年后将呈现出天壤之别。

2、快速融入公司对自己最有利

不能融入公司的氛围,你会感到势单力孤,困难重重。公司就犹如一个小型社会,不能尽快的融入进去,做任何事情都会有深深地无力感。也许有人认为公司的各种规章制度、企业文化也不一定就是对的,盲目遵守显得一点个性也没有。然而作为一个发展良好的公司,其多年形成的各种制度、文化必然有可取之处。而且尽快融入公司,与同事们打成一片,将会为工作减少很多阻力。当你适应了所处的环境,很多事都会变得简单。

3、尽快找到一个学习榜样

身边优秀的人总会有很多闪光点值得我们学习,学习了别人的长处也就提高了自己。学习是提高个人能力最有效的方法之一,然而人们总是容易看到别人的缺点而忽略了别人的有点。其实只要认真观察,每个人都有值得学习的地方。

尤其是公司的领导、业绩突出的人总有他们的过人之处,尽快找到一个学习的榜样,向榜样学习,你会获益良多。

4、职场更要朋友圈!关心公司的人际关系

工作就是跟不同的人打交道。处好人际关系不是要委曲求全,而是要学会和谐相处。也许你对公司里的闲言碎语深恶痛绝。确实一些无聊的八卦对工作毫无意义,然而多了解一些周围同事的近况、跟同事搞好关系确是十分有必要的。我们都处于一个巨大的关系网中,需要互相帮助、团结合作。多了解别人、也让别人多了解自己,建立一个广大的人脉朋友圈。好人缘对你的职业发展将会有很大的帮助。

5、早些明白骄傲自满会毁了自己

做一个谦逊的人。傲慢自大的人犹如井底之蛙。骄傲自满会使自己目光短浅、裹足不前。也许你在公司取得了一些成绩,但这并不一定就能得到公司的认可。因为公司对一个员工的评判并不仅仅是业绩。如果你这就觉得自己如何如何了不起了,甚至跟领导对着干,那么注定会栽跟头。因为骄傲自大会缩小你的视野,你所擅长的也只是某一方面,不是每一个职位你都能胜任。职场是场马拉松,需要长期的学习和坚持不懈,才能取得最后的成功。

6、明白要与领导和谐相处

跟领导对着干并不是有个性的表现,而沟通、和谐相处才能提高工作效率、得到认可。在职场中你会遇到各种各样的领导。有的谦逊有礼,有的却脾气暴躁;有的关爱下属,有的却自私自利。然而很多时候我们没有选择领导的权力。

面对某些能力一般却自私暴躁的领导,跟他对着干并不是解决问题的最佳办法,反而会招来报复。面对不同的领导,我们应该学会不同的相处之道,这并不是敷衍,而是减少矛盾,这样才能使工作更顺利的进行。

7、学习也有方法,有针对性的学习

学习很重要,但方法错了就会事倍功半。找到不足之处、努力弥补,才能提高。都知道学习很重要,但很多人并不知道具体应该怎么学习才能快速得到提升。方法错了只是浪费时间,所以方法很重要。只有找到不足之处,有针对性、系统的去学习,并且持之以恒,才能达到事半功倍的效果。

8、早些融入高级职场圈

融入高级职场圈并不是要讨好献媚,而是要学习高级管理人才的思想、眼光、洞见力。也许很多人认为自己就是一个小职员,高级职场圈离自己太远了。跟行业的领导、精英套近乎,总有讨好献媚之嫌,而且他们的圈子自己好像很难进入。其实并不是,融入他们的圈子,更重要的是学习他们思想、眼光,开阔视野,积累高端人脉,这些对以后的职业生涯都会大有裨益。

9、早些学会灵活变通

刃而解。

10、脚踏实地地实干

做人、做事都应该脚踏实地,飘飘然往往会摔大跟头。很多人都喜欢创新、革新,似乎只有这样才能体现出自己的与众不同。创新固然重要,但跟创新相比脚踏实地才是更应该做的。因为不是每个人都能创新,但脚踏实地地实干是每个人都能做到的。而且创新也需要脚踏实地地一步步去实行。一个人能脚踏实地得做一件事情,他的心态就是踏实的、稳定的,做事更让人放心。

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管理认知心得体会篇六

为期一周的岗位认知实践很快就结束了,这七天,我过得忙碌而充实,无论是谈起和队友团结合作,还是说到深入企业进行调查,都带给我颇多感触、颇多收获。

从开展这项活动以来,天公一直不作美,寒流袭来,却还是没有冻结我们对工作的热情,10月19日下午,我们就正式开始了对目标企业的走访。虽然出师不利,在第一家就遭到拒绝,但这却丝毫没有给我们带来落败感,也许是因为早做好了心理准备,明白万事开头难!在彼此的鼓励下,我们继续前进。终于,这次没有失望,以岭药业的一位工作人员热情的配合了我们的工作,这无疑给我们带来了很大的信心。收获带给大家的喜悦如暖阳洒在我们的心间。

接下来的几天中,我们相继通过不断走访企业、参加招聘会等方式对我们将来要接触到的相关岗位进行了一定了解。每次接触的受访人都能积极配合,这是我们最欣慰的。

给我感触颇深的除了拥挤的招聘会以外,是一个小公司的外贸业务员,她是对我们的问题作出最详细回答的人,除了解答我们的疑问以外,她毫不保留地给我们讲了一些从事外贸工作的经验和一些对我们在今后的发展道路有很大帮助的忠告。

一直说就业形势的不乐观给我们带来了相当大的压力,但在走出校园之前,这种切实的压力始终没有被我们重视,直到进行了这次实践活动,才真实的感觉到有无形的重担在步步逼近我们,我们面对的将是一个人才济济的21世纪,抛开庞大的毕业生数量不看,光考虑只有理论而缺乏实践、工作经验不足等诸多因素,一种无形的压迫感就油然而生。

通过此次调查,我们再一次意识到,涉足外贸的相关行业,除具备从事该行业的资格证书以外,英语的听说能力的确太重要了。这无疑是在告戒我们,现作为一名大二的学生,除了认真学习专业知识之外,我们必须利用一切有效时间掌握英语这门语言。这样,在今后从事外贸行业时,才会有最基础的资本为自己赢得一席之地。除此之外,我们团队还对参加招聘会的应聘者做了简单采访,通过采访,他们所说的职场竞争压力,我们感同身受。一位国贸专业的学长说的特别好,“找到一份工作不难,但要找到一份适合自己的好工作并不容易。”因此,还没有步入社会的我们必须尽早树立危机意识,加强学习,努力去实现自己的理想。这是一次非常有意义的活动,感谢学院的领导、老师为我们提供了这次成长的机会!我们从中所学到的知识真的不是可以用一个量词来衡量的;同时,我更感谢我的队友,是你们让我懂得了团结合作、互帮互助精神的可贵,在这其中收获的友谊,我会用一辈子来珍藏!最后,忠心的希望我们大家努力去把握好自己的命运,祝愿我们彼此学业有成,未来前程似锦!

管理认知心得体会篇七

认知是指人类在对外界事物进行观察、理解和判断的过程中所采用的一种认识方式,是人类日常生活中必不可少的一项能力。经过长期的实践和探索,我深刻体会到,认知能力的提升不仅仅可以帮助我们更加深入地认识自然和社会,也能够提高我们的思维能力、判断力和解决问题的能力。因此,本文将分享我对认知的几点心得体会,希望对读者有所启示。

第一段:认知能力的培养需要不断地学习和积累

认知能力的提高是需要不断地学习和积累的。只有通过多种渠道的学习和不断的实践,我们才能够更好地掌握认知的技巧和方法。例如,阅读、观察、思考和经验积累等都是认知能力提高的重要途径。当我们对某一领域的知识有了较为全面的了解和掌握,我们就可以更好地进行判断和决策,同时也能够在日常生活中更加融洽地与他人交流。

第二段:观察细致、思考深入是认知的关键

在日常生活中,我们需要不断地进行观察和思考,才能够更好地认知事物。只有有一双细致的眼睛和一颗善于思考的头脑,我们才能够深入地认知事物,并从中发现隐藏的规律和本质。同时,我们也需要有一定的敏感度和前瞻性,能够及时发现并捉住一些新的现象和趋势,不断地拓展自己的认知边界。

第三段:不断更新知识,提升思维能力

知识是认知的基础,只有不断更新自己的知识体系,才能够更好地适应社会发展的需要。同时,我们也需要不断地提高自己的思维能力,学会巧妙地解决问题。例如,通过逻辑思考和思维导图等方式,我们可以更加清晰地整理和表达自己的思路,提高我们的表达能力和沟通能力。

第四段:审时度势,灵活变通

认知能力的培养不仅仅需要靠对于世界的深入认识,也需要我们具有一定的智慧和洞察力。在处理具体问题的时候,我们需要密切关注事物的变化,及时发现其特点和趋势,并根据相关信息做好相应的决策。因此,我们必须在认知的基础上,不断提升自己的鉴别能力和领悟力,做到有底线的灵活变通。

第五段:持之以恒,不断提升认知水平

认知能力的提升需要我们坚持不懈的努力和追求。在不断学习和实践的过程中,我们需要具有坚定的信心和自信,相信自己的能力和潜力,并不断地寻求反馈、优化自身的认知方式和方法。只有这样,我们才能不断提高自己的认知水平,做出更多更好的成果。

总之,认知能力是我们日常生活中必不可少的一项能力,通过不断学习和实践,我们不仅能够更好地认知事物,而且能够提高自己的思维能力、判断力和解决问题的能力,逐步成为更加出色的人。

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