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iqc岗位职责说明书篇一
1.负责确认并记录产品来料规格、数量及包装等是否符合要求，并对物料关键性能、尺寸进行检测，记录，反馈。
2.对数量少、价格高或有特别说明物料进行全检，对数量多或经常之物料依照抽样标准进行抽检。
3.负责对新物料、新产品或改规格后产品物料的确认，并按相关标准进行测试。
4.负责记录、汇总不合格品，每天定时反馈上级，每月定时确认与仓库确认不合格品处理进度。
1.初中或以上学历，机械相关专业，2年以上qc经验。***优先，30岁以下
2.性格外向，能主动向上级反馈检验问题，并做相关记录。
3.能吃苦耐劳、具有团队精神。
4.熟悉一般量具（深度尺、千分尺、卡尺、塞规。）
学历要求：高中
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
iqc岗位职责说明书篇二
iqc主要工作目的是防止不符合要求的.物料流入公司生产线。主要职责有：制定进料检验标准，执行进料检验，不良品正确处理，熟悉检验方法以及了解抽样标准，检验工具仪器的熟练使用。以及一定的不良原因分析能力，对工作现场的管理能力(包括5s，遇到突发事件如急料、呆滞料检验)，并负责产线材料问题的确认，处理，通知供应商改善等。
工作内容如下：
1常规检验。其主要依据是技术部提供的标准进行检验。业绩主要展现在对物料正确的判定，发现问题及时的反馈。这三个月里，常规物料检验进展顺利，同时也发现了不少物料质量问题。
2提高工作条理性，分清主次轻重缓急。配合仓库、生管，对紧急物料优先检验，确保物料准时无误到达生产线。
3每天检验报表依实际检验数据和项目及时准确填写。每天发生的来料异常，及时录入了《材料不良质量履历》，记录完整，异常描述清晰，?开据《供应商质量整改单》，做以跟踪，查看改善结果。保证了每月发生之物料异常汇总，及时虚心听取了生产现场和反馈的物料异常，异常点做到了重点关注，举一反三，在后续来料中避免了同类或类似问题发生。
4检测设备的点检、报验、保养及工作场所的5s。
5rohs测试
6样品的检验及确认、跑单。
7零部件验证的跟踪。
8部署的技能培训、绩效考核。
9每天的日报表，每周的检验的周报表，每月的月报表的统计汇总。
二、问题点汇总：
在物料检验工作中一些问题点：
1.进料检验使用的图纸、客户档案、检验卡片、厂商承认书难找，在供应商来料后有时总是找不到需要的资料。
2.接受到的样品材料，在检验时既无图纸又无作业指导书，员工完全是在靠自己的工作经验在检验。
3.在品质部的受管控的文件和图纸老是有模糊不清的内容出现如a图纸不标识工差。b,下发的图纸尺寸模糊看不清，而且没有电子档，无法查阅。c,在变更文件时技术部门有偷工减料事件，只下发技术更改通知单，没有下发更新后的图纸和文件。
总结人:xx-xx
20xx年x月6日
iqc岗位职责说明书篇三
2、培训iqc检查员及外发跟进人员;
3、收集、制定原材料或相关外发产品的质量标准及文件;
4、供应商质量的监控及来料质量异常的.跟进处理;
5、外发产品质量信息内、外部沟通;
6、辅助供应商进行外发产品的质量改善;
7、向上级汇报来料质量情况。
iqc岗位职责说明书篇四
产品质量的`持续改进,推动质量改善、成本降低等项目的推进
完善质量保证体系,质量流程、检验规范、制度建立;
组件标板标定、传递、使用稳定受控
品质检验、监控优化,推动供应商、产品质量提升
负责下属团队管理与人才培养,不断提升团队能力
组织质量事故、产线异常及重大客诉的调查、分析和处理与汇报
产品质量的持续改进,推动质量改善、成本降低等项目的推进
完善质量保证体系,质量流程、检验规范、制度建立;
组件标板标定、传递、使用稳定受控
品质检验、监控优化,推动供应商、产品质量提升
负责下属团队管理与人才培养,不断提升团队能力
iqc岗位职责说明书篇五
产品质量的.持续改进,推动质量改善、成本降低等项目的推进
完善质量保证体系,质量流程、检验规范、制度建立;
组件标板标定、传递、使用稳定受控
品质检验、监控优化,推动供应商、产品质量提升
负责下属团队管理与人才培养,不断提升团队能力
组织质量事故、产线异常及重大客诉的调查、分析和处理与汇报
产品质量的持续改进,推动质量改善、成本降低等项目的推进
完善质量保证体系,质量流程、检验规范、制度建立;
组件标板标定、传递、使用稳定受控
品质检验、监控优化,推动供应商、产品质量提升
负责下属团队管理与人才培养,不断提升团队能力
iqc岗位职责说明书篇六
本公司正处于企业发展期，是一个非常关键的时期，这一时期各部门、各工段都应该高度重视企业的管理工作，尤其是质量的管理。企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。本公司上半年最主要的工作就是把产品的质量提上来，把不良率降下来。iqc作为企业的一个质量检验部门，对企业的运转发挥着至关重要的作用。
iqc工作始终围绕公司整体工作目标，认真执行检验标准，担负着公司来料入厂检验、退货检验、常规试验等质量监控工作，并在思想上高度重视，因为质量管理工作是公司正常运作的关键。在公司领导的大力提倡下，前几个月的产量呈增加趋势，而各部门、各工段全体成员也统一了思想，认识到产品质量的重要性。在工作中查缺堵漏，防微杜渐，积极配合各部门的工作，在保持产品质量稳定中起到了重要作用。现结合本部实际，将上半年部门工作具体总结如下：
一、质量管控方面
所有物料到厂都要经过iqc进行检验，做到了入库合格。对不合格品及时处理，并与工程部协商、沟通。在入库前对产品质量严格把关，尤其是对最容易出现的外观问题进行再次确认，若出现难以修复的外观问题时要倾听各方意见。尽管如此，在出厂的机台中还是出现了一些本应该可以避免的问题，如出货的机台中混入了不合标准的零件，给客户的使用也造成了麻烦，同时也严重影响了我司的信誉。因此我这里更要加强调查分析后续工作的力度。
二、自我工作存在的不足
对于入厂物料出现质量问题，虽然及时反映给相关部门，但是未积极追问其处理结果，导致出现质量问题后造成部门与部门之间相互间推诿扯皮。
三、下一步工作计划
在今后的工作中，要以实现所有工作程序化、规范化、标准化为目标，加强自我整训，严格要求自己，尽量做到无可挑剔，精益求精。并力争做到零缺陷。
今年是充满期待的一年。无论对公司还是个人来说都是一个全新的起点。希望在里继续做好自己的工作，努力学习并提高自己专业水平，力争工作上取得优异的成绩。
iqc岗位职责说明书篇七
辞旧岁，迎新春，兔去龙来。我在iqc岗位工作已近五个月时间，在公司领导的正确引导和关心下，在各兄弟部门和品管部同仁的支持和配合下，经过自己不懈地努力，基本完成了个人预定目标。可以说，在这段不短的时间里，收获是丰厚的，工作是快乐的。现仅将个人工作，总结如下：
一、目标达成情况
的熟练使用，对于相关记录和文档（来料检验记录、受控样、图纸、作业指导书等）的有效收集、保管、整理、可追溯性。以及一定的不良原因分析能力，对工作现场的管理能力（包括5s，遇到突发事件如急料、呆滞料检验）。
我的岗位主要负责的物料有四大类：布料、辅料、包材、铁件板材等。
1.常规检验。其主要依据是《进料检验作业指导书》。业绩主要展现在对物料正确的判定，发现问题及时的反馈。这五个月里，常规物料检验进展顺利，同时也发现了不少物料2.?在工程更改或出新产品需更改添加受控样时，及时做好了分类、标识工作。对脏污、破损、即将过期之图纸受控样，及时通知了相关部门申请更换新样。新物料的新检验标准，能及时归类学习并熟练掌握，运用到新物料检验过程中。
在日常工作中，通过对《进料检验作业指导书》熟读体会，以及实际检验过程分析，对其中不合理和可以简化的操作步骤，共提出7条有效改善建议。发现受控样（图纸）两处错误，并知会给技术相关人员，及时做了更正。
受控样定时做了清洁整理，始终保持在可用状态。受控样和检验标准管理做到了简洁无误、易于查找，随要随调随到。
3.检验记录的完整性及材料不良反馈跟踪。
每天检验报表依实际检验数据和项目及时准确填写。每天发生的来料异常，及时录入了《材料不良反馈通知书》，记录完整，异常描述清晰，挑用填写了《物料异常处理单》并附不良样。
4.检测设备的保养及工作场所的5s。
每天和使用后对检测设备做好了保养工作。按时填写了设备保养卡和利器归位管理记录。?每周对工作场所清洁一次，在岗期间，5s检查未被扣分。
5.改善、合理化建议及其它
改善（或合理化建议）共提交7份，保持每月至少1份。
每天十点前基本能处理完前一天物料，未发生因检验不及时遭到生产部投诉事件。主动协助他人、帮助他人，共同学习进步。及时完成其它上级指派任务，并反馈。积极参加部门和公司培训讲座。
总的来说，基本完成iqc本岗位本职工作。常规物料检验，为iqc工作的重点，不仅对检验过程要求严谨，对检验结果的报告、受控样标准管理和检验方法改善同样有较高要求，在以后工作中还需慢慢摸索、完善。
二、问题点汇总及对策
在物料检验工作中一些问题点、工作缺失及对策。
1.重要问题点（主要针对发现不良批）.
送料3次，均因色差（与受控样色差等级大于3.5级）而退货返修。此色易变色，把控难度大，供应商回复尽量改善。
批表面电镀不良，退货1批、挑用3批。反馈多次，厂家表示无法改善且态度跋扈。最终公司领导决定停止采购此厂家产品。
c)鹭美达彩卡色差问题。鹭美达彩卡一般订单量较大，做贝者产品。期间共出现色差异常5次，考虑到产品定位和客户要求，皆判定为让步或合格接收。
2.工作缺失.期间共发生两次工作缺失：
a)珍珠棉未倒角。对仔细审阅图纸，对易引起误解之尺寸单位未关注。
改善对策：检验前认真查看图纸，特别是重点尺寸、记号点、单位、倒角等。b)外箱项目号印错。工作马虎，笔误所至，往往一字之差，差之甚远。
改善对策：对于项目号/港口打印出来，检验时带至现场校对，防呆防出错。
改变对问题和异常的看法，有问题是好事，怎样对待问题是关键。对于常出现问题的物料/供应商，特别关注。
三、建议与展望
个人专业知识和业务能力有了很大的提高.工作任务虽然相对繁重，从品质控制的检查层面理解是达至一定要求，有按计划完成预期目标，但从管理控制的角度还是没有达到预期效果,总体上距品质预防控制的要求还有一定差距.
在此对iqc工作提出几点建议：
1.建立供应商品质检讨系统（或供应商评估系统），每月对供应商所发生的品质问题进行检讨，重大品质问题或屡次出现的问题，由供应商品管部或相关部门组织人员到我司进行检讨，充分了解我司产品及品质要求，共商对策。如请辰源的品质工程师过来共同讨论变形、毛刺问题。（供应商来我司讨论品质问题原因对策和我们去参观供应商生产工艺流程了解异常发生原因同等重要）。
2.增加对iqc进行相关物料的行业/国标标准方面的学习，掌握对检验物料的标准，确保对来料品质的管控。特别是纸箱、塑胶类。
3.完善现有检验标准和方法，使来料得到正确的全面管控。如磁铁磁性的测定，目前主要用吸纸张数来主观判断，但在用于不同产品、不同规格磁铁磁性（磁通量）的要求不明确。可对不同产品不同规格磁铁的磁通量进行贯标。
4.对同复发生的来料异常，建立有效对策。
新目标、新任务、新挑战，公司在发展的同时，iqc工作要怎样进步？严格遵守检验流程，多熟悉各种物料检验标准，不断精进检验方法，在困难中逆流而上、突破自我。在此，要衷心的感谢各位领导和同事对我的照顾。
iqc岗位职责说明书篇八
基本信息
个人相片
姓名：
性别：
女
民族：
汉族
出生年月：
1986年4月24日
证件号码：
婚姻状况：
未婚
身高：
151cm
体重：
45kg
户籍：
广东湛江
现所在地：
广东湛江
毕业学校：
湛江高级技工学校
学历：
中专
专业名称：
机电一体化
毕业年份：
工作年限：
三年以上
职称：
求职意向
职位性质：
全职
职位类别：
质量/安全管理-质量检验员/测试员
职位名称：
iqc/qc;其他职务;
工作地区：
湛江市;
待遇要求：
1500元/月需要提供住房
到职时间：
可随时到岗
技能专长
语言能力：
普通话一般
计算机能力：
证书中级;
综合技能：
熟悉pcb制造流程
教育培训
教育经历：
时间
所在学校
学历
9月-207月
湛江高级技工学校
中专
培训经历：
时间
培训机构
证书
工作经历
所在公司：
珠海上富电技有限公司
时间范围：
8月-12月
公司性质：
外资企业
所属行业：
汽车、摩托车
担任职位：
iqc
工作描述：
离职原因：
其他信息
自我介绍：
1、能够客观地分析和处理问题，思维严谨，有责任感。
2、对学习新的知识、新的技能的信心和动力都很大。
3、真诚待人，易于与他人沟通，有团队协作精神。
4、独立自主，能以个人工作，并且全神贯注。
发展方向：
其他要求：
联系方式