范本具有一定的代表性，可以展示出某一领域或某一方面的特点和规律。小编为大家整理了一些优秀的范文范本，供大家学习和参考，希望能给大家带来启发。
基层党组织书记工作例会制度
为落实全面从严治党要求，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，加强和改进学校党支部的工作，提高党支部的工作水平，使党支部切实担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，进一步推进学校各项工作顺利开展，建立党支部书记例会制度。
（一）组织学习贯彻党的路线方针政策，传达学习上级党组织指示和有关文件、会议精神，检查对上级党组织工作部署及安排的贯彻落实情况。
（二）汇总各党支部对党委年度或阶段性工作计划安排的落实情况，检查党支部各项工作落实情况及工作记录情况，听取下一步工作设想和建议，布置下一步工作。
（三）分析学院思想政治工作形势和党员、群众思想动态，根据存在的问题，研究具体对策和解决措施。
（四）交流各党支部工作情况和经验，研究加强和改进学院党建的方法和措施。
（五）围绕学院每个阶段的中心工作，及时部署党支部的工作任务。
（六）交流各党支部书记思想及工作情况，就工作中遇到的问题进行研讨并提出相应对策，对有关具体工作及基层党支部工作理论进行研讨交流与培训。
（一）参会人员要遵守会议时间，按时参加会议，遵守会场纪律，自觉关闭手机、不接听电话，集中精力开好会议。
（二）例会安排的工作和做出的决议，各党支部要及时贯彻执行，并向学院党委反馈执行情况。
（三）党委组织委员负责会议记录及其他会务工作，并在日常工作中抓好检查督促和落实。
（四）例会实行签到制度，列入党支部书记考核内容。因特殊情况不能参加会议的，事前向党委书记请假。
（五）会后填写《xx党委（党总支）x月党建工作清单》，在下发各支部的同时，发送党委组织部邮箱。
[email protected]。
报备。
基层党组织书记工作案例心得体会精选_
2015年7月27日云岩区举办了云岩区2015年基层党组织书记轮训班，我有幸参加了此次培训。这次培训班内容安排丰富,党建理论，服务型党组织和学习型党组织建设，党建业务知识等。总体感觉这次培训感受很大，开阔了视野，学到了很多的具体工作中需要的党建知识，也提高了自己的个人觉悟。通过这次培训，我更加明白了作为一名基层党组织书记，所做的工作是我们党的事业能否成功的关键。作为一名党员干部，我要把这次学到的知识运用到基层的建设和管理当中，努力做好广大人民群众的服务工作。结合本人工作实际，联系这次培训的收获，我对如何做好基层党总支书记工作有以下心得体会。
文建明同志是四川省南充市营山县城南镇党委书记，1981年参加工作，先后在8个乡镇工作，担任乡镇长、党委书记16年。2005年被确诊为肝癌，先后做了19次手术，但他仍一如既往地忘我工作，奋斗在基层工作第一线。文建明同志参加工作以来，始终以党和人民的事业为重，扎根农村、干事创业，心系群众、无私奉献，用实际行动践行科学发展观，以一个共产党员特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律的崇高品质和实际行动赢得了广大党员群众的衷心拥护。文建民工作法，提供了每一个党员学习的方向，更好的推进基层服务型党组织建设，不断提高服务能力和水平。党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带。做好基层党总支书记工作要有与时俱进的思想，不断学习，提高自身素质和能力。首先是学习上。当前社会正处在一个飞速发展的时代，也是一个学习的时代，作为一个党总支书记，必须要不断提高自己的学习能力，加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、提高执政能力理论、和谐社会理论的学习，用先进的理论武装自己的头脑，提高自身的素质。其次是思想上。党总支书记是总支建设的领头雁，要搞好总支的标准化建设，充分发挥党总支的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，必须加强党的知识的学习和研究。在这次培训工作中，通过学习，我对《党章》有了更深的认识，也看到作为一名称职的总支书记，我该从何做起，我想，在今后的工作中，尽管生产工作千头万绪、任务繁重，但还是必须要挤出时间，不断加强自身对党的知识的学习和研究，才能充实自己，完善自己，从而更好地完成好党总支书记的工作，这是一条必不可少的途径。与引同时，必须提升境界，摆正心态，找准位置。作为党总支书记，要认真发挥党组织的战斗堡垒作用，激发广大干部的工作积极性；要自觉地服从、服务于生产发展这个中心，并主动切入安全生产和改革的全过程，在不同阶段发挥不同的作用；要深入基层一线，了解情况，掌握“下情”，发挥好桥梁作用。同时抓好“舆论”宣传，及时捕捉典型事例，树立敬业创新的典型，营造良好舆论环境，把思想政治工作“文章”作大作好，起到引导与推动的双重作用。三是作风上。讲究“实”字，就是要实事求是，讲实效，办实事。思想政冶工作是做人的工作，应该以诚相待，以心换心。积极为群众办实事，做好事，了解农户的所思所想和喜怒哀乐，掌握不同时期、不同人群的共同和个别需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把问题解决在萌芽状态，最大限度的维护人民群众的合法权益。
做好基层党总支书记工作同时需要推行党务公开工作机制，增强农村基层党组织工作的透明度，党内决策事务透明化是当前党员群众最为关心的问题，也是保障党员的民主权利的主要内容。作为农村基层党组织要向政务公开、村务公开那样，增强党务工作的透明度，提高党务工作的民主化管理水平。一方面要抓乡镇党务公开。主要包括党务公开监督小组成员、班子成员分工、发展党员、党员承诺、干部调动任免、为民办实事、开展扶贫等定期公开和随时公开内容。另一方面是村级党务公开。包括上年度目标完成情况、为民办好事办实事情况、奖惩情况、涉及群众的重要决议、党员民主评议等内容。党务公开的内容、形式和范围必须经过审核，特别重大、敏感的事项要由党组织领导班子集体讨论决定，必要时报上一级党组织审核把关。党务公开后，对党员群众提出的监督意见和建议，党组织必须认真研究和整改，重大问题整改后要再次公开。
基层党组织书记工作例会制度范文
为落实全面从严治党要求，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，加强和改进学校党支部的工作，提高党支部的工作水平，使党支部切实担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，进一步推进学校各项工作顺利开展，建立党支部书记例会制度。
（一）组织学习贯彻党的路线方针政策，传达学习上级党组织指示和有关文件、会议精神，检查对上级党组织工作部署及安排的贯彻落实情况。
（二）汇总各党支部对党委年度或阶段性工作计划安排的落实情况，检查党支部各项工作落实情况及工作记录情况，听取下一步工作设想和建议，布置下一步工作。
（三）分析学院思想政治工作形势和党员、群众思想动态，根据存在的问题，研究具体对策和解决措施。
（四）交流各党支部工作情况和经验，研究加强和改进学院党建的方法和措施。
（五）围绕学院每个阶段的中心工作，及时部署党支部的工作任务。
（六）交流各党支部书记思想及工作情况，就工作中遇到的问题进行研讨并提出相应对策，对有关具体工作及基层党支部工作理论进行研讨交流与培训。
（一）参会人员要遵守会议时间，按时参加会议，遵守会场纪律，自觉关闭手机、不接听电话，集中精力开好会议。
（二）例会安排的工作和做出的决议，各党支部要及时贯彻执行，并向学院党委反馈执行情况。
（三）党委组织委员负责会议记录及其他会务工作，并在日常工作中抓好检查督促和落实。
（四）例会实行签到制度，列入党支部书记考核内容。因特殊情况不能参加会议的，事前向党委书记请假。
基层党组织书记工作例会制度范文
为了深入贯彻落实党的路线、方针、政策和学院党委的工作方针，加强精神文明建设，充分发挥党的基层组织的政治核心和战斗堡垒作用，促进党组织的思想建设、组织建设和作风建设，特制定我院党组织工作例会制度。
党组织工作例会一般每月召开一次。时间为每月第四周的星期四下午。也可结合我院党的建设工作需要和实际，采取定期与不定期、多种形式与方法进行。
参加党组织例会的人员为主管院领导、各党总支书记、党委办公室主任、党委组织部部长、纪检监察处处长。必要时可邀请有关人员列席。例会由主管院领导主持，也可根据需要指定临时主持人。
党组织工作例会是院党委了解基层工作动态，掌握全院党建工作情况，研究、探索党建工作的专门性会议。其主要内容为：
1、传达学习上级有关文件精神；
2、贯彻党委工作方针；
3、围绕党委中心工作任务，安排、检查党建工作；
4、研究院党建工作的有关事宜；
5、通报情况、交流沟通信息、总结经验等。
1、各参会人员对会议发言要坚持“调查研究、实事求是”的原则，认真准备，积极发表自己的意见。
2、各总支、支部有上会讨论的议题或议案，须提前五天报党委办公室安排。
3、参会人员要按时到会，有事需提前向主管组织工作的院领导请假，不得无故缺席。
4、党委组织部负责党组织工作例会的具体事宜，做好会议记录，检查、催办会议确定部署的工作。
基层党组织书记工作例会制度
为深入贯彻党的十七大精神，进一步加强党的基层组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用及广大基层党员先锋模范作用，切实增强各基层党组织抓好党建工作的"责任意识，通过基层组织建设，全面推进办事处各项工作的顺利开展，经研究制定。
一、基层党建工作例会，每月5日召开分月例会和季度会（每季度第一个月例会）。
二、基层党建工作月例会由分管书记或分管镇长主持，季度会由党委书记或分管主任主持。
三、例会参加人员：月例会镇分管书记、组织委员、组织员参加，下派书记、社区党总支、街道党（总）支部组织委员参加；季度会党委书记、分管书记、组织委员参加，各社区党总支、街道党（总）支部负责人参加。
四、例会准备工作由组织委员负责，确定例会议题、会议内容及相关的资料准备，各基层党组织需解决的问题和反映的情况，应事前上报办事处。
建设工作情况汇报；了解当月基层组织建设工作开展情况，安排部署下一步的工作，及时研究解决基层组织建设工作中存在的问题；开展业务培训、交流学习、典型培树等。
六、例会主要形式：采取查看资料、经验交流、实地参观、学习等不同形式，务求实效。
七、例会由组织员、组织委员负责记录、整理、存档，作为基层党建工作的一项工作内容。
八、例会召开情况，作为党建工作积分的重要依据。月例会、季度会积分结果作为年终党建工作奖励表彰的主要依据，并且落实“一把手”负责制和党建工作末位问责制。
九、特殊情况不能如期举行，会前通知，各基层党组织参会人员因故不能参会的，会前请假，基层组织负责人向党委书记请假，组织委员向分管书记请假，无故迟到、缺席者，追究组织负责人的责任。
十、本制度从2011年1月份开始执行。
基层党组织书记工作案例心得体会精选_
陈伟伟。
我通过观看学习《基层党组织书记工作案例》，提高了认识，开阔了视野，也提高了自己的个人觉悟。通过观看让我明白了作为一名基层党组织的一员，应该履行好自身的职责，因为我们所做的工作是党的事业能否成功的关键。作为一名党员干部，我要把这次学到的知识运用到基层的建设和管理中去，努力做好广大教职员工的服务工作。结合本人工作实际，我有以下几点心得体会：
作为党员干部更要有与时俱进的思想，不断学习，提高自身素质和能力。
首先是学习上。当前社会正处在一个飞速发展的时代，也是一个学习的时代，作为一名党员干部，必须要不断提高自己的学习能力，用先进的理论武装自己的头脑，提高自身的素质。
其次是思想上。充分发挥党员干部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，必须加强党的知识的学习和研究。通过观看，我对《党章》有了更深的认识，观看观看基层书记的工作实绩，我也明白自己以后该从何做起，我想，在今后的工作中，尽管工作千头万绪、任务繁重，但还是必须要挤出时间，不断加强自身对党的知识的学习和研究，才能充实自己，完善自己，从而更好地完成好工作，这是一条必不可少的途径。与此同时，必须提升境界，摆正心态，找准位置。同时还要激发广大干部的工作积极性；要自觉地服从、服务于组织，要深入师生队伍，了解情况，掌握“师情、生情”，发挥好桥梁作用。同时抓好“舆论”宣传，及时捕捉典型事例，树立敬业创新的典型，营造良好舆论环境，把思想政治工作作大作好，起到引导与推动的双重作用。
三是作风上。讲究“实”字，就是要实事求是，讲实效，办实事。思想政冶工作是做人的工作，应该以诚相待，以心换心。积极为群众办实事，做好事，了解教师的所思所想和喜怒哀乐，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把问题解决在萌芽状态，最大限度的维护师生的合法权益。
二、以身作则，带头落实各项制度，严格党员管理，强化约束。
作头学校支部书记，带头落实好民主生活会制度和党员评议制。进一步健全完善并严格坚持党内生活制度，加强对党员的管理，切实抓好“三会一课”、“党员目标管理”等制度的落实。特别是要结合党员职业、岗位，有针对性地开展各项活动，对党员提出不同的要求。要注重实际效果，加强对党员的日常管理，定期检查他们对工作和发挥作用的情况，表扬先进，督促后进；对不履行义务，不做工作的，要给予批评帮助，促其转化。与此同时，还要严格坚持民主评议党员制度。年度评议工作要坚持政治性、严肃性，确定通过评议，找准问题，解决问题，积极开展批评与自我批评，营造良好的民主评议气氛。
三、加强党员教育，激发党员发挥先锋模范作用的内动力。
改革在不断深化，对党员的教育也要与时俱进地跟上时代步伐，形成有效的教育机制。要进一步创新教育形式，更新教育理念，找准切入点，不断提升服务导向。强化对党员的先进性和服务性教育。党员、尤其是干部党员，如果一旦走偏方向，会给党和国家、人民带来不可磨灭的损失。加强对党员的管理，教育和培养，这是工作的重中之重。要想把党员管理工作搞上去，那么必须加强对党员教育和培养，这一点我们始终都不能忘。
四、与时俱进，结合实际，不断创新工作方式方法。
社会发展中会随时出现一些新情况新问题，这对基层党组织和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培养大局意识，更要提高工作效率，激发干部热情，促进学校的长远发展。方法要活，不能“刻舟求剑”、“守株待兔”，用老办法解决新问题，切实防止因方法死板、机械而带来的负面效应。要讲工作艺术，讲方法，讲策略。
总之，只有不断改进方式、方法，本着以人为本的管理理念，为民办实事的执政组织机构，提高执政的素质；奋斗不已，谦虚谨慎，追求不止的工作作风开展工作，以完善自我的姿态工作在学校，立足在学校，让学校党组织确实成为师生能够信赖的基层组织。
基层党组织书记工作例会制度
为加强党组织建设，贯彻落实党的政策方针，分发挥基层党组织战斗堡垒作用及广大基层党员先锋模范作用，切实增强各基层党组织抓好党建工作的责任意识，通过基层组织建设，全面推进各项工作的顺利开展，定期地了解党组织的工作情况，及时掌握党组织在党建工作中存在的问题和好的思路，促进党建工作再上新台阶，现结合工作实际，特制定本制度。
由组织委员负责，确定例会议题、会议内容及相关的资料准备，各基层党组织需解决的问题和反映的情况，应事前上报。例会由党支部书记或分管组织工作的副书记参加，其他人不得代替参会。
例会每季度召开一次，召开时间一、二、三季度为每年第一个月的第一周的周一上午，第四季度为最后一个月的末周周一上午（同时上交各单位全年党建工作总结一分）。例会地点一般设在三楼会议室，如遇特殊情况另行通知。
学习传达中央、市、区关于党组织建设工作的会议和文件精神；听取党组织负责人关于党组织建设工作情况汇报；了解当月党组织建设工作开展情况，安排部署下一步的工作，及时研究解决基党组织建设工作中存在的问题；开展业务培训、交流学习、典型培树等。在召开例会同时，要及时传达市建设局党委有关的文件及通知精神，例会内容由党支部书记汇报本季度党建工作情况（形成全面详尽的书面材料）及存在问题，并提出下一个季度党建工作打算，同时结合各自工作实际，发表对党建工作的看法及建议，确保党建工作的针对性和实效性。例会采取座谈交流的方式进行，要实事求是，畅所欲言，以达到相互了解，相互借鉴，全面提高的目的。
例会严格实行点名考勤制度，考勤情况将与年终各基层党建工作目标考核挂钩，按一定分值加入年度工作目标考核中。例会召开情况，作为党建工作积分的重要依据。月例会、季度会积分结果作为年终党建工作奖励表彰的主要依据，并且落实“一把手”负责制和党建工作末位问责制。
采取查看资料、经验交流、实地参观、学习等不同形式，务求实效。例会由组织委员、负责记录、整理、存档，作为基层党建工作的一项工作内容。
基层党组织书记工作案例心得体会精选_
方法，让基层党建工作更加适应新形式、新任务和新要求，更加符合广大群众的根本利益;让基层党建工作更好地在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥积极作用。
学习先进基层党组织心得体会通过学习，我村深刻意识到“人民群众无小事”，共产党员的先进性体现在“全心全意为人民服务”的实际行动中。爱岗敬业、踏实做事是对社会、对百姓最负责任的表现。我们不需要成天把为人民服务挂在嘴边，而需要用实际行动践行这个宗旨。一个实实在在的行动比千万句口头承诺要重要得多。只要我们踏踏实实干事，尽心尽力做好自己的本职工作，即使我们不宣传、不张扬，人民的眼睛是雪亮的，他们也会看见的，会感受到的。行动起来是我们迫切需要做的。
维方式才会有创新精神，才会实现文化创新和技术创新。这就要求我们不断学习、不断积累，在学习中产生新的联想，做出新的成果。
通过学习，我村深刻意识到基层党组织责任重大，需要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用及党员干部的先锋模范作用。俗话说：火车跑得快，全凭车头带。充分发挥党支部的战斗堡垒作用对于社会主义新农村建设至关重要。这就需要不断加强领导班子建设，不断增强党员政治意识，不断提高党员干部的个人素质和综合能力。为此，我村将始终坚持两委干部学习制度，进一步贯彻落实党员电教制度，用科学文化知识武装党员干部的头脑，切实提高党员干部为村民服务的能力。
心得体会。
3月8号，我们在xxx会议室参加了以“基层党组织建设”为主题的电视会议，会上，有多位市、县组织部长代表进行了发言，最后省、市两级组织部长分布进行了总结。电视电话会议结束后，我有许多感想。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是提高党的执政能力、巩固党的执政党地位的基础。党的基层组织状况如何，直接决定着党的执政能力强弱，决定着执政的成效。党的十六届四中代表会通过的《中共中央加强党的执政能力建设的》明确指出，要“加强和改进党的基层组织建设，使党的基层组织真正成为贯彻三个代表重要思想的组织者、推动者、实践者。”因此，作为基层党员应紧紧抓住与时俱进这个关键，开拓创新不断研究新情况、探索新路子、解决新问题，努力使党的基层组织建设在探索中前进、在突破中发展。现结合自己学习会议的心得，就加强基层党组织的工作谈谈自己的几点体会。
党组织的战斗堡垒作用，激发工作积极性；要自觉地服从、服务于基层党建这个中心，要深入基层一线，了解情况，掌握“下情”，发挥好桥梁作用。三是作风上。讲究“实”字，就是要实事求是，讲实效，办实事。思想政冶工作是做人的工作，应该以诚相待，以心换心。积极为群众办实事，做好事，了解群众的所思所想和喜怒哀乐，掌握不同时期、不同人群的共同和个别需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把问题解决在萌芽状态，最大限度的维护职工的合法权益。二、大力加强党员教育，激发党员发挥先锋模范作用的内动力。改革在不断深化，对党员的教育也要与时俱进地跟上时代步伐，形成有效的教育机制。当前，要紧密结合工作开展的学习活动，抓住这一有利时机，强化对党员的教育，激发党员发挥先锋模范作用的内动力。要结合工作，创造性地开展好教育活动，找准一定的形式和载体，如共产主义先锋岗、先进事迹报告会、帮扶活动、争先创优等，提工作的实效性。
三、结合工作，不断创新工作方式方法。基层党组织应该紧扣发展的主题，紧跟时代步伐，在求新中不断开创新局面。在工作中会随时出现一些新情况新问题，这对基层党组织和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培养大局意识，更要提高工作效率，激发工作热情，促进自身的长足发展。方法要活，不能“刻舟求剑”、“守株待兔”，用老办法解决新问题，切实防止因方法死板、机械而带来的负面效应。要讲工作艺术，讲方法，讲策略，总之，只有不断改进方式、方法，找准最佳结合点，才能凝聚力量，推动工作发展。四、落实完善各项制度，严格党员管理，强化约束。重点落实好民主生活会制度和党员评议制。特别是要结合党员职业、岗位，有针对性地开展各项活动，对党员提出不同的要求。要注重实际效果，加强对党员的日常管理，定期检查他们对工作和发挥作用的情况，表扬先进，督促后进；对不履行义务，不做工作的，要给予批评帮助，促其转化。与此同时，还要严格坚持民主评议党员制度。年度评议工作要坚持政治性、严肃性，确定通过评议，找准问题，解决问题，积极开展批评与自我批评，营造良好的民主评议气氛。
基层党组织书记工作例会制度
秘书最初指负责文件记录或书写的人。在一些政党和政党协会中，它也指负责日常事务的领导人。社会党的最高领导人通常被称为“ldquo”总书记,或者说“第一书记。省、市、行政区的第一任领导是指省委书记、市委书记。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
为落实全面从严治党要求，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，加强和改进学校党支部的工作，提高党支部的工作水平，使党支部切实担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，进一步推进学校各项工作顺利开展，建立党支部书记例会制度。
（一）组织学习贯彻党的路线方针政策，传达学习上级党组织指示和有关文件、会议精神，检查对上级党组织工作部署及安排的贯彻落实情况。
（二）汇总各党支部对党委年度或阶段性工作计划安排的落实情况，检查党支部各项工作落实情况及工作记录情况，听取下一步工作设想和建议，布置下一步工作。
（三）分析学院思想政治工作形势和党员、群众思想动态，根据存在的问题，研究具体对策和解决措施。
（四）交流各党支部工作情况和经验，研究加强和改进学院党建的方法和措施。
（五）围绕学院每个阶段的中心工作，及时部署党支部的工作任务。
（六）交流各党支部书记思想及工作情况，就工作中遇到的问题进行研讨并提出相应对策，对有关具体工作及基层党支部工作理论进行研讨交流与培训。
（一）参会人员要遵守会议时间，按时参加会议，遵守会场纪律，自觉关闭手机、不接听电话，集中精力开好会议。
（二）例会安排的工作和做出的决议，各党支部要及时贯彻执行，并向学院党委反馈执行情况。
（三）党委组织委员负责会议记录及其他会务工作，并在日常工作中抓好检查督促和落实。
（四）例会实行签到制度，列入党支部书记考核内容。因特殊情况不能参加会议的，事前向党委书记请假。
为加强党组织建设，贯彻落实党的政策方针，分发挥基层党组织战斗堡垒作用及广大基层党员先锋模范作用，切实增强各基层党组织抓好党建工作的责任意识，通过基层组织建设，全面推进各项工作的顺利开展，定期地了解党组织的工作情况，及时掌握党组织在党建工作中存在的问题和好的思路，促进党建工作再上新台阶，现结合工作实际，特制定本制度。
由组织委员负责，确定例会议题、会议内容及相关的资料准备，各基层党组织需解决的问题和反映的情况，应事前上报。例会由党支部书记或分管组织工作的副书记参加，其他人不得代替参会。
学习传达中央、市、区关于党组织建设工作的会议和文件精神；听取党组织负责人关于党组织建设工作情况汇报；了解当月党组织建设工作开展情况，安排部署下一步的工作，及时研究解决基党组织建设工作中存在的问题；开展业务培训、交流学习、典型培树等。在召开例会同时，要及时传达市建设局党委有关的文件及通知精神，例会内容由党支部书记汇报本季度党建工作情况（形成全面详尽的书面材料）及存在问题，并提出下一个季度党建工作打算，同时结合各自工作实际，发表对党建工作的看法及建议，确保党建工作的针对性和实效性。例会采取座谈交流的方式进行，要实事求是，畅所欲言，以达到相互了解，相互借鉴，全面提高的目的。
例会严格实行点名考勤制度，考勤情况将与年终各基层党建工作目标考核挂钩，按一定分值加入年度工作目标考核中。例会召开情况，作为党建工作积分的重要依据。月例会、季度会积分结果作为年终党建工作奖励表彰的主要依据，并且落实“一把手”负责制和党建工作末位问责制。
采取查看资料、经验交流、实地参观、学习等不同形式，务求实效。例会由组织委员、负责记录、整理、存档，作为基层党建工作的一项工作内容。
为进一步加强学院党的建设，加强政治建设、组织建设、思想建设和纪律建设，切实贯彻落实党的政策方针，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用及广大基层党员先锋模范作用，有效提升基层党组织抓好党建工作的责任意识，及时掌握基层党建工作情况、存在的问题和可以推广的经验，不断提高服务基层的党务工作水平，结合工作实际，制定本制度。
一、机构设置。
组长：党委书记。
副组长：党委副书记。
原则上每两周召开一次例会（双周例会），会议具体安排列入学院工作周表。遇有特殊情况，根据实际作出调整。
1.例会由组长或副组长主持，遇特殊情况由组长或副组长指定有关人员主持。
2.每次例会前，由党委组织部负责提前向党委所属各部门征集、确定基层党组织书记工作例会事项，便于统一安排部署党建工作。
3.每次例会由党委组织部提前将会议时间、地点报党政办公室，列入学院工作周表。
4.党委组织部负责将会议信息整理成为例会要点、召集开会并做好会议记录。
5.例会实行会上考勤，因特殊情况不能参加会议，须会前请假。
3.讨论解决基层党建工作中存在的问题，开展业务培训、交流基层党建工作信息和经验。
4.安排部署下一阶段基层党建工作，提出工作设想、工作建议和工作要求。
1.与会人员要遵守时间纪律，遵守会场秩序。
2.会议安排部署的工作及就相关问题形成的决议，各单位要认真执行落实。
3.会议主持人要按照《“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治方案》（院委发〔2019〕43号）的要求，常态化开展“形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频问题”的专项整治。合理控制会议时间，提高会议效率。
1.例会要点的纸件和电子版党委组织部存档。
2.会议记录按规定存档。
为深入贯彻党的十七大精神，进一步加强党的基层组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用及广大基层党员先锋模范作用，切实增强各基层党组织抓好党建工作的责任意识，通过基层组织建设，全面推进办事处各项工作的顺利开展，经研究制定。
一、基层党建工作例会，每月5日召开分月例会和季度会（每季度第一个月例会）。
二、基层党建工作月例会由分管书记或分管镇长主持，季度会由党委书记或分管主任主持。
三、例会参加人员：月例会镇分管书记、组织委员、组织员参加，下派书记、社区党总支、街道党（总）支部组织委员参加；季度会党委书记、分管书记、组织委员参加，各社区党总支、街道党（总）支部负责人参加。
四、例会准备工作由组织委员负责，确定例会议题、会议内容及相关的资料准备，各基层党组织需解决的问题和反映的情况，应事前上报办事处。
建设工作情况汇报；了解当月基层组织建设工作开展情况，安排部署下一步的工作，及时研究解决基层组织建设工作中存在的问题；开展业务培训、交流学习、典型培树等。
六、例会主要形式：采取查看资料、经验交流、实地参观、学习等不同形式，务求实效。
七、例会由组织员、组织委员负责记录、整理、存档，作为基层党建工作的一项工作内容。
八、例会召开情况，作为党建工作积分的重要依据。月例会、季度会积分结果作为年终党建工作奖励表彰的主要依据，并且落实“一把手”负责制和党建工作末位问责制。
九、特殊情况不能如期举行，会前通知，各基层党组织参会人员因故不能参会的，会前请假，基层组织负责人向党委书记请假，组织委员向分管书记请假，无故迟到、缺席者，追究组织负责人的责任。
十、本制度从2011年1月份开始执行。
为加强党组织建设，贯彻落实党的政策方针，分发挥基层党组织战斗堡垒作用及广大基层党员先锋模范作用，切实增强各基层党组织抓好党建工作的责任意识，通过基层组织建设，全面推进各项工作的顺利开展，定期地了解党组织的工作情况，及时掌握党组织在党建工作中存在的问题和好的思路，促进党建工作再上新台阶，现结合工作实际，特制定本制度。
由组织委员负责，确定例会议题、会议内容及相关的资料准备，各基层党组织需解决的问题和反映的情况，应事前上报。例会由党支部书记或分管组织工作的副书记参加，其他人不得代替参会。
学习传达中央、市、区关于党组织建设工作的会议和文件精神；听取党组织负责人关于党组织建设工作情况汇报；了解当月党组织建设工作开展情况，安排部署下一步的工作，及时研究解决基党组织建设工作中存在的问题；开展业务培训、交流学习、典型培树等。在召开例会同时，要及时传达市建设局党委有关的文件及通知精神，例会内容由党支部书记汇报本季度党建工作情况（形成全面详尽的书面材料）及存在问题，并提出下一个季度党建工作打算，同时结合各自工作实际，发表对党建工作的看法及建议，确保党建工作的针对性和实效性。例会采取座谈交流的方式进行，要实事求是，畅所欲言，以达到相互了解，相互借鉴，全面提高的目的。
例会严格实行点名考勤制度，考勤情况将与年终各基层党建工作目标考核挂钩，按一定分值加入年度工作目标考核中。例会召开情况，作为党建工作积分的重要依据。月例会、季度会积分结果作为年终党建工作奖励表彰的主要依据，并且落实“一把手”负责制和党建工作末位问责制。
采取查看资料、经验交流、实地参观、学习等不同形式，务求实效。例会由组织委员、负责记录、整理、存档，作为基层党建工作的一项工作内容。
为了深入贯彻落实党的路线、方针、政策和学院党委的工作方针，加强精神文明建设，充分发挥党的基层组织的政治核心和战斗堡垒作用，促进党组织的思想建设、组织建设和作风建设，特制定我院党组织工作例会制度。
党组织工作例会一般每月召开一次。时间为每月第四周的星期四下午。也可结合我院党的建设工作需要和实际，采取定期与不定期、多种形式与方法进行。
参加党组织例会的人员为主管院领导、各党总支书记、党委办公室主任、党委组织部部长、纪检监察处处长。必要时可邀请有关人员列席。例会由主管院领导主持，也可根据需要指定临时主持人。
党组织工作例会是院党委了解基层工作动态，掌握全院党建工作情况，研究、探索党建工作的专门性会议。其主要内容为：
1、传达学习上级有关文件精神；
2、贯彻党委工作方针；
3、围绕党委中心工作任务，安排、检查党建工作；
4、研究院党建工作的有关事宜；
5、通报情况、交流沟通信息、总结经验等。
1、各参会人员对会议发言要坚持“调查研究、实事求是”的原则，认真准备，积极发表自己的意见。
2、各总支、支部有上会讨论的议题或议案，须提前五天报党委办公室安排。
3、参会人员要按时到会，有事需提前向主管组织工作的院领导请假，不得无故缺席。
4、党委组织部负责党组织工作例会的具体事宜，做好会议记录，检查、催办会议确定部署的工作。
年街道党工委书记在新一届村社区党组织书记工作例会上的讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
x月xx日，我们xx个村和xx个社区党组织全部完成了换届任务。今天是新一届村、社区党组织书记第一次参加街道书记工作例会。我想借此机会和大家学习交流落实好管党治党主体责任的一些工作方法。
一、党组织书记要善于当“班长”
村、社区两委班子至少有十个人左右，像军队的一个班，书记好比是“班长”。把这个班带好非常不易，也至关重要。目前基层党组织担负的任务越来越繁重。落实党***和上级党委的方针政策和安排部署，制定正确的工作方法非常重要。如果在工作方法上疏忽了，就要发生问题。党组织要完成各项工作任务，就必须依靠两委这“一班人”，充分发挥大家的作用。书记要当好“班长”，就应该很好地学习和研究。书记、副书记如果不注意向自己的“一班人”作宣传工作和组织工作，不善于处理自己和委员之间的关系，不去研究怎样把会议开好，就很难把这“一班人”指挥好。称职的一把手，应该是善于统揽而不包揽、领唱而不独唱、当班长而不当家长，注意做到不“拉帮结伙”、不“揽功诿过”、不“表里不一”、不“朝令夕改”、不“我行我素”、不“良莠不分”、不“嫌贫爱富”、不“欺软怕硬”，这样的一把手才有凝聚力、感召力和战斗力，才能让班子成员听指挥、跟着走。如果这“一班人”思想不统一，动作不整齐，那就谈不上具有战斗力。
二、要把问题摆到桌面上来。
不仅“班长”要这样做，委员也要这样做。不要在背后议论。有了问题就开会，摆到桌面上来讨论，规定它几条，问题就解决了。有问题而不摆到桌面上来，就会长期不得解决，甚至一拖几年。“班长”和委员还要能互相谅解。书记和委员，两委干部之间的沟通交流和谅解、支援，比什么都重要。只有班子成员之间友好团结，才能心往一处想，劲儿往一处使，才能形成工作合力。另一方面，要把规律纪律都摆到桌面上来。没有规矩不成方圆。规矩是不能坏的，也是不能破的，更是不能逾越的，规矩一旦破了、坏了，就会形成“破窗效应”。纪律是成文的规矩，是刚性的规矩，是步调一致、同行同向的保证。要用铁一般的纪律来约束班子成员，养成在铁一般的纪律下行动的习惯，才能一往无前、战无不胜。
三、“互通情报”
就是说，党组织各委员之间要把彼此知道的情况互相通知、互相交流。这对于取得共同的认识是很重要的。有些人不是这样做，而是像老子说的“鸡犬之声相闻，老死不相往来”，结果彼此之间就缺乏共同的语言。我们有些干部，在工作中发出各种阴阳怪气的声音，原因是学习还不够。党组织书记要把加强两委班子学习始终作为一种工作方法牢牢抓在手上。
四、不懂得和不了解的东西要了解清楚，不要轻易表示赞成或反对。
有些工作推动的效果不好，就是因为其中还有些问题没有弄清楚，党组织书记需要先征求大家和群众的意见。我们切不可强不知以为知，要“不耻下问”，要善于倾听他人的意见。先做学生，然后再做先生；先向班子成员和群众了解请教，然后再下命令。这不会影响自己的威信，而只会增加自己的威信。我们做出的决定包括了干部和群众提出的正确意见，他们当然拥护。干部的话，有正确的，也有不正确的，听了以后要加以分析。对正确的意见，必须听，并且照它做。***的大政方针之所以正确，主要是由于综合了各地供给的材料、报告和正确的意见。如果各地不来材料，不提意见，***就很难正确地发号施令。对下面来的错误意见也要听，根本不听是不对的；不过听了而不照它做，要以批判的精神去听。
五、学会“弹钢琴”
弹钢琴要十个指头都动作，不能有的动，有的不动。但是，十个指头同时都按下去，那也不成调子。要产生好的音乐，十个指头的动作要有节奏，要互相配合。党组织要抓紧中心工作，又要围绕中心工作而同时开展其他方面的工作。我们现在管的方面很多，党组织不光是组织和管理党员，还担负着组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。所有基层治理的方方面面工作都要照顾到，不能只注意一部分问题而把别的丢掉。凡是有问题的地方都要点一下，这个方法我们一定要学会。钢琴有人弹得好，有人弹得不好，这两种人弹出来的调子差别很大。党组织书记必须学好“弹钢琴”。在实际工作中，我们一些同志不善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，分不清轻重缓急、主次大小，往往眉毛胡子一把抓；或者容易一种倾向掩盖另一种倾向，一个极端走向另一个极端；或者容易一叶障目、以偏概全，等等。要善于在纷繁复杂的事物中分清并抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，由现象到本质，把握事物发展的特点和规律，以此达到事半功倍、行稳致远的效果。（来自“头条号：基层公务员的日常，qq545658867”，加入会员群，海量优质文字材料和ppt课件）。
六、要“抓紧”抓落实。
就是说，党组织对基层主要工作不但一定要“抓”，而且一定要“抓紧”。什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。抓而不紧，等于不抓。伸着巴掌，当然什么也抓不住。就是。
当前隐藏内容免费查看把手握起来，但是不握紧，样子像抓，还是抓不住东西。我们有些同志，也抓主要工作，但是抓而不紧，所以工作还是不能做好。不抓不行，抓而不紧也不行。
我们的工作，说一千道一万，最终还得看有没有落实。现在有一种“软落实”的现象值得我们注意。表面上看，会也开了、文也发了、措施也出台了，但是就是雷声大雨点小，只闻楼梯响不见人下来，或者看似轰轰烈烈，实则老百姓却得不到看得见摸得着的实惠，很多问题都在一片落实声中落空，这实际上就是一种“软落实”。空谈误国、实干兴邦，再好的纲领没有落实都是一句空话，要把“落实有果”作为检验党组织工作成效的最基本标准。
七、胸中有“数”
这是说，对情况和问题一定要注意到它们的数量方面，要有基本的数量的分析。任何质量都表现为一定的数量，没有数量也就没有质量。我们有许多同志至今不懂得注意事物的数量方面，不懂得注意基本的统计、主要的百分比，不懂得注意决定事物质量的数量界限，一切都是胸中无“数”，结果就不能不犯错误。例如，要进行棚户区改造，对于院落多少，人口多少，有多少土地，这些数字就必须了解，才能据以定出正确的政策和合理的工作方法。在征拆过程中，群众积极拥护的有多少，反对的有多少，处于中间状态的有多少，这些都必须有个基本的调查，基本的分析，不可无根据地、主观地决定问题。
八、“安民告示”
开会要事先通知，像出安民告示一样，让大家知道要讨论什么问题，解决什么问题，并且早作准备。有些时候有的党组织开会，事前不准备好报告和会议研究内容，等开会的人到了才临时凑合，好像“兵马已到，粮草未备”，这是不好的。如果没有准备，就不要急于开会。
九、注意团结那些和自己意见不同的同志一道工作。
我们一个班子里的成员性格各异，想法各异，我们不仅要善于团结和自己意见相同的同志，而且要善于团结和自己意见不同的同志一道工作。我们当中还有犯过错误的人，不要嫌这些人，要准备和他们一道工作。
严密的组织体系，是马克思主义政党的优势所在、力量所在。列宁说过，无产阶级“所以能够成为而且必然会成为不可战胜的力量，就是因为它根据马克思主义原则形成的思想一致是用组织的物质统一来巩固的”。我们党建立了包括党的***组织、地方组织、基层组织在内的严密组织体系，其中地方党委xxxx多个，党组、工委万个，基层党组织万个。这是世界上任何其他政党都不具有的强大优势。党的***组织、地方组织、基层组织都坚强有力、充分发挥作用，党的组织体系的优势和威力才能充分体现出来。只有党的各级组织都健全、都过硬，形成上下贯通、执行有力的严密组织体系，党的领导才能“如身使臂，如臂使指”。这就是新时代党的组织路线强调“以组织体系建设为重点”的道理所在。
基层党组织是贯彻落实党***决策部署的“最后一公里”，不能出现“断头路”，要把基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒，讲求科学高效工作方法非常重要，把党组织的领导能力提高，把党组织建设好、打造好，让它始终成为一面旗帜和一个标杆，让更多的党员和群众向它看齐，团结和凝聚在它的周围，这是党的事业兴旺发达的根本保证。衷心地希望我们在座的各位书记都能以强烈的使命感和高度的责任感，起好步，带好头，奋力推动各项工作任务高效落实，高质量完成。
基层党组织书记工作例会制度
为进一步加强学院党的建设，加强政治建设、组织建设、思想建设和纪律建设，切实贯彻落实党的政策方针，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用及广大基层党员先锋模范作用，有效提升基层党组织抓好党建工作的责任意识，及时掌握基层党建工作情况、存在的问题和可以推广的经验，不断提高服务基层的党务工作水平，结合工作实际，制定本制度。
一、机构设置。
组 长：党委书记 。
副组长：党委副书记。
成 员：党务部门负责人、各基层党组织书记。
原则上每两周召开一次例会（双周例会），会议具体安排列入学院工作周表。遇有特殊情况，根据实际作出调整。
1.例会由组长或副组长主持，遇特殊情况由组长或副组长指定有关人员主持。
2.每次例会前，由党委组织部负责提前向党委所属各部门征集、确定基层党组织书记工作例会事项，便于统一安排部署党建工作。
3.每次例会由党委组织部提前将会议时间、地点报党政办公室，列入学院工作周表。
4.党委组织部负责将会议信息整理成为例会要点、召集开会并做好会议记录。
5.例会实行会上考勤，因特殊情况不能参加会议，须会前请假。
3.讨论解决基层党建工作中存在的问题，开展业务培训、交流基层党建工作信息和经验。
4.安排部署下一阶段基层党建工作，提出工作设想、工作建议和工作要求。
1.与会人员要遵守时间纪律，遵守会场秩序。
2.会议安排部署的工作及就相关问题形成的决议，各单位要认真执行落实。
3.会议主持人要按照《“。
不忘初心。
牢记使命”主题教育专项整治。
方案。
》（院委发〔2019〕43号）的要求，常态化开展“形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频问题”的专项整治。合理控制会议时间，提高会议效率。
1.例会要点的纸件和电子版党委组织部存档。
2.会议记录按规定存档。
年街道党工委书记在新一届村社区党组织书记工作例会上的讲话
精简下放审批权力，通过信息互换、监管互认、执法互助大通关，一次检验、一次报关、一单到底，下面是天涯涛源本站小编给大家带来的市委书记在2022年全市物流业转型发展工作推进会上的演讲材料，希望大家喜欢。
同志们：
今天的会议主要是贯彻落实全省物流业转型发展工作会议精神，进一步认清物流业发展的形势，明确发展目标和工作重点，共同推动我市物流业转型发展跃上新台阶，努力把现代物流业培育成为现代服务业发展的“新引擎”，全市转型创新发展的“主力军”。刚才，**同志对全市物流业发展情况进行了系统总结，对下一阶段工作进行了具体部署，讲的很全面、很到位，我都同意，希望大家认真抓好贯彻落实。下面，借这个机会，我就现代物流业和大家交流几点认识。
第一，什么是物流业和现代物流业。
深刻理解物流业和现代物流业的内涵，是贯彻落实全省物流业转型发展工作会议的关键环节，也是推进我市物流业转型发展的前提条件。简单地说，物流业就是我们过去讲的供销或运输，是商品从供应地到消费地的转移过程，是贸易的重要组成部分。而我们现在讲的物流，是对物品从供应地向接收地流通的诸多环节有机整合而成的，包括运输、储存、装卸、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等。与之前的供销或运输相比，范围和内涵都有了扩大，对商品流通贸易、经济社会发展带来了不可估量的影响。而现代物流属于三产、服务业的一部分，把依靠火车、汽车按部就班简单搬送商品的方式，通过整合信息网络技术，改变了传统的物流方式，变得更方便、更智能，成为连接生产、消费的重要组成部分。
第二，为什么要大力发展物流业和现代物流业。
(一)发展现代物流业是经济社会发展到一定阶段的必然要求。
在经济社会发展相对落后的阶段，生产群体、消费群体相对单一，简单的生产运输基本上就能满足需要，当时的物流大多属于自产自销，就像当时的海尔空调，大部分要靠自己的销售公司这样单一的渠道进行配送。但是到了现在，经济社会整体发展水平提高了，随之而来的是市场分工更细，竞争更充分、更激烈，生产、消费主体增多，分层次、分众化趋势更加明显，需求越来越多样化，原来简单的运输销售已经不能满足市场需要，对物流业提出了更高的要求，物流发展就越快，物流业就越发达。比如，郑州航空港引进的美国航空物流ups，联系着世界各地的生产商和消费者，整合了美国百分之七十的航空物流，有专有的基地、飞机、标准箱，美国总部所在地已经发展成为一个小城市。
另外，把增值小、利润少的部分分包给附属的物流企业，从而实现生产者、消费者、生产地、消费地的最佳配置，能够最大限度地促进生产的发展和消费的扩大。比如，今天的海尔销售公司不仅仅销售海尔的产品，还销售其他相关企业生产的商品和服务，已经延伸到为同类客户服务的第三方物流。随着经济社会的发展，最终会形成若干综合物流公司为引领，众多的专业化物流公司为支撑，众多一般物流公司和小型物流公司做基础的物流业发展格局。现在看来，发展物流业不是想不想、做不做的事，而是经济社会发展的一定阶段的必然要求，也是我们必须要做的工作。
(二)发展现代物流业是满足广大人民群众美好生活需要的重要抓手。
改革开放近40多年来，我国社会生产力水平明显提高，人民生活持续改善，随着中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，老百姓对生活品质的要求会越来越高。现代物流业借助信息技术，突破时间、空间限制，能够准确把握消费状况实现订单生产，促进地方经济结构优化，有效满足人民群众的各种增值消费需求，不断增强广大群众的获得感、幸福感和满意度。比如，我们身边常见的美团，就是一家全国性的物流公司，已经实现全国布局，很好地满足了老百姓各式各样的生活需求。
(三)发展现代物流业是推动我市转型创新发展的现实选择。
当前，我市正处于建设“三地五中心”打造省际中心城市的关键时期，“三地五中心”其中之一就是要建设全国重要的大宗商品物流基地。在这方面我们具备良好的条件，地处黄河金三角三省四市交界处，区位优势明显;三纵四横的交通枢纽带来便利快捷的运输条件;黄金、特色农业、铝、煤在全国都有相当影响，产业基础良好;以象道物流为代表的上百家物流企业提供了一定的发展基础等等，完全具备发展现代物流的先天条件。同时，我们还具有特殊的产业优势，氧化铝产量占全国的**%，黄金产量全国第*位，每年围绕氧化铝、黄金进出的原料达千万吨，如果再加上煤炭的产能，通过物流企业足以再造一个富有竞争力的企业。这也是去年我们全力以赴申报进口铜精矿国检试验区的原因，国家给我市批的是***万吨规模，建成后就可以把铜精粉直接从原产地发到***，能够满足黄河金三角三省四市相关企业的需求。
铜精粉在经过海关时，需要处理成纯度相对较高的矿粉，每吨加工费***美元，现在国检试验区建在***，我们就可以通过就地加工处理，把***万吨的加工费留在当地，这就是现代物流业带来的巨大效益。我们还有“养在深闺人未识”的特色农产品，在市场开拓、精准营销、加工增值等方面大有作为。而目前我们在冷链物流方面存在短板，不能满足农产品储存、运输的高要求，这也是阻碍我市特色农产品走向更广阔市场的重要因素之一，我们必须通过加快发展现代物流业把这个短板补齐。总之，我们要围绕建设全国重要的大宗商品物流基地，大力扶持本土物流企业发展壮大，积极引进全国乃至全球知名的物流企业，共同努力把现代物流业做大做强，为推动我市实现转型创新发展提供新的有力支撑。
第三，我市发展现代物流业的目标和重点是什么。
可以说，***物流业发展天时地利人和齐聚，我市已经迎来发展现代物流业的黄金战略机遇期，未来大有可为。关于下一步物流业转型发展的具体目标和任务，刚才***同志已经作了全面部暑，我不再重复。这里我再强调一下物流业发展的目标定位，总的目标是努力打造全省重要、全国有影响的区域现代物流中心。具体由三部分组成：
二是依托我市的特色农产品和果蔬加工中心，建设全国重要的冷链物流基地。
三是建设全国有影响的快递物流分拨中心。
快递物流，也叫电商物流，既是一个民生物流，也是新兴的物流业态。随着电子商务的蓬勃发展，对物流业的发展越来越重要。分拨中心就是在周边一定范围内通过邮政系统传递过来的物品，在基地进行分拨，要求半径最短、成本最低、销售最快。国家先后在郑州、漯河建立了分拨中心。其实我们的区位优势、交通条件也非常适合建立分拨中心，我市位于西安和郑州的中间位置，乘高铁到西安最快**分钟，到郑州最快**分钟。即使不考虑影响西安和郑州，只是服务本地需求，再加上辐射影响到运城、渭南等金三角地区的****万人，就足以发展壮大我市的物流业了。从空间布局上来看，我们要打造“一核心、四集群、全覆盖”的物流空间布局体系，就是建设以***市为中心，以**、**、**、**、**物流集群为支撑，城乡分拨配送网络为基础的空间体系。总的看来，只要我们把这三件事干好了，就基本奠定了我们全省重要、全国有影响的区域现代物流中心的基础，相应地经济社会发展也会提升到一个新的阶段。
第四，怎样把物流业发展目标落到实处。
一要落实政策支持。国家、省已经制定出台了一系列促进现代物流业发展的有关政策，市委、市政府对物流业的发展高度重视，在调研的基础上，充分征求各方面意见，先后印发了《***市现代物流重点产业转型发展的实施意见》《***市促进物流业转型发展的若干措施》，从市场准入、规划和土地政策、投融资政策、财税金融、快速通关、人才培养等方面进行专项支持。市商务局要会同有关部门把各项扶持政策落实到位，切实推动我市物流业实现大发展大跨越。
二要加强组织领导。各级政府要把物流业转型发展摆上核心位置，注重统筹协调，抓好工作指导，及时研究解决突出问题，为物流业转型发展提供坚强的组织保障。现代物流业发展工作领导小组各成员单位，特别是商务、交通、邮政等主管部门要切实履行职责，注重统筹协调，抓好业务指导，财政、发改、工商、税务等相关部门要各尽其责，加强协调配合，协同创新，形成共同支持物流业转型发展的强大合力。
三要培养专业人才。物流是一个人才和技术密集型产业，推动物流业转型发展首先需要有一批既懂物流理论又熟悉物流运作技术的专业人才。要加快建立物流业人才引进和培养机制，积极引进一批懂经营、善管理的中高级专业物流人才。要引导高校特别是职业院校加大专业人才培养力度，鼓励产教融合、校企合作开展现代物流实用型人才培养，为物流业转型发展提供强有力的人才支撑。
四要优化发展环境。物流业转型发展，离不开发展环境的优化。要深入推进“效能革命”“放管服”改革，全面实施“三十五证合一”，精简下放审批权力，通过信息互换、监管互认、执法互助大通关，一次检验、一次报关、一单到底，提高监管效率，加快构建物流服务、政务服务、金融服务、监管服务、法律服务“五大服务体系”，为物流业提供优良的发展环境。
五要加强标准化建设。市商务局要牵头加强对物流业标准化研究，做好国家标准在物流园区和物流企业中的推广运用，推广智能交通运输系统、条形码、射频标识、全程温控和产品溯源等先进技术，加快对现有物流企业的智能化改造，建立现代物流综合信息平台，实现物流需求、资源最佳配置，提高行业整体效率。
六要强化督导考核。建立完善现代物流业转型发展考核评价机制，对重点任务、重点项目完成情况进行跟踪督查，定期研究解决存在的问题，并适时开展实施效果第三方评估考核。积极筹建***市物流业协会，充分发挥行业协会的服务、监督、自律作用，引导物流行业向标准化、规范化运作，进而发展壮大。
同志们，加快物流业转型发展，对于优化资源配置，提高经济发展质量效益，满足广大人民群众对美好生活的需求，意义重大、影响深远。希望各级各部门要进一步解放思想、开拓创新，不仅把现代物流业作为战略性新兴产业，而且作为未来支柱性产业来打造，促进物流业倍增式、裂变式发展，为推动全市经济社会转型创新发展作出新的更大贡献!
年街道党工委书记在新一届村社区党组织书记工作例会上的讲话
大家要牢固树立“四个意识”，强化政治担当，切实增强做好县委巡察工作的自觉性和坚定性，下面是众鑫文档网小编给大家带来的县委书记在2022年县委第四巡察组巡察镇党委工作动员会上的总结讲话，希望大家喜欢。
同志们：
经县委批准，按照县委巡察工作领导小组统一部署，县委第四巡察组从*月*日起对*镇党委开展巡察工作。今天巡察工作动员会的主要任务是：通报本次巡察任务，安排部署巡察工作。下面，我就做好本次巡察工作讲几点意见。
一、增强政治巡察意识，坚决落实本轮巡察要求。
巡察是党内监督的重要战略性制度安排，是党章赋予的重要职责，是推进全面从严治党的重要举措，是国之利器、党之利器。巡察是政治监督，不是一般业务检查和工作督查。此次巡察，县委第四巡察组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的十九届六中全会精神为引领，准确把握新发展阶段、新发展理念、新发展格局对巡察工作的新要求，履行好新时代巡察工作的职责使命，坚守政治巡察定位，把“两个维护”作为根本任务，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，围绕“三个聚焦”开展监督检查。
(一)聚焦党的理论路线方针政策和党中央、省委、市委、县委决策部署在基层贯彻落实情况，进一步促进党员干部担当作为。
重点了解*个方面内容：一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，做到“两个维护”情况;二是履行职责使命，贯彻落实党中央、省委、市委重大决策部署和县委工作安排情况;三是坚持和加强党的全面领导方面情况。从之前巡察发现的问题来看，有的基层党组织还存在对党中央决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现，存在“表态多、调门高、行动少、落实差”等问题。政治巡察就要坚持党中央决策部署到哪里，监督检查就要跟进到哪里，重点检查学习党的十九届六中全会精神，贯彻落实习近平总书记对四川工作、雅安发展系列重要指示精神，重点关注执行防范风险、污染防治等重大决策部署，以及落实强农惠农、扫黑除恶、乡村振兴、常态化疫情防控、城乡基层治理、森林防灭火等重点工作情况。聚焦加强党的政治建设，看是否做到“两个维护”，坚定政治信仰，坚决执行党的政治路线，坚持站稳政治立场，严明党的政治纪律和政治规矩，持续维护和净化党内政治生态。聚焦落实推动省委“一干多支、五区协同”、“四向拓展、全域开放”、建设“成渝地区双城经济圈”和市委建设“川藏铁路第一城”“绿色发展示范市”、县委建设“阳光康养城、宜居新汉源”等战略部署情况，看贯彻坚决不坚决，有没有具体措施、机制，落实情况怎么样、效果怎么样、群众反映怎么样，推动*镇党委以实际行动践行党的初心使命，做到“两个维护”，保证党的一系列为民务实好政策全面落实到位。
(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风，推动全面从严治党向基层延伸。
民生问题就是民心问题，而民心问题就是最大的政治。从信访举报和巡察情况看，人民群众对基层党员干部的反映仍比较强烈，既有以权谋私、虚报冒领、挥霍侵占集体资金资产资源等腐败问题，也有对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推等作风问题。巡察组将重点了解*个方面内容：一是整治形式主义、官僚主义情况;二是担当尽责、为民服务情况;三是依法廉洁用权，整治侵害群众利益问题情况;四是执行中央八项规定及其实施细则精神情况;五是在资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目方面的廉洁情况。看党委是否认真排查、整治在落实上级工作部署、开会发文、走访调研、检查督查考核等方面存在的形式主义、官僚主义问题，是否存在不担当、不作为、乱作为，把说了当做了、把做了当做成了，把“痕迹”当政绩，搞“形象工程”、“政绩工程”等问题。看是否漠视群众利益和疾苦，对群众反映强烈的问题视而不见、无动于衷、消极应付，对群众提出的合理诉求推诿扯皮、冷硬横推，对群众态度简单粗暴、颐指气使，激化群众矛盾。看领导班子和各级领导干部是否以身作则、以上率下，带头反对特权思想和特权现象，严格教育管理亲属和身边工作人员。通过推动解决群众关切的“小问题”，赢得民心向背的“大政治”。
(三)聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设，推动解决软弱涣散问题、增强基层治理实效。
基层党组织是党在社会组织中的战斗堡垒，也是基层治理体系的重要部分。目前，一些基层党组织软弱涣散问题比较突出，还存在党内政治生活不规范、不严肃，班子不团结、党员年龄老化严重、结构失衡、力量不足、作用发挥不够，执行新时代党的组织路线和选人用人不严谨，履行管党治党政治责任有差距等问题。此次巡察将重点了解*个方面内容：一是基层党组织建设情况;二是选人用人情况;三是履行管党治党政治责任情况。主要看有没有班子软弱涣散、合力不强以及不团结不协调等问题;是否严格执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，落实“三重一大”决策制度;是否存在违规决策、盲目决策以及重大决策失误等问题;是否存在违反组织人事纪律，任人唯亲、带病提拔、突击提拔、跑官要官、买官卖官、档案造假等问题;是否存在拉票贿选、说情打招呼、干扰换届、破坏选举等违反换届纪律行为;是否认真落实党建工作责任制，加强对党建工作的领导和指导，有无重业务、轻党建、抓基层党建不到位等问题。着力发现和推动解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，督促增强教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的能力和水平。
二、明确政治巡察方法，全面落实各项工作任务。
根据安排，本轮对*镇党委的现场巡察时间初步安排为*个月左右，巡察的主要对象是*镇党委领导班子及班子成员。巡察组主要采取以下方式开展工作：听取*镇党委的工作汇报和有关部门的专题汇报;与*镇党委领导班子成员和其他干部群众进行个别谈话;受理反映*镇党委领导班子及其成员和下一级党组织领导班子主要负责人问题的来信、来电、来访等;向有关知情人询问情况;调阅、复制有关文件、档案、会议记录等资料;召开座谈会;列席*镇党委的有关会议;以适当方式到单位或者部门了解情况;提请有关单位予以协助;县委批准的其他方式。
巡察期间(起止时间：*月*日-*月*日)，巡察组将在*镇人民政府、各村(社区)设置“巡察专用意见箱”，在互联网开通电子邮箱*@*.com，设置专门值班电话*，受理反映被巡察党组织领导班子及成员问题的来信、来电、来访。每个工作日受理电话的时间为上午*:*—下午*:*。以上联系方式将在电视、网络等新闻媒体公布。欢迎大家积极向我们反映情况、提出意见和建议，也可以预约面谈。需要强调的是，巡察组主要受理反映领导班子及其成员的来信来电来访，重点是关于违反六大纪律等方面的举报和反映。其他不属于巡察受理范围的信访问题，将按规定移送相关部门处理。巡察期间，巡察组不干预被巡察单位的正常工作，不履行执纪审查的职责，不处理具体问题。
三、切实强化政治责任，全力支持配合巡察工作。
《中国共产党巡视工作条例》《四川省市(州)、县(市、区)党委巡察工作办法》明确规定，被巡察党组织领导班子及其成员应当自觉接受巡察监督，积极配合巡察组开展工作。党员干部有义务向巡察组如实反映情况。这既是党委巡察工作的一项基本要求，也是巡察工作取得实效的重要保障。希望*镇党委全体党员干部正确认识、端正态度，切实增强接受监督的自觉性，积极支持配合巡察组工作，共同完成好这次巡察任务。
(一)正确对待巡察监督。
大家要牢固树立“四个意识”，强化政治担当，切实增强做好县委巡察工作的自觉性和坚定性，以“两个维护”的实际行动践行初心使命。*镇党委班子及班子成员等要带头增强接受监督和自我监督的意识，带头查找自身存在的问题，带头如实向巡察组反映情况，发挥示范带动作用，营造良好监督氛围;各级党员领导干部要坚持党性原则，敢于直面问题、勇于反映问题，支持巡察组深入了解问题。对于巡察中了解到的重要情况和发现的重要问题，包括对领导干部的正面、负面反映，巡察组将按程序实事求是、客观公正地向县委巡察工作领导小组报告，做到既对组织负责，又对当事人负责。
(二)全力配合巡察工作。
做好巡察工作，是*镇党委和县委巡察组的共同政治责任，希望大家紧紧围绕共同目标，加强沟通协调，同心同德、步调一致地做好工作，共同推进巡察工作顺利开展。对巡察工作最大的支持就是实事求是、客观公正地反映情况和问题，这也是对每一名党员执行政治纪律和政治规矩的要求。要本着对党负责、对党的事业负责、对党员干部负责的精神，自觉接受巡察监督，积极配合县委巡察组开展工作，围绕巡察内容，如实向巡察组反映问题，支持巡察组深入了解情况。*镇党委要以此次巡察为契机，切实落实全面从严治党主体责任，把整改工作贯穿于巡察全过程，对巡察前的自查自纠问题，要闻风而动，即知即改;对巡察中指出的违反中央八项规定精神和“四风”问题，要扭住不放，立行立改;对巡察后反馈的问题，要统筹研究，全面整改。*镇党委和班子成员要增强政治意识，坚决把自己摆进去，切实承担责任，防止把层层传导压力变成层层推卸责任。
(三)严格遵守工作纪律。
巡察期间，*镇党委领导班子成员要带头守纪律、讲规矩，单位重要会议、重大活动、涉及社会和谐稳定的重大事件等情况应及时向巡察组通报。对妨碍、干扰、对抗巡察工作的行为，将依法依规严肃处理、追究责任。县委对巡察干部队伍作风建设和纪律建设高度重视，巡察组将坚决落实中央八项规定精神、省委、省政府十项规定及其实施细则、市委、市政府具体规定和县委、县政府的相关规定，严格遵守“六项纪律”、巡视工作“十不准”和巡察工作纪律，坚持原则、公道正派、不徇私情，不接受任何形式的宴请，不接受任何形式的馈赠，依规依纪依法履行职责，决不搞以巡谋私。请大家对我们的工作进行全方位监督。
谢谢大家!
年街道党工委书记在新一届村社区党组织书记工作例会上的讲话
镇村两级干部对所包保街道进行地毯式清理，同时提醒沿街商户、居民严格落实“门前三包”责任，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年镇党委书记在城乡环境卫生整治工作会上的发言稿，希望大家喜欢。
尊敬的各位领导：
欢迎到**镇督查环境卫生整治工作!**作为武都城市规划建设“**”的重要节点乡镇。为此，新一届区委区政府以大气魄、大手笔、大担当，科学精准擘画出建设**新城的宏伟蓝图，**、**、棚户区改造等一些重大项目相继在我镇落地建成、实施，作为镇党委书记，我深感使命光荣、责任重大。
**镇辖43个行政村8个社区，常住人口约8万人，有驻镇单位*个;中小学、幼儿园*所，在校学生达*万余人，辐射周边乡镇*个，包括舟曲县的*个乡镇，辖区居住人口多，人流量大，日产垃圾近*吨、环境卫生清理区域约*万平方米。自去年以来，我镇严格落实市区两级关于环境卫生整治的安排部署，紧紧围绕全域无垃圾总体目标，建立环境卫生整治长效机制，着力整治环境卫生“脏乱差”现象，全面提升镇村环境卫生水平，主要做了以下几方面工作：
一、提高政治站位抓落实。
我镇认真贯彻落实市区党代会、人代会关于环境卫生整治和全域无垃圾的决策部署，从思想上、行动上同区委、区政府保持高度一致，把环境卫生整治工作和其他工作同安排、同部署、同推进、同落实，实现了**镇人居环境大提升、大改观。同时，成立由镇党委书记、镇长任双组长，其他科级干部为成员的环境卫生整治工作领导小组，领导小组下设办公室和工作组。制定了工作方案，明确目标任务，靠实工作责任，狠抓任务落实，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。
二、加大宣传力度抓落实。
持续加大宣传力度，通过悬挂横幅、小喇叭、出动宣传车、广播、发放宣传册、张贴海报等方式进行全方位、广覆盖、立体式宣传，激发群众的主人翁意识，主动参与到环境卫生整治中来，营造人人爱护环境卫生的良好氛围。
三、细化工作措施抓落实。
一是坚持日产日清。每天及时清理、清运生产生活垃圾，确保辖区内无垃圾堆放、无脏乱差现象。
二是开展村庄清洁行动。组织各村(社区)公益性岗位、护林员、草管员、志愿者、最低生活保障对象参与环境卫生整治，确保村内环境卫生干净整洁。
三是开展“小手拉大手”活动。动员各学校利用课外活动开展“小手拉大手”为主题的环境卫生整治活动，通过他们教育引导家人和亲戚朋友共同维护环境卫生。
四是开展“万名人大代表助推城乡环境卫生整治行动”。号召全镇各级人大代表参与人居环境整治、监督工作，积极建言献策，为我镇经济社会高质量发展贡献智慧力量。
五是开展“弯腰行动”。镇村两级干部对所包保街道进行地毯式清理，同时提醒沿街商户、居民严格落实“门前三包”责任，用实际行动影响居民，使文明理念深入民心。
六是开展卫生大评比。成立由人大代表、政协委员、镇村干部参加的评比组，每周星期五前往各村社开展环境卫生评比，对环境整洁、秩序良好的村社颁发流动红旗，并在全镇范围内进行表扬;对整治不力，成效不明显的村社公开批评。
四、强化跟踪问效抓落实。
把环境卫生整治工作作为中心工作来抓，镇环境卫生巡查组每天检查辖区犄角旮旯、背街小巷等区域环境卫生，发现问题，立行立改。认真梳理市区两级督查反馈环境卫生问题，建立清单，销号管理，集中整改，完成一件，销号一件，并建立长效机制、常抓常新，推动环境卫生工作再上新台阶。
五、存在的困难。
**商贸活跃，人员密集，垃圾日产量*余吨，尤其在春节、学生开学等时期，垃圾日产量高达*余吨，2021年开始，我镇自筹资金、实行垃圾外包，将镇域垃圾运往**进行统一处理，环境卫生整治持续增加：
一是资金投入不足。面对日趋增长的垃圾运送、人员工资、设备购置等费用，仅靠目前自筹的资金已远远不够，后续我们将多方争取，加大资金投入。
二是人员配置不足。以国道**线为主的镇域环境卫生整治面积约*平方米，目前仅有*名公益性岗位人员进行日常保洁，外加棚改拆迁影响，人居环境卫生整治压力异常艰巨。
三是基础设施薄弱。因垃圾日产量大，需每天运送至*进行处理，运输成本较大，我们计划在**修建垃圾中转场，进而压缩运输成本。
各位领导，同志们!虽然我们在环境卫生方面作了大量细致工作，也取得了明显成效，但与市区领导要求和人民群众期盼相比还存在一定差距和不足。今后，**镇将以此次督查为契机，进一步强化措施、紧盯重点区域，迎难而上，高标准、严要求，全力抓好人居环境整治提升工作，为加快**新城建设营造有利环境。
年街道党工委书记在新一届村社区党组织书记工作例会上的讲话
限额以上企业对消费品市场的支撑作用不强，我县*家限额以上企业中，零售业共*家，下面是天涯涛源本站小编给大家带来的市委书记在2022年全市经济工作会上的精彩发言，希望大家喜欢。
今年以来，面对经济下行的压力进一步加大，*县委、县政府有力统筹经济发展和疫情防控，加强经济运行周调度，从总体上看，县域经济保持稳中求进、持续向好的发展趋势。现将具体情况报告如下：
一、工业经济稳中有进。
1-4月份，规模以上工业增加值同比增长*%(全国*%、全省*%、全市*%)，较一季度提高*百分点，增速分别高于全国*个、全省*个、全市*个百分点，位居全市第*、县市第*。分三大门类看，采矿业增长*%，制造业增长*%，电力、热力、燃气及水生产和供应业增长*%。从重点产业看，*产业、*产业、*产业增加值较去年同期分别增长*%、*%、*%，占规上工业的比重分别为*%、*%、*%。
存在的主要问题：一是部分重点企业产能没有充分释放，*等*家工业企业产值为负增长，特别是*、*、*、*，分别下降*%、*%、*%、*%。二是工业用电量与工业经济发展趋势不匹配，工业用电量下降*%，工业增加值增长*%，两者相差*个百分点。三是新投产工业企业较少，新的工业经济增长点不明显，截至目前，新增入库*家工业企业，*产业园、*产业园、*产业园等重点工业项目推进慢，新的重大经济发展增长点尚未形成。
二、固定资产投资增长较快。
1-4月份，全县固定资产投资增长*%(全国*%、全省*%、全市*%)，分别高于全国*个、全省*个、全市*个百分点，位居全市第*、县市第*，较一季度回升*个名次。分领域看，基础设施投资增长*%，工业投资下降*%，房地产开发投资下降*%。从入库数量看，1-4月份，固定资产投资项目入库*个，计划总投资*亿，比上年同期增加*个，占全市入库总量的*分之一，入库数量全市第*;从投资规模看，入库500-5000万元项目*个，同比增加*个;5000万元以上项目*个，同比增加*个。其中亿元以上项目*个，同比增加*个;10亿元以上项目*个。
存在的主要问题：一是工业投资项目少、重大工业项目进展不快。全县工业投资连续*个月负增长，1-4月工业投资下降*%，全市第*名。目前，工业投资项目*个，总投资额*亿元。*产业园等重大工业项目施工进度慢，难以入库。二是民间投资大幅下降。1-4月份，全县民间投资下降*%，占固定资产投资的比重由去年的*%下降到目前的*%，下降了*个百分点。三是房地产市场不景气。1-4月份，房地产开发投资完成*亿元，下降*%;房屋新开工面积*万平方米，下降*%;商品房销售面积*万平方米，下降*%。
三、消费品市场增速回落。
1-4月份，社会消费品零售总额*亿元，增长*%(全国*%、全省*%、全市*%)，高于全国*个百分点、高于全省*个百分点，低于全市*个百分点，较一季度回落*个百分点，增速位居全市第*、县市第*。其中，限额以上单位消费品零售额完成*亿元，同比增长*%。
存在的主要问题：一是入库企业块头较小。限额以上企业对消费品市场的支撑作用不强，我县*家限额以上企业中，零售业共*家，占全县限额以上企业数量的*%，没有单月零售额超*万元的企业。二是疫情对住宿餐饮行业的影响较大，*家住宿餐饮企业中，*家是负增长，*有限公司、*有限公司、*有限公司，分别下降*%、*%、*%。三是增速评估因素不支撑。商业增值税增速*%(全市第*)、车辆购置税增速*%(全市第*)，影响了社消增速的评估。
四、现代服务业增势较好。
1-4月份，规模以上服务业营业收入完成*亿元，增长*%。其中，互联网服务增长*%，科学研究和技术服务业增长*%，其他运输业增长*%。其他营利性服务业增长*%，其中，居民修理服务业增长*%，商务租赁服务业增长*%，文化体育和娱乐业增长*%。
存在的主要问题：一是疫情对文化体育娱乐业和商务租赁服务业影响较大，*电影有限公司、*租赁有限公司、*管理有限公司营业收入同比分别下降*%、*%、*%。电影有限公司停业累计超过*天(今年1月份停业10天，3月19日停业到现在未营业)，营业时间短，营业收入较往期大幅下降。*租赁有限公司用*人次减少，营业收入下降。*管理有限公司，鉴于疫情防控的严峻形势，物流运输订单减少，承运量下滑;交通不畅增加运输成本，企业盈利减少。二是重点企业少规模小，中小企业多，缺少龙头企业带动是阻碍服务业高质量发展的基本因素。现有龙头企业后劲不足，中小企业发展缓慢，小企业多且规模过小。
五、财税金融运行平稳。
1-4月份，一般公共预算收入完成*亿元，增长*%;其中，税收完成*亿元，同比下降*%;税比为*%。在全省*县市中，总量排名第*位，增速排名第*位。在*县市中，总量第*、增速第*。一般公共预算支出完成*亿元，增长*%。
为圆满实现全年经济发展预期目标，针对下一步经济运行提出以下四条建议：
一是抓项目进度。“大抓工业，抓大工业”，把工业产业项目作为今年经济稳增长的主抓手，聚焦*、*、*、等重大项目推进，提高复工复产整体效益和水平。
二是抓产能释放。抓好跟踪服务和督察督办，延续实施部分阶段性减税降费政策的同时，精准实施对中小微企业、个体工商户减税降费，进一步打通生产“堵点”;加大信贷资源倾斜，帮助中小微贸易企业与运输物流企业直接对接，水电气费用予以补贴等举措降低生产成本;强化创新激励，提高制造业企业研发费用加计扣除比例，锻造企业竞争实力。
三是抓纾难解困。疫情对接触性、聚集性服务业的制约仍然比较明显，对餐饮、零售、旅游、公路水路铁路运输等特困行业，今年二季度可以暂缓缴纳养老保险费、阶段性缓缴失业和工伤保险费用;提高中小微企业失业保险稳岗返还比例(符合条件的最高可达90%)l;对受疫情影响、暂时无法正常经营的中小微企业发放一次性留工培训补助。
四是抓企业入库。协调商业银行开辟绿色审批通道、给予利率优惠，为入库企业提供成本低、速度快的融资服务;组织开展入库企业家学习交流等活动，开办民营及中小型企业优秀人才研修班和职业技能培训计划，帮助提升经营管理能力，搭建企业家之间交流平台，推进企业跨领域合作;加强宣传推广，定期发布“创新型高成长企业榜单”，每年选择一批典型企业，通过编写案例集、企业现场会等多种形式宣传推广，提高企业及产品的知名度。
年街道党工委书记在新一届村社区党组织书记工作例会上的讲话
围绕以上总体要求和年度目标，重点做好9项工作。
（一）项目规划与计划执行工作。
一要抓好水利项目前期工作。要加快2022年度项目前期工作，力争6月底前开工。要常态化储备2023年项目，争取6月底前对主要支流、中小河流治理、水土保持、集中供水工程、灌区续建配套与现代化改造、水毁工程修复、病险水库除险加固等项目前期设计进行审批，9月底前完成2022年度项目入库。要抓紧开展泾河综合整治、永寿羊毛湾引水等项目前期工作，最大限度争取中省资金支持。二要加快水利投资计划执行工作。各市区县要力争6月底前要完成2021年度项目建设任务，抓好2022年度项目招投标，争取2-3季度进入施工期，确保年底前完成80%以上投资任务。三要全面落实建设资金。资金是水利事业的生命线。各市区县要落实分级投资责任，用好各类投融资政策，最大限度争取地方政府专项债券和中省乡村振兴、黄河流域生态保护和高质量发展等专项资金用于水利工程建设。要通过投资补助、资本金注入等方式支持社会资本采取股权合作、特许经营、epc等方式参与水利工程建设运营，进一步拓宽水利投资渠道，尤其要加大债券项目的争取，建设一批投资规模大、拉动能力强、社会效益显著的项目。四要加强绩效考评。要扎实落实水利建设资金绩效考评制度，对全市水利建设项目储备、投资落实、计划执行等工作进行综合性考评，对完成较好的项目加大倾斜支持力度并予以表彰，对进度滞后的项目加强督办。需要强调的是，今年六月份、十二月底召开全系统重点项目现场观摩会，希望各市区县高度重视、提早谋划，扎实做好现场会的各项筹备工作，确保观摩会取得实效。
（二）重点工程建设。
一要加快重点水源项目建设。亭口水库要完成枢纽建筑物区征占地和库区淹没区用地预审重新申报等工作，投资5000万元。彬长矿区输配水工程要建成七星台泵站、泾河倒虹工程，铺设输水管线30公里，贯通输配水b、c线隧洞，完成投资4.5亿元。东庄水库要完成一期导截流阶段的库底清理工作，实施农村移民安置区基础设施建设，编制石桥等4座电站职工安置方案，完成投资3.2亿元。引汉济渭输配水工程要完成移民征地补偿工作，完成投资2亿元。二要加快区域水源工程建设。王家咀水库要完成大坝坝基处理，泄洪洞浇筑，年度投资0.6亿元。蚂蚁沟水库要完成泄洪洞、管理站主体工程建设，实施大坝填筑和溢洪道建设，投资0.75亿元。
（三）民生水利工作。
一要加快推进城乡供水工程建设。要有序推进城乡供水一体化、农村供水规模化及小型供水工程标准化建设，提升解决供水保障受益人口18万人。建成长武县巨路塬、彬州市北极集中供水工程，推进长武县北干线供水工程，解决沿线群众缺水问题。开工建设旬邑县土桥塬区城乡一体水源保障项目、乾县西片集中供水等工程，完成投资3000万元。要完成市级水质检测中心和剩余9个县级水质检测中心cma资质认证工作，不断提升水质检测能力和水平。要协调市水务集团完成投资5700万元，铺设咸北大道、珠泉路给水管道15公里。二要全力确保农村供水安全。要建立常态化饮水安全全覆盖敲门入户排查工作机制，实行农村饮水状况排查、监测全覆盖，要编制完成县级和千吨万人供水工程应急供水预案，抓好应急物资、抢修队伍等任务及措施落实。三要全力做好舆情处置工作。要将农村供水问题及处置情况作为最严格水资源管理考核评分依据，推动列入脱贫攻坚后评估问题清单。要继续用好四级监督举报服务平台等监督渠道，建立问题清单、整改台账，动态清零机制。要进一步提升农村饮水安全四级回访机制效能，畅通供水问题反映渠道，及时补发“明白卡”，采取措施应对农村供水舆情方面的问题。四要推进乡村振兴水利工作。要加强水利项目资产管理和监督、农村河湖管护与水资源管理、水利工程运行管理，不断提升水利管理服务能力，全力巩固拓展乡村振兴同水利脱贫攻坚有效衔接成果。五要大力实施灌区续建配套与节水改造项目。要加快推进2021-2022年灌区续建配套与节水改造项目建设，做好2023-2024年度项目储备。要开展全市大中型灌区标准化、规范化创建活动，争取冶峪河、泔惠渠等一批重点中型灌区达标验收。
（四）水环境治理工作。
一要抓好水保生态建设。要依托国家水土保持等重点项目，治理水土流失面积300平方公里。要编制完成世行贷款黄河流域生态治理项目建议书，推进旬邑、永寿、乾县、礼泉、兴平五县小流域典型设计工作。要实施全市水土流失动态监测，加快推进遥感监管违法违规项目整改销号工作，依法严格查处水土保持违法违规行为。要加快永寿云集省级示范园申报国家级示范园步伐，推进旬邑蒲家沟流域、兴平马嵬驿、三原天齐生态园省级水土保持示范园创建工作，争取12月底前兴平马嵬驿生态园通过省级示范园评定验收。二要推进渭河生态区建设。要督促沿渭各市区县整改滩面治理项目存在问题，完成后续滩面治理任务。要加快兴平、秦都管护中心和集散服务中心建设，开展渭河水生态文明和水文化宣教基地项目前期工作，启动渭河生态区信息化续建项目。
（五）河湖建设管理工作。
二要深化河湖治理要纵深推进河湖“清四乱”常态化、规范化，督促各市县整改中省反馈“四乱”问题，确保5月底前完成“泾河312国道彬县至亭口段改建工程”河湖违规项目整改工作，并完成羊毛湾水库、亭口水库库区岸线保护与利用规划评审工作要督促泾阳、武功完成泾河、漆水河2个涉河违法项目整改工作，严禁未批先建、越权审批、批建不符等行为发生要以渭河、泾河、三水河等干支流为整治重点，进一步完善司法协作机制，联合公安、检察部门抓好全市河道采砂管理工作，坚决打击非法采砂行为三要保障河湖生态流量要保障重点河湖名录中确定的河湖基本生态流量，将河湖生态流量目标纳入水资源调度方案及年度调度计划要组织相关专业性、权威性专家和机构对8座小电站最低下泄生态流量进行评估确定，逐站落实下泄生态流量措施
（六）水旱灾害防御工作。
要坚持底线思维，强化责任担当，扎实做好水旱灾害防御工作，确保人民群众生命财产安全。一要夯实灾害防御基础。要在汛前修编审查河道、水库、淤地坝、山洪灾害等各类防御方案，完成水旱灾害风险普查工作，落实防汛责任人、抢险队伍及物资储备，提升应急救援和灾害处置能力。要严格执行24小时防汛带班值班制度，检测河道、水库、山洪灾害防御等监测预警站点，持续开展水库、堤防、水闸安全运行专项检查，保障设备正常运行。二要抓好防灾工程建设。要加快山洪灾害防治工程建设，实施旬邑西沟、泾阳四罗等山洪沟治理项目。中小河流治理项目要完成投资1.5亿元以上，治理河长20公里，建成项目11个。要实施淳化泥河沟、乾县芋村东沟、西沟等病险水库除险加固项目8个，完成投资2600万元，消除水库安全隐患。要及时掌握墒情、旱情，开展抗旱灌溉工作，减少旱情损失。
（七）水资源管理工作。
夯实节水型创建载体积极推进县域节水型社会达标建设创建一批具备创建条件的节水公共机构、企业、学校成为节水示范典型促进用水方式转变。三要加快地下水超载区治理。要完善地下水监测站网加快确定地下水管控指标实施地下水取水总量、水位双控管理完善地下水水位变化通报机制。要督导各市区县做好超载区综合治理方案报批工作实施xx、xx、xx、xx4个市县超载区综合治理坚决遏制不合理用水需求。四要坚持依法治水。要认真宣传贯彻落实《水法》《防洪法》《地下水管理条例》《xx省节约用水办法》等法律法规条例修订完善《xx市河道管理条例》《xx市节水管理条例》出台《xx市羊毛湾水库饮用水水源地保护管理办法》印发《xx市水利局制度汇编》要推进水行政执法“三项制度”落实加强水政执法力量年内三原、乾县要完成水政执法机构的组建严格水政执法监督严厉查处水事违法案件。
（八）水利改革工作。
一要深化农业水价综合改革。完成部分灌区第二轮水价定价成本监审工作，推进部分重点中型灌区和兴平、三原等县市水价改革达标验收工作。二要加快智慧水利建设。要探索并推动“水利一张图”在水利各项工作的应用和实施，不断提高河湖“四乱”问题整改、黄河流域生产建设项目水土保持专项整治行动监管等工作的自动识别率。要以规模化供水工程为重点，争取打造1-2个县作为全省城乡供水智慧水利试点县。三要加快转变政府职能。要推进水利“放管服”改革，强化权力清单管理，做好权力下放工作，健全事中事后监管制度，完善“互联网+监管”系统，持续优化营商服务环境。要完善监督举报服务平台、在线政务服务平台，加强法制政府建设和政务公开，推动政务服务事项“网上办”“掌上办”。四要推进体制机制改革。要针对涉及单位职能交叉、工作关系不顺问题，积极与编办等部门联系，进一步厘清工作职责，理顺工作职能，形成工作合力。要按照市上推进改制工作的有关要求，稳步推进市水利规划勘测设计研究院改制工作，扎实推进水利物资站和水泥制管厂整体划转工作，务求取得实质性进展。
（九）水利工程建设质量管理和安全生产。
进口关、施工质量关、设备采购关和竣工验收关，确保质量始终处于受控状态。要严格落实项目法人负责、施工单位保证、监理单位控制、政府部门监督的质量管理体制，加强质量。
安全。
监督和建设市场管控，落实“飞检”等措施，确保“飞检”项目数不少于8个，要扎实开展“根治欠薪”，加大关键部位、隐蔽工程的抽查力度和检查频次，并通过全市质量考核，确保我市质量管理。
工作。
在省级排名中名列前茅。二要强化稽查监督。今年，省水利厅要对重大水利工程、中小河流治理、水库除险加固、水资源配置、灌区节水改造、水土保持等项目开展稽察，公.文思.享文.库出.品，我局年内稽查项目数不少于4个，并对去年稽察整改。
情况。
进行“回头看”，对存在重大问题的责任单位和责任人严肃问责。要强化稽察作用，加大监督检查力度，建立问题清单，提高监管实效。三要强化建后运行管理。要落实管护主体、经费、人员和措施，争取中省农村供水工程维修养护资金1200万元以上。要加大水库大坝安全运行督导检查力度，确保与水雨情信息化建设同步跟进，稳步做好水库运行和管理工作。四要狠抓水利行业安全生产。要坚决扛起安全生产政治责任，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”的要求，严格安全生产属地责任、行业监管责任和水利生产经营单位主体责任。各单位主要负责人要对安全工作亲自抓、负总责，分管安全生产负责人要具体抓、担起责，切实把确保人民生命安全落到实处。要以安全生产专项整治三年行动为抓手，围绕“2个专题”“6个重点领域”认真总结前两年整治经验，抓好第三年整治工作，及时对“零隐患”单位开展“回头看”，查找工作不足，推动专项整治行动走深走实。
年街道党工委书记在新一届村社区党组织书记工作例会上的讲话
要加强政策解读，加大法规政策宣传力度，提高广大干部群众的法律意识。下面是众鑫文档网小编给大家带来的县委书记在2022年全县违法违建综合治理工作会上的讲话稿，希望大家喜欢。
同志们：
今天，我们召开全县违法违建综合治理工作推进会，主要目的是进一步有效巩固前期治理成果，落实长效管控机制，推进违法违建综合治理工作得到长效治理。下面，先请x同志通报一季度以来全县违法违建综合治理工作情况。
一段时间以来，我们通过开展专项摸排，掌握基本情况，扎实抓好各项综合整治工作，健全完善长效管理机制，有效遏制违法违建问题，为建设生态宜居、高质量发展的x县奠定良好基础。全县各级各部门要认真学习，严格按照x同志的部署要求，进一步抓紧抓实抓到位，确保我县违法违建综合治理保持良好局面。下面我再强调几点意见：
一、深化思想认识，把握目标任务。
习近平总书记对生态环境工作多次作出重要指示批示，中央和省、市对违法违建综合治理做出一系列重要决策部署，全县上下要提高政治站位，深入学习贯彻，要严格按照县委、县政府的部署要求，保持高压态势，抓紧抓实违法违建综合治理工作。坚持“边摸排、边整治”原则，通过整合人员力量，集中开展综合治理行动，确保于7月底前有效遏制违法违建现象发生。
一方面，要以“生态敏感区整治”“安全隐患排查”“农村新增违建为重点，实现违法违建问题零增长，年底前基本解决违法违建历史遗留问题，形成长效管理机制。
另一方面，力争通过专项整治行动，严厉查处违法建设行为，坚决杜绝违法抢建现象，有效治理水源地、沿路(县道、乡道、村道等)两侧一重山和耕地、林地，风景名胜区，文物保护区，水库、河流堤坝附近水源保护区等的新旧坟墓，坚决打击新建、扩建或翻新坟墓行为，倡导和推行绿色生态殡葬，规范社会丧葬行为，推动殡葬移风易俗，在治理乱滥建寺观教堂民间信仰活动场所方面，重点整治未经批准、违法建设的寺观教堂和民间信仰活动场所，特别是整治城镇规划区，沿水源地、沿路两侧以及风景名胜区等重点区域的乱滥建现象。
二、立足工作实际，分块分类实施。
一要全面动员部署。各工作组要定期召开违法违建综合治理专项行动工作动员会议、部署推进会，明确整治任务和工作责任，进一步深化违法违建综合治理工作。研究部署违法违建综合治理工作，制定具体实施方案，在全县范围内利用广播、显示屏、微信公众号等媒介，采取发布公告、悬挂标语、印发宣传单等方式，广泛宣传本次专项行动的意义、范围、方法和相关政策法规。
二要全面调查摸底。要严格按照属地管理原则，各乡镇(街道)要全面深入开展调查摸底工作，要结合全省信息系统中还未治理的历史遗留存量和x年以来新增的，对本辖区内的“两违”进行全面清查，做到全覆盖、无遗漏，并按要求据实填报《x县违法违建综合治理专项行动调查摸底表》。治理乱建坟墓方面，要对整治范围内的坟墓进行深入调查摸底，区分不同情况，查清建墓户主，逐一登记造册、建档立卡，认真做好《全县违法违建综合治理专项行动调查摸底表(“两乱”表一)》填报工作。治理乱滥建寺观教堂民间信仰活动场所方面，要认真细致地做好本辖区乱滥建寺观教堂和民间信仰活动场所的调查摸底、建档造册工作，如实填报好《全县违法违建综合治理专项行动调查摸底表(“两乱”表二》。同时，结合摸底情况，进行“边摸排、边整治”，对违法违建建筑逐座进行拍照取证，书面告知当事人限期自行整改，对限期内未整改到位的，在相关媒体上予以曝光。
三要全面集中整治。要按照“联合执法、突破难点、先难后易、强化监管”的原则，实施拆违行动。对属于“生态敏感区整治”“安全隐患排查”“农村新增的建设项目以及严重违反规划的建设项目或违法性质比较严重、造成恶劣影响的建设项目，经书面告知后限期内拒不自行拆除的，由县里统一负责依法强制拆除，相关县领导小组成员单位根据各自职责予以全力支持配合。治理乱建坟墓方面，认真区分情况，进行分类处理，即对x年前新建或翻新的坟墓，采取遮盖并植树绿化等方式处理;对x年之后新建或翻新的坟墓，要责令限期自行迁往公益性(经营性)骨灰楼堂(公墓)，对“活人墓”责令限期自行拆除，对逾期拒不执行、经教育拒不改正的，按照属地管理原则，依法予以强制拆除;对查找不到建墓户主的坟墓，在公告期限内无人认领的，按照无主坟墓予以处置。
治理乱滥建寺观教堂民间信仰活动场所方面，对x年以来，未经依法登记新建的寺观教堂和新建、扩建未列入各级联系点的民间信仰活动场所，应予以拆除。不符合审批登记条件，且远离重点部位，有改造利用价值的，可视情况改作他用。依法登记的宗教活动场所和列入各级联系点的民间信仰活动场所，在原有历史用地外违法占地建设的，依法予以拆除。依法登记的宗教活动场所，因危房等特殊原因，未经审批在周边异址新建的，视用地类别性质予以不同处置：
一是所涉建设用地属于农保地、防护林地等难以依法办理用地手续的，依法予以拆除;。
二是所涉建设用地属建设用地，可依法补办用地手续的，按照相关规定处理，保留新建场所，但原有的旧场所必须拆除。由邪教组织和非宗教组织建盖的或以敛财为目的非法建盖的，一律予以拆除。在原乱滥建专项整治中已拆除或改作他用的，现又非法重建或恢复非法宗教活动的，坚决予以拆除。属于文物保护单位的，应征求文物管理部门意见后，按《文物保护法》等有关规定妥善处理。集中整治阶段实行“每周一报”制度，请各乡镇(街道)在此阶段期间，每周四前将本周整治情况分别报送至县治违办、民政局。
四要全面巩固成效。各乡镇(街道)、县直有关单位要认真总结此次专项行动工作成果和经验，不断巩固深化长效管控机制。我县将建立一支x人左右的常态化执法队伍，强化执法手段，落实网格化管控机制，划分管理责任区，明确责任人和管理目标，加强日常巡查，实现常态化管理。县领导小组下设专项督查组将深入开展实地抽查，对发现的问题进行督促整改。
四、加强组织领导，压紧压实责任。
各乡镇(街道)、县直有关单位要根据各自职责分工，周密部署，精心组织，通力协作，密切配合，确保全面完成整治任务。
一要强化组织领导。为确保圆满完成任务，县委、县政府将违建县综合治理专项行动领导小组和治理违法专项工作领导小组合并，成立违法违建综合治理专项行动领导小组。各乡镇(街道)作为专项行动工作的责任主体，要切实加强组织领导，成立相应领导小组，认真研究制定专项行动实施方案，进一步明确要求，突出重点，倒排时间，细化措施。其他县直领导小组成员单位要确定联络员，加强职能完成各项整治任务，细化措施，确保如期完部门间的协调联动。
二要健全防控机制。一要坚持“零容忍”态度，对新增违法违建行为，采取“露头就打、出土就拆”，将违法违建制止在萌芽状态。二要实行“零盲点”管控，进一步完善网格化、片区化、责任化无缝对接的违法违建巡查机制，健全违法违建综合监管平台，实行全方位动态监管，坚决做到第一时间发现、第一时间拆除，有效遏制违法违建行为发生。三要强化县直单位联动配合，建立信息共享、案件通报、共同预防和监管的机制，综合运用法律手段，加强执法协查协助，实施快速查处，倒逼自拆。四要强化“疏堵”结合，既要严打违法违建，也要正视群众的合法合理需求，坚持规划先行，依法依规审批个人建房。
三要强化督查问责。开展专项行动期间，县专项行动领导小组将不定期派出联合检查组，对各乡镇(街道)开展违法违建综合治理专项行动工作进行实地检查，加强跟踪督查和分类指导。对在整治工作中徇私舞弊、隐瞒不报、履职不力的责任人，以及涉及违法违建的党员、干部，县纪委监委要一律予以“一查到底”“先免再查”，情节严重的移送司法机关追究其刑事责任;直系亲属参与违法违建的，县乡村三级党员，干部要积极主动做好政策宜传解释工作，负责劝其限期拆除到位。
四要积极营造氛围。要加强政策解读，加大法规政策宣传力度，提高广大干部群众的法律意识。积极推行媒体公示制，曝光群众反映强烈、影响恶劣的违法违建案例，定期公布拟拆名单，并跟踪公布拆除情况。加强與情监测、研判、预警和应急处置能力，及时回应社会关切，正确引导社会预期，营造理性、积极的舆论氛围。加强投诉举报查处力度，鼓励引导群众积极投诉举报违法违建行为，并及时组织核查、处理，形成群防群治的良好局面。
年街道党工委书记在新一届村社区党组织书记工作例会上的讲话
-->,供大家参考。
x月xx日，我们xx个村和xx个社区党组织全部完成了换届任务。今天是新一届村、社区党组织书记第一次参加街道书记工作例会。我想借此机会和大家学习交流落实好管党治党主体责任的一些工作方法。
一、党组织书记要善于当“班长”
村、社区两委班子至少有十个人左右，像军队的一个班，书记好比是“班长”。把这个班带好非常不易，也至关重要。目前基层党组织担负的任务越来越繁重。落实党***和上级党委的方针政策和安排部署，制定正确的工作方法非常重要。如果在工作方法上疏忽了，就要发生问题。党组织要完成各项工作任务，就必须依靠两委这“一班人”，充分发挥大家的作用。书记要当好“班长”，就应该很好地学习和研究。书记、副书记如果不注意向自己的“一班人”作宣传工作和组织工作，不善于处理自己和委员之间的关系，不去研究怎样把会议开好，就很难把这“一班人”指挥好。称职的一把手，应该是善于统揽而不包揽、领唱而不独唱、当班长而不当家长，注意做到不“拉帮结伙”、不“揽功诿过”、不“表里不一”、不“朝令夕改”、不“我行我素”、不“良莠不分”、不“嫌贫爱富”、不“欺软怕硬”，这样的一把手才有凝聚力、感召力和战斗力，才能让班子成员听指挥、跟着走。如果这“一班人”思想不统一，动作不整齐，那就谈不上具有战斗力。
二、要把问题摆到桌面上来。
不仅“班长”要这样做，委员也要这样做。不要在背后议论。有了问题就开会，摆到桌面上来讨论，规定它几条，问题就解决了。有问题而不摆到桌面上来，就会长期不得解决，甚至一拖几年。“班长”和委员还要能互相谅解。书记和委员，两委干部之间的沟通交流和谅解、支援，比什么都重要。只有班子成员之间友好团结，才能心往一处想，劲儿往一处使，才能形成工作合力。另一方面，要把规律纪律都摆到桌面上来。没有规矩不成方圆。规矩是不能坏的，也是不能破的，更是不能逾越的，规矩一旦破了、坏了，就会形成“破窗效应”。纪律是成文的规矩，是刚性的规矩，是步调一致、同行同向的保证。要用铁一般的纪律来约束班子成员，养成在铁一般的纪律下行动的习惯，才能一往无前、战无不胜。
三、“互通情报”
就是说，党组织各委员之间要把彼此知道的情况互相通知、互相交流。这对于取得共同的认识是很重要的。有些人不是这样做，而是像老子说的“鸡犬之声相闻，老死不相往来”，结果彼此之间就缺乏共同的语言。我们有些干部，在工作中发出各种阴阳怪气的声音，原因是学习还不够。党组织书记要把加强两委班子学习始终作为一种工作方法牢牢抓在手上。
四、不懂得和不了解的东西要了解清楚，不要轻易表示赞成或反对。
有些工作推动的效果不好，就是因为其中还有些问题没有弄清楚，党组织书记需要先征求大家和群众的意见。我们切不可强不知以为知，要“不耻下问”，要善于倾听他人的意见。先做学生，然后再做先生；先向班子成员和群众了解请教，然后再下命令。这不会影响自己的威信，而只会增加自己的威信。我们做出的决定包括了干部和群众提出的正确意见，他们当然拥护。干部的话，有正确的，也有不正确的，听了以后要加以分析。对正确的意见，必须听，并且照它做。***的大政方针之所以正确，主要是由于综合了各地供给的材料、报告和正确的意见。如果各地不来材料，不提意见，***就很难正确地发号施令。对下面来的错误意见也要听，根本不听是不对的；不过听了而不照它做，要以批判的精神去听。
五、学会“弹钢琴”
弹钢琴要十个指头都动作，不能有的动，有的不动。但是，十个指头同时都按下去，那也不成调子。要产生好的音乐，十个指头的动作要有节奏，要互相配合。党组织要抓紧中心工作，又要围绕中心工作而同时开展其他方面的工作。我们现在管的方面很多，党组织不光是组织和管理党员，还担负着组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。所有基层治理的方方面面工作都要照顾到，不能只注意一部分问题而把别的丢掉。凡是有问题的地方都要点一下，这个方法我们一定要学会。钢琴有人弹得好，有人弹得不好，这两种人弹出来的调子差别很大。党组织书记必须学好“弹钢琴”。在实际工作中，我们一些同志不善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，分不清轻重缓急、主次大小，往往眉毛胡子一把抓；或者容易一种倾向掩盖另一种倾向，一个极端走向另一个极端；或者容易一叶障目、以偏概全，等等。要善于在纷繁复杂的事物中分清并抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，由现象到本质，把握事物发展的特点和规律，以此达到事半功倍、行稳致远的效果。（来自“头条号：基层公务员的日常，qq545658867”，加入会员群，海量优质文字材料和ppt课件）。
六、要“抓紧”抓落实。
就是说，党组织对基层主要工作不但一定要“抓”，而且一定要“抓紧”。什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。抓而不紧，等于不抓。伸着巴掌，当然什么也抓不住。就是当前隐藏内容免费查看把手握起来，但是不握紧，样子像抓，还是抓不住东西。我们有些同志，也抓主要工作，但是抓而不紧，所以工作还是不能做好。不抓不行，抓而不紧也不行。
我们的工作，说一千道一万，最终还得看有没有落实。现在有一种“软落实”的现象值得我们注意。表面上看，会也开了、文也发了、措施也出台了，但是就是雷声大雨点小，只闻楼梯响不见人下来，或者看似轰轰烈烈，实则老百姓却得不到看得见摸得着的实惠，很多问题都在一片落实声中落空，这实际上就是一种“软落实”。空谈误国、实干兴邦，再好的纲领没有落实都是一句空话，要把“落实有果”作为检验党组织工作成效的最基本标准。
七、胸中有“数”
这是说，对情况和问题一定要注意到它们的数量方面，要有基本的数量的分析。任何质量都表现为一定的数量，没有数量也就没有质量。我们有许多同志至今不懂得注意事物的数量方面，不懂得注意基本的统计、主要的百分比，不懂得注意决定事物质量的数量界限，一切都是胸中无“数”，结果就不能不犯错误。例如，要进行棚户区改造，对于院落多少，人口多少，有多少土地，这些数字就必须了解，才能据以定出正确的政策和合理的工作方法。在征拆过程中，群众积极拥护的有多少，反对的有多少，处于中间状态的有多少，这些都必须有个基本的调查，基本的分析，不可无根据地、主观地决定问题。
八、“安民告示”
开会要事先通知，像出安民告示一样，让大家知道要讨论什么问题，解决什么问题，并且早作准备。有些时候有的党组织开会，事前不准备好报告和会议研究内容，等开会的人到了才临时凑合，好像“兵马已到，粮草未备”，这是不好的。如果没有准备，就不要急于开会。
九、注意团结那些和自己意见不同的同志一道工作。
我们一个班子里的成员性格各异，想法各异，我们不仅要善于团结和自己意见相同的同志，而且要善于团结和自己意见不同的同志一道工作。我们当中还有犯过错误的人，不要嫌这些人，要准备和他们一道工作。
立了包括党的***组织、地方组织、基层组织在内的严密组织体系，其中地方党委xxxx多个，党组、工委万个，基层党组织万个。这是世界上任何其他政党都不具有的强大优势。党的***组织、地方组织、基层组织都坚强有力、充分发挥作用，党的组织体系的优势和威力才能充分体现出来。只有党的各级组织都健全、都过硬，形成上下贯通、执行有力的严密组织体系，党的。
领导。
才能“如身使臂，如臂使指”。这就是新时代党的组织路线强调“以组织体系建设为重点”的道理所在。方法非常重要，把党组织的领导能力提高，把党组织建设好、打造好，让它始终成为一面旗帜和一个标杆，让更多的党员和群众向它看齐，团结和凝聚在它的周围，这是党的事业兴旺发达的根本保证。衷心地希望我们在座的各位书记都能以强烈的使命感和高度的责任感，起好步，带好头，奋力推动各项工作任务高效落实，高质量完成。
年街道党工委书记在新一届村社区党组织书记工作例会上的讲话
要普及防火扑火知识，通过在重点林区设置固定警示宣传牌、出动宣传车、悬挂宣传横幅、下面是众鑫文档网小编给大家带来的区委书记在2022年全区森林防灭火工作视频会上的演讲稿，希望大家喜欢。
同志们：
区政府决定今天召开全区森林防灭火会议，主要任务是传达中、省、市森林防灭火会议精神，安排部署全区2022年森林防灭火工作。刚才，区气象局通报了2022年全年天气情况，防火形势异常严峻;区应急管理局传达了中省市森林防灭火会精神，就做好森林防灭火应急救援工作讲了很好的意见;区林业局就做好当前森林防灭火工作进行了安排部署;区公安分局就做好管控工作进行了安排;新城办就做好清明节文武山设点布控工作进行了部署。大家讲的都很具体，我完全同意，针对性、操作性很强，请大家会后认真抓好落实。下面我讲三点意见。
一、高度重视，切实增强做好森林防灭火工作的紧迫感和责任感。
森林防灭火事关人民群众生命财产安全和森林资源安全，守住防火安全防线是我们义不容辞的责任。
一是从工作要求看，今年，中、省、市高度重视森林防灭火工作，特别是习近平总书记高度关注，李克强总理亲自批示，3月17日国家就召开了全国森林防灭火视频会议，会后市上接着召开了全市会议安排部署，3月25日省上召开全省森林防灭火视频会议，再次安排部署，森林防火重点期已经到来，这也充分说明了做好森林防灭火工作的极端重要性。
二是从全国火险形势看，应急管理部管网发布2022年春夏季全国森林草原火险形势预测，春季陕西西部、甘肃南部、宁夏中南部等地森林火险等级为较高到高，草原火险陕西为较高。夏季陕西、甘肃、宁夏、青海、_草原火险等级为较高。
三是从近年来森林火灾事故规律看，大部分集中在三、四月份，说明三、四月已经进入森林火灾的高发期。
四是从当前形势看，赵一德省长3月13日批示，各地要高度重视春季森林防火，及早部署，落实落细工作责任。3月18日，市长xxx、副市长xxx同志分别作出批示。当前，清明防火关键期即将到来，加之春耕生产等农事用火隐患增多，森林防灭火压力增加、形势异常严峻。各镇办、各部门要深入贯彻习近平总书记关于加强森林草原防灭火工作的重要指示精神，落实李克强总理批示要求，切实增强紧迫感和责任感，把森林防火工作列入重要议事日程常抓不懈。要坚持人民至上、生命至上，精心准备，周密部署，认真查找工作薄弱环节和存在问题，排除风险隐患，努力提高防控水平和应急能力，以更高标准、更严要求、更实举措做好森林防灭火工作，切实做到“火患早排除、火险早预报、火情早发现、火灾早处置”，实现“打早、打小、打了”的工作目标，最大限度减少灾害损失，坚决杜绝人员伤亡事故。
二、狠抓关键，切实抓好森林防灭火各项工作。
(一)进一步加强重点区域、重点人群和火源管理。
各镇办、各有关部门要把握清明等重点时段、突出文武山等重点部位、管住重点人群，因险设防、因险施策，要充分发挥护林员、网格员作用，切实做好野外林区火源管控工作，确保在关键时刻、关键部位封住山、看住人、管住火，确保不发生大的森林火灾。特别是清明节期间，区森林(草原)防灭火指挥部办公室要牵头，组织相关镇办和民政、市场监管、交警等部门继续设卡检查，严防死守，禁止一切野外用火，坚决把火种堵在山下、禁在林外。对痴、聋、傻、哑、精神病人、儿童等特殊群体，由镇办、村组全面落实好监管责任，严防玩火、弄火引发森林火灾。同时，坚持疏堵结合、监管并举、有序引导的原则，由区林业局牵头，各镇办负责，进一步明确生态护林员任务，加大林区巡护工作力度，对文武山等重点部位实行重点看管，做到火情早发现、早报告、早扑救。
(二)持续强化宣传引导。
区森林(草原)防灭火指挥部办公室、各镇办要大力宣传《森林法》和《森林防火条例》等法律法规和森林防灭火知识常识，加大对森林火灾肇事者责任人的曝光力度。要普及防火扑火知识，通过在重点林区设置固定警示宣传牌、出动宣传车、悬挂宣传横幅、播放公益广告、发送宣传短信、微信、抖音、广播等进行形式多样、内容丰富、多层次、多角度的宣传。要突出清明祭祀重点时段，加强典型事故案例警示教育，倡导文明祭祀、绿色祭祀，增强公众的责任自觉，共同维护森林安全。区教体局要稳定和扩大学校教育阵地，在中小学校开设森林防火知识讲座，印发致学生家长公开信等宣传单和宣传手册，形成家校互动。各村、社区要及时召开村组、社区干部大会进行宣传动员，讲解防火、灭火相关知识，营造人人关注森林防火的良好氛围，形成群防群治的工作格局。
(三)全面加强救援队伍建设和应急物资储备。
目前，我区基层镇办仍一定程度存在重防轻扑的现象，基层扑火力量及基础设施还满足不了扑救工作的需要，一旦发生较大森林火灾很难及时有效控制，必须尽快补齐短板。由区森林(草原)防灭火指挥部办公室牵头，各镇办负责，要切实做好扑救火灾的各项应急准备，制定切实可行的森林防火预案，落实扑火物资，建立扑火队伍。本着“宁可备而不用，不可用而无备”的原则，及时补充和储备扑火物资，检修各种扑火机具和通讯设备。针对扑火专业力量和物资储备不足等问题，要摸清资源底数，深挖现有潜能，加快整合现有应急救援队伍，定期组织开展森林防火演练，强化安全扑火和自救方法培训，提高扑救人员的业务素质，打造一批较为专业的森林防火队伍，确保发生火灾时能够拉得出、扑得灭、不伤亡。
(四)坚持科学合理开展森林火灾扑救。
各镇办、各有关部门要立即组织开展深入细致的火险隐患排查，对排查出的火险隐患点要限期整改并挂牌督办，坚决把火灾隐患消灭在萌芽，做到防患于未然。一旦发生森林火灾，区森林(草原)防灭火指挥部办公室、各镇办要分级负责、协同配合，及时启动应急预案，果断进行处置，做到“就地、就近、就快”。火情发生后，各级防火指挥部责任领导要在第一时间赶赴火场一线，及时组织扑火力量进行扑救。要建立健全专业化指挥制度，明确界定行政指挥与专业指挥的职责分工，把灭火策略、行动部署、力量调配等工作交给专业的人来干。要牢固树立以人为本、科学扑救的思想，熟练掌握安全扑火的基本战术、火场组织指挥要领，防止盲目指挥、盲目扑火引发人员伤亡。扑救森林火灾要坚持以扑火应急队伍为主，其它扑救力量配合。这里再强调下，必须严格执行“三先四不打”的铁律。即：火情不明先侦察，气象不利先等待，地形不利先规避。未经训练的非专业人员不打火，高温大风等不利气象条件不打火，可视度差的夜间等不利时段不打火，悬崖陡坡、沟深谷窄等不利地形不打火，坚决防止扑救不当，造成人员伤亡。特别是严禁组织妇女、中小学生和老弱病残人员参加火场一线扑火，防止村民无组织上山扑火，坚决杜绝因盲目扑救引发的群死群伤事件。
(五)切实抓好清明节期间的森林防灭火工作。
4月5日是清明节，也就是下周星期二，本周陆续就会有人上山祭祀，刚才新城办已作安排，我完全同意。一是要周密安排部署，区应急管理局统筹，区林业局牵头，区民政局、发改局、公安分局、交警大队、市场监管局配合，新城办、吉河镇要履行属地管理责任，提前进行部署。二是要总结经验教训，充分考虑安全、疫情防控等因素，提前分流人员，有序开展监测登记。三是要倡导文明祭祀，严禁焚香、烧纸，及时设卡检查，卡点周边可设立文明祭祀用品销售点，现场提供菊花等文明祭祀用品。特别是当前疫情形势严峻，要倡导网络祭祀、低碳祭祀，引导树立文明新风尚。
三、夯实责任，确保不发生重特大森林火灾。
(一)夯实工作责任。
责任副指挥长由区应急管理局局长和区林业局局长担任。指挥部办公室设在区应急管理局，办公室主任由我兼任，副主任由区应急管理局局长、区林业局局长兼任，区林业局分管副局长兼任区应急管理局副局长，并兼任区森林防灭火办责任副主任，具体负责区森林防灭火办日常工作。相关文件已在送审，近期将正式印发。森林防灭火体制机制调整到位前，仍按原途径进行处理。待区级调整到位后，按照新的职责分工执行，各镇办也要结合实际，按照“上下基本对应”的原则迅速调整森林防灭火组织架构，确保全区森林防灭火工作“上下贯通、左右协调、内外顺畅”。各镇办要认真履行属地管理责任，落实“一把手”负责制和镇办干部包村、村组干部包山头、护林员包巡查区域的责任制，要将防火责任及时分解落实到村组、社区直至农户，要结合“林长制”工作，压实天然林保护护林员和生态护林员的监管责任，不能形同虚设。各指挥部成员单位要按照防火预案中各自责任分工，认真落实好工作责任，做到“责有人担、林有人护、火有人管”，形成一级抓一级、层层抓落实、压力不衰减、工作见实效的森林防火责任机制。特别是市上建立的“责任落实到山头、火险排查到山头、防控措施到山头”的“三到山头”责任制，已得到了省长的肯定，各镇办、各部门必须认真执行到位。
(二)强化应急值守。
防火期内，各镇办、有关部门要严格执行24小时领导带班和工作人员值班制度，以及每日火情零报告、卫星热点核查零反馈和有火必报的火情报告制度。及时掌握火情动态，确保信息畅通，坚决禁止延报、瞒报、谎报火情的现象发生。一旦发生火情，各镇办、各有关部门要在妥善处置的同时，及时报告区林业局、区应急管理局。接到火情报告后，要立即进行研判，按照预案迅速开展扑救工作，控制火情蔓延，最大限度降低人员伤害和财产损失。
(三)强化督查检查。
近期，区森林(草原)防灭火指挥部办公室要成立森林防火督查组，对各镇办森林防火工作开展情况进行一次全面深入的督查检查，重点检查各镇办安排部署是否到位、防控措施是否落实、人员责任是否明确、设施设备是否配齐等，对发现的问题核隐患要及时反馈，限期整改，跟踪督办，确保各项森林防火措施真正落到实处。
(四)严肃责任追究。
区委、区政府已经明确，对发生的重大火灾必须查明原因，严格追责问责，对因机构不健全、人员不到位、责任不明确、发生火灾后有关领导和扑火队伍不能及时赶赴火场、玩忽职守、延报、瞒报等造成重大后果或酿成重大人员伤亡的，由区纪委监委依法依规追究责任。各镇办和区公安分局要紧密配合，对重大森林火灾，要按照“火因不查清不放过、有关责任人得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、整改效果不明显不放过”的“四不放过”原则，严肃查处到位。
(五)坚持统筹兼顾。
农村工作千头万绪，抓森林防灭火的同时，还要统筹抓好防汛抗旱、松材线虫病防治、乡村振兴、疫情防控等工作。牢固树立底线思维，守牢粮食安全、不发生规模性返贫、安全生产、疫情防控等底线，用100%努力把风险降到0%，用0%的风险确保经济社会发展成效达到100%。
同志们，森林防灭火工作任重道远，我们必须时刻紧绷这根弦，深刻认识当前森林防灭火所面临的严峻形势，坚决遏制森林火灾发生，全力维护人民群众生命财产安全和社会稳定，为党的二十大胜利召开创造安全稳定的社会环境。
谢谢大家!
年街道党工委书记在新一届村社区党组织书记工作例会上的讲话
建立健全企业各项规章制度、管理机制和工作体系，完善细化各项配套办法，坚持用制度管人、管事、管权，下面是众鑫文档网小编给大家带来的党委书记在2022年度法治工作推进会上的演讲材料，希望大家喜欢。
一年来，公司法治建设工作稳步推进，合规建设得到不断加强，企业总法律顾问制度得到推行，普法宣传教育有声有色，广大干部职工的法律意识不断增强，企业法治建设取得了明显成效。为贯彻落实党中央关于全面依法治国的战略部署，增强法治意识，进一步推动企业法治建设，保障企业深化改革、健康发展，公司和公司党委决定召开本次会议。下面我讲三个方面。
一、公司法治建设取得的主要成效。
一年来，公司紧紧围绕法律工作要点，以“四项审核”为工作重心，进一步推进公司法治工作新五年规划的实施，取得了一定的成就，为企业快速、稳健发展保驾护航。一是法律制度不断完善。为将法治工作全面融入企业中心工作和生产经营，努力推动法治工作开展广覆盖，推动“法治xx”再升级。二是合同管理水平不断提升。合同管理作为现代企业管理的重要内容之一。把好合同关，是现代企业经营管理成败的一个重要因素。合同评审率及通过率较以前有了大幅度的提升。三是项目总法律顾问、法律联络员制度建设进一步健全。明确工作范围和职责，经理或主要负责人为法治工作第一责任人，形成完整的纵向联动机制。同时，总法律顾问、法律联络员挂牌办公、职责上墙，增强了项目总法律顾问、法律联络员的使命感和责任心。
二、进一步提高加强企业法制建设的思想认识。
党的十九大作出了全面推进依法治国的决定，中央重大战略部署，将法治的重要性提升到了前所未有的高度。公司作为国有企业，肩负着国有资产保值增值的重要使命，是推进法治中国建设的积极拥护者，是法治国企建设的坚定践行者。我们有责任、有义务在法治建设中发挥好表率作用。目前，有些领导人员的法治意识还比较淡薄，对法律风险防控的要求执行不严，重视程度不够。
我们要以全面加强企业法治建设为主线，以完善企业法律风险防范机制为核心，以化解法律纠纷案件和防控法律风险为抓手，以提升依法治企能力为重点，以健全企业法律工作体系为主要内容，研究制定公司和基层各单位关于加强依法治企工作的实施意见，明确工作目标、具体措施，对企业法治建设工作做出整体安排，全面提升运用法治思维和法治方式解决问题、推进工作的能力，为促进企业健康可持续发展提供坚实的法治保障。同时，将法治企业建设要求纳入对各单位的领导班子业绩考核，通过考核及时发现薄弱环节，研究提出改进措施，完善激励约束机制，推动企业法治建设各项工作落到实处。
三、大力提升企业法制建设和依法治企水平。
公司党委十分重视企业法治建设工作，企业要适应新形势新任务，加快提高企业法制工作的能力和水平。
(一)大力提升企业领导干部的法治素养。
建设“法治企业”，必须突出抓好领导干部这个“关键少数”，切实发挥领导干部在企业法治建设中的关键作用。让各级领导干部牢记并践行“遵法干事”这一条行为准则，做学法信法守法用法的模范。“遵法干事”，其中，“遵法”，就是要带头遵守党的纪律和规矩，带头遵守国家的法律法规，带头遵守企业的规章制度，不能有半点含糊;“干事”，就是要带领职工群众干事创业，不但要带头干、模范干，而且要干成、干好，更要依法干、守法干，不能蛮干、胡干。领导干部“遵法干事”，核心思想有两点：一是要树立法治思维，要提高法治能力。有了法治思维，就能够更好地依法用权;有了法治能力，就能够更好地依法领导。所以，各级领导干部要以上率下，率先垂范，带头遵法、学法、守法、用法，把尊崇法治作为一种信仰，把学习法治作为必修课程，把遵守法纪作为基本底线，把应用法治作为领导方法，把依法合规经营作为企业理念、经营指南和行为准则，全面提升法治思维和法治方式解决问题、推进工作的能力。要牢固树立主动的知法意识、严格的守法意识、自觉的自律意识、清醒的风险意识和强烈的维权意识，并落实到实际工作中，将企业行为始终规范在法律框架内，确保各项经营活动不踩线、不越界。
(二)着力增强依法治理能力。
要充分发挥章程在公司治理中的统领作用，完善公司章程，明确议事规则和决策机制。一要完善企业规章制度体系。建立健全企业各项规章制度、管理机制和工作体系，完善细化各项配套办法，坚持用制度管人、管事、管权，努力做到制度的全方位、全流程覆盖，以制度来保障企业运行的有序化、规范化、科学化。制度的生命力在于执行，各单位要强化规章制度的执行力，通过加强宣贯培训、纳入业务流程、明确岗位职责、加强考核考评等多种方式，确保各项制度得到刚性落实和执行。二要健全依法决策机制。各单位要认真落实“三重一大”等决策制度，细化各层级决策范围、事项和权限，强化决策程序的刚性约束，完善重大决策合法性审查机制，在讨论、决定企业经营管理重大事项之前，要听取法务人员的法律意见，真正做到“决策不违法、违法不决策”，确保各项重大决策于法有据、风险可控、稳妥可行。依照有关规定应当听取法务人员的法律意见而未听取的事项，或者法务人员认为不合法不合规的事项，不得提交讨论、作出决定。对应当听取法务人员的法律意见而未听取，应当由法务人员参加的而未落实，应当采纳法务人员的法律意见而未采纳，造成重大损失或者严重不良影响的，依法依规追究负有责任的领导人员和相关责任人员的责任。
(三)不断提升法律管理水平。
提升法律管理能力水平是企业法治建设的关键抓手。一要完善法律风险防范机制。法律风险客观存在,不能回避,但可以预判,也可以预研,更可以预防。防范法律风险,是企业法治工作的核心和要义,是法治工作的价值所在。法律风险防范要坚持以事前防范和事中法律控制为主、事后法律补救为辅“三管齐下”的原则，对企业重大事项的决策，除了加强在经济、技术等方面的论证之外，必须进行法律风险的分析和评估，加强对法律风险事先识别和预警，实现风险防控关口前移，构建起系统完备、科学规范、运行有效的覆盖企业生产经营全过程的法律风险防控体系。二要全面落实法律审核制度。加快促进法律管理与经营管理的深度融合，将法律审核嵌入管理流程，使法律审核成为经营管理的必经环节，在确保规章制度、经济合同、重要决策法律审核率100%的同时，通过开展后评估等方式，不断提高审核质量。三要加快提升合规管理能力。建立由总法律顾问主导，法律部门牵头，相关部门共同参与，齐抓共管的合规管理工作体系，研究制定统一有效、全面覆盖、内容明确的合规制度准则，加强合规教育培训，努力形成全员合规的良性机制。
(四)依法规范重点领域和关键环节管理。
确保国有资产安全是企业法治建设的重要内容。一要加强对企业投资融资、产权流转、物资采购等重点领域的管理。各单位要高度重视对企业内部审批、执行等关键环节的管理，强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的部门和岗位的监督，强化内部流程控制，防止权力滥用。通过信息化手段，确保流程规范、公开透明，坚决杜绝暗箱操作。二要高度重视对重大改革事项的法律论证。当前，为促进企业瘦身健体、转型升级、提质增效，按照上级部署，各单位要结合工作实际需要，认真学习研究相关法律法规和政策，切实防范法律风险，为企业深化改革提供法律服务和保障。按照法律法规和公司章程依法合规地行权，有程序，有流程，并要有据可查，可追溯，经得起历史检验。
(五)提高依法治企水平。
结合目前公司法律工作的现状，我在这里再提几点要求：
一是进一步细化合同管理。个别基层单位存在合同信息填写缺项、合同分类不清、审核流程不全等现象，客观上反映的是执行规章制度落实不到位、执行力不强，主观上是认为合同管理不重要或者约束性大，不会检查或不会认真检查，查与不查区别不大。要充分利用公司的合同范本，进一步细化合同管理。合同必须依约履行，合同的履行是一个单位诚信的提现，关系到公司对外交往的形象。履行过程中，要细化我方职责，将合同责任细化分解到部门和具体的责任人，同时，明确对方职责，及时通过管理来约束对方履行合同职责，确保合同执行过程中双方的完整履约，减少和避免纠纷发生，乃至演变成法律纠纷案件。
二是建设一支高素质的法律工作队伍。虽然大家逐渐认识到了“依法治企”的重要性，但是对民事、经济、劳动等各类法律知识却知之甚少或相对片面。坚持依法治企，归根结底，还是依靠“人”的因素。法律合规工作的专业性，决定了这个岗位的专业性。要打造一支又红又专的法律队伍。法律合规工作人员要具有忠诚、正直、勇于担当的责任精神和强力作为的意志拼的，要努力提高自身业务水平，考取相应的资格证书。法律工作者都要成为守法、执法的旗帜，要成为企业安全生产发展的守护者，要成为企业加快发展的助推者，要形成新常态、新系统、新团队，成为法制生产力的践行者和核心团队力量。
三是进一步提高沟通协调能力。依法治企不仅仅是一个部门的工作，而是整个公司上下联动、各个部门协调统一的一项系统性工作。既要提高业务部门对法治的意识，也要协调业务部门之间的认识，共同提出解决方案。这种能力是需要逐渐培养和提高的，只有深刻认识到这个问题，才能更好的工作。
推进依法治企，建设“法治企业”，既是贯彻全面依法治国战略的重要内容，也是增强企业竞争力的重要手段。各单位、各部门要进一步贯彻落实和执行实施方案，以打造“法治企业”作为统领和贯穿全部工作的主线，不断提高自身素质，提高管理水平，为打造一流企业保驾护航。
年街道党工委书记在新一届村社区党组织书记工作例会上的讲话
要保持“亲”的态度，工作上帮助参建单位解决实际困难，为质量安全、建设进度保驾护航。下面是众鑫文档网小编给大家带来的纪委书记在公司2022年纪检监察工作专题研讨会上的演讲稿，希望大家喜欢。
深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，推动新时代纪检监察工作高质量发展，对当前和今后一个时期纪检监察工作提出了新的更高的要求。要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要政治任务，深刻理解和准确把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局纪检监察工作坚持和巩固什么、完善和发展什么这个重大课题，始终坚持稳中求进工作总基调和“严”的主基调，同时准确识变、科学应变、主动求变、积极促变，不断实现纪检监察工作高质量发展。
从xx公司党风廉政建设和反腐工作情况看，贯彻六中全会精神，实现纪检监察工作高质量发展，要处理好五个重要关系，抓好六项重点工作。
处理好政治监督与业务监督的关系。
政治监督的主要目的是审视党的政治建设情况，抓方向管大局保落实，确保“两个维护”落到实处。业务监管则是对各项业务开展情况是否脱离轨道进行监督。把政治监督和业务监督有机统一起来，要求既要善于从业务看政治，发现问题、审视问题、研判问题、解决问题，又要紧盯监督的重点，特别是突出各个阶段中心工作和主要任务，全面落实党委主体责任和党支部直接责任，真正发挥监督保障执行、完善促进发展的作用。
处理好日常监督与查办案件的关系。
查办案件是监督的重要方式，属于事后监督。要坚持“严”的主基调不变，强化监督特别是日常监督的基本职责、第一职责，在用好第一形态上下功夫，使党员干部习惯在受监督和约束下工作生活。坚持日常监督与办案贯通整合、遏制增量与削减腐败存量一体推进，完善监督检查与审查联动协同机制，努力做到精准检查画像、精准发现问题、精准做出处置、精准推动整改，实现对人、对事、对制度的有效转化。
处理好建章立制与制度执行的关系。
制度制定很重要，制度执行更重要。要带头学习、遵守、执行党章党规，从基本制度严起、从日常规范抓起。加强党风廉政建设和反腐败工作，要做好建章立制，更要注重落地见效，强化制度执行力，加强制度执行监督，着力解决有规不依、落实不力等问题，切实把制度优势转化为治理效能。
处理好“不敢”“不能”“不想”的关系。
“不敢”是前提，要通过惩治和威慑，解决腐败成本问题;“不能”是关键，要通过制度和监督，解决腐败机会问题;“不想”是根本，要履行监督执纪问责职责，突出教育，解决腐败动机问题，实现“不敢”“不能”的升华。要注重“抓关键少数”与“管控大多数”有机统一、纪律约束与思想政治工作刚柔并济、教育警示与文化熏陶同步推进、精准办案惩治腐败与构建良好政治生态有机结合，努力实现政治效果、法纪效果和社会效果的有机统一。
处理好“亲”与“清”的关系。
要保持“亲”的态度，工作上帮助参建单位解决实际困难，为质量安全、建设进度保驾护航。经济上保持“清”的界线，日常交往守住底线、不踩红线、不碰高压线，不搞称兄道弟，更不能“剪不断理还乱”，做到依法依规依纪办事，不谋取个人私利，与参建单位努力构建健康的“亲”“清”关系，共同营造依法合规、廉洁规范的铁路市场环境。
抓好六项重点工作。
一是进一步压实“两个责任”，认真落实公司党风廉政建设重点工作及责任分工，压实党委主体责任、纪委监督责任，特别是督促党委“一把手”第一责任人责任、班子成员“一岗双责”的落实。
二是深化日常纪法教育，把党风廉政学习教育贯穿监督执纪问责全过程，通过日常宣讲、党纪法规知识答题、观看警示专题片、推送廉政信息等形式，增强党员干部廉洁从业、遵纪守法意识。
三是加强制度建设，坚持制度建设与制度执行并重，巩固制度建设成果，同时对制度漏洞、短板，特别是在业务管理、资金管理方面，理顺建设单位与参建单位关系，加强领导人员8小时之外监督，建立完善具体管用、操作性强的制度办法。
四是加大监督力度，强化党纪党规执行情况监督检查，严肃查处违反中央八项规定精神的问题，开展业务监督，及时发现处置苗头性、倾向性问题，保持正风肃纪反腐败高压态势。
五是深化“廉洁工程”创建工作，扎实开展朝凌高铁、沈白铁路“廉洁工程”联创共建工作，系统总结、推广朝凌高铁“廉洁工程”创建经验，打造具有公司特色的“廉洁工程”创建品牌。
六是准确运用“四种形态”，坚持问题导向，深化标本兼治，从管理源头防范廉政风险，落实防控措施，规范经营管理行为，特别要紧盯重点人、重点事，针对“微腐败”“打擦边球”等典型问题，既要抓细抓小、红脸出汗，努力做到防微杜渐，又坚持有案必查、有腐必反，提高教育、惩处的综合效果。
年街道党工委书记在新一届村社区党组织书记工作例会上的讲话
随着“一网通办”工作纵深推进，省月度考核指标已从最开始4大类12项增至16大类180余项，下面是天涯涛源本站小编给大家带来的市委书记在2022年全市政务服务能力提升工作调度会上的讲话报告，希望大家喜欢。
同志们：
今年1月，我们根据省对市(州)考核变化，按照市委建设“全省最优、全国一流”营商环境要求，及时修订了政务服务“好差评”实施办法，明确了每季度召开一次调度会。因此，这次会议将1-4月的政务服务工作一并进行调度。主要是分析形势，对标补短，安排下阶段工作。刚才，市政务和大数据局通报了今年1—4月我市在省对市(州)“一网通办”能力提升考核情况和政务服务“好差评”情况，南江县人民政府、市政务服务和资源交易服务中心作了交流发言，希望保持成绩、做好表率、继续努力，__县人民政府、市交通运输局、市邮政管理局作了表态发言，希望铆足干劲、对标补短、奋起直追。这里，我讲两方面的意见。
一、准确把握形势。
自去年8月份实施政务服务“好差评”以来，我市严格执行“周通报、月考评、季调度”制度，在全市各地各部门合力攻坚下，我市在全省排名逐步提升，从倒数第3名不断进位，取得过连续两月位列全省第1的优异成绩，根据近期中央党校(国家行政学院)电子政务研究中心发布的《2021年度*省网上政务服务能力第三方评估报告》，我市2021年网上政务服务能力总体水平位于全省“优秀”等次。
今年以来，大家取得的成绩值得肯定。1—4月，从省对市(州)考核来看，整体成绩保持良好，在去年打下的基础上，今年一季度我市“一网通办”能力提升工作针对性、稳定性、实效性更强，大部分指标数据处于向上向好态势，截至目前，总体成绩依然稳居全省第一方阵;优势指标表现亮眼，事项梳理、证照应用、运行效能、分站点建设运维四大指标，各地各部门均能及时完成下达任务、做好错误整改，始终保持在全省领先水平。从市级层面来看，各地各部门态度积极，工作成效明显。市政务和大数据局作为“一网通办”牵头部门，能够准确把握省上考评方向，科学制定每月考核细则，为我市长期位居全省前列奠定了坚实基础;*区、南江县人民政府自“好差评”考核以来，各项工作始终走在县(区)类评价对象前列;市交通运输局在1、2月连续两月评为“差”等次后，通过认真反思、全面整改，3、4月连续两月评为“好”等次;市住建局、市文化广电旅游局、市人力资源和社会保障局大力支持省级考核创新工作，建设了3个本地特色服务专区;市投促局、市乡村振兴局、市金融工作局作为市级b类评价对象，虽然平台事项较少，始终坚持高质高效完成各项考核任务。
在看到成绩的同时，我们也要有清醒的认识，准确把握形势变化，持续用力、久久为功。
一是考评体系变动频繁，长期保持良好成绩不易。随着“一网通办”工作纵深推进，省月度考核指标已从最开始4大类12项增至16大类180余项，指标的增多加重了工作负担，同时也加大了业务对接沟通难度，这也是今年我市4个月成绩波动明显的主要原因。因此，我们既要有高度的责任心，又要有敏锐的应变力，牢固树立“不进则退，慢进亦退”思想，扎实推动“一网通办”工作提质增效。
二是个别指标基础不牢，影响总体考核结果。一方面，数据开放共享指标下滑明显，去年该项指标一直处于全省第1名，今年以来，由于省共享平台修改了级联标准，我市未能及时实现级联对接，导致3月、4月连续扣分2分和1.8分，指标下滑至全省末位。另一方面，工程审批主线办件数提升缓慢，长期位列15名之后，对我市“一网通办”总体成绩造成了较大影响，必须改进提高。
三是全省竞争态势激烈，差距愈来愈小。在省政府考评指挥棒的引导下，各市(州)高度重视政务服务“一网通办”工作，你追我赶竞争态势愈发明显，广安、泸州、广元等长期排名中后位的市(州)已逐渐稳定在全省第一梯队。因此，在当前各市(州)“一网通办”各项指标差距基本持平的情况下，我们的工作稍有松懈，哪怕一项指标稍有差池都会导致总体成绩排名大幅下滑，甚至沦为全省末位。比如，2月份，由于未按要求及时整改省上反馈的13个异常办事指南，我市在2月份考核中被扣2.6分，直接导致我市总体成绩排名从1月份的第1名下滑到2月份的第15名，而当月排名第1的南充市得分仅比我市高2.19分，如果我们不扣那2.6分，就可以继续保持第1名，名次差距之大，竞争之激烈，让我们不得不始终保持高度警惕，防止排名下滑。
二、务实抓好重点。
(一)补短板。
针对排名比较靠后的指标，要加快对标补短，确保不拖后腿。
一要抓好数据开放共享。各地各部门上传共享交换平台数据，存在规模大、价值低、更新慢等问题，涉及核心业务办理、社会公众迫切需求的关键数据较少，数据真实性、有效性、可用性难以保证。市政务和大数据局要加快优化升级共享交换平台，尽快实现与省数据共享交换平台级联对接、数据共享。市发展和改革委要全力配合，积极协调平台开发商做好平台运维保障工作。各地各部门要注重围绕经济发展、产业创新、民生服务等现实需求，加大力度开放高质量公共数据，同时积极推动数据开放共享由“量”向“质”转变，确保“质”与“量”双提升。
二要抓好“互联网+监管”平台应用。4月起，省大数据中心已将“互联网+监管”工作纳入“一网通办”考核，这是一项新指标。市政务和大数据局要牵头抓好“互联网+监管”日常工作，负责督促各地各部门提升事项认领率、实施清单填报率等指标，按要求认领、处置并反馈系统提示存在的风险预警;市司法局要负责督促各地各部门提升执法监管行为覆盖率、执法监管行为数量、执法人员注册认证率、执法人员月活比例等指标;市场监管局负责督促各地各部门提升“双随机、一公开”的年度计划数据量、专项计划数据量、检查行为数据量、检查对象数据量等指标。
三要抓好“天府通办”*分站点建设。根据省大数据中心“一网通办”工作最新考核指标，新增二级指标“天府通办”*分站点特色服务，要求各市(州)建设完成3个本地特色服务专区。前期，*市、*市、*市、*州等12个市(州)已完成“天府通办”分站点建设并建有1—2个特色服务专区，我市由于工作推动滞后，导致4月此项指标未能得分。当前，全市已建成三个特色服务专区，市政务和大数据局要加强与省大数据中心对接，确保已建成专区顺利通过验收，不被扣分。下一步，各县(区)和市级相关部门要加大支持配合力度，从群众实际需求出发，围绕消防救援、交通出行、医疗健康等重点领域，主动开展特色服务专区建设。
(二)抓改革。
各地各部门要持续加压用力，推动改革事项取得更大成效。
一方面，体制改革要加快进度。去年底，我市正式启动了县(区)政务服务和大数据管理体制改革，推进政务服务和大数据管理机构职能整合。从改革情况来看，大部分县(区)均在稳步推进改革工作，但在具体落实上，各县(区)的“一局两中心”建设与要求还有一定的差距，没有做到规范统一，不利于整合行政资源、理顺政务服务工作体制。各县(区)要切实统一思想、下足决心，认真落实市委、市政府相关要求，加强沟通交流，互学互鉴，切实把手中的机构编制资源用好用活，在机构规格、编制职数、人员划转等方面给予充分保障，确保机构设置规范、规格级别统一、编制分配合理、人员划转到位，尽快高质量完成改革工作。
另一方面，事权下放要加大力度。根据市政务和大数据局前期调研情况来看，我市下放乡镇的行权事项和公共服务事项适用性不强、落地率不高，主要还是部门放权不彻底、专网对接不到位、执法资格不具备、权力责任不对应等原因造成。针对这些问题，各县(区)要按照“应接尽接、便民利民”原则，全量承接114项乡镇法定行权事项、171项乡镇赋予行权事项，指导各乡镇加快编制权责清单，明确权责边界。市司法局要组织开展好乡镇执法人员资格考试工作，充实基层行政执法力量，让下放事项有人可办、有资质可办。市县两级行权部门要加强业务培训和技术指导，确保下放事项在基层“放得下、接得住、管得好”。南江县、通江县要抓好首批委托文旅新区行使的171项行权事项的委托移交工作，文旅新区要迅速明确承接主体、承办人员、办理流程和办理责任，严格落实“谁签批、谁盖章、谁负责”。
(三)优服务。
一要优化审批流程。各地各部门要以打造“全省最优”政务服务环境为目标，深入开展“行政审批对标提升行动”。前期，市政务和大数据局组织专班耗时一个多月，对省内21个市(州)的市级行政许可事项办理流程、办理时限和申办资料进行了收集和比对，分项梳理出对标学习的全省最优市(州)的经验做法，并对我市行政审批优化流程提出668项建议、压缩审批时限提出700项建议、精简材料提出1440项建议。各级行政审批部门要在此基础上，认真学习借鉴省内其他市(州)行政审批工作先进经验，对全市行政审批事项办理流程、办理时限、申办材料进行全面梳理，提出切实可行的提升措施，确保我市所有行政审批事项办理流程全省最优、办理时限全省最短、申办材料全省最少。
二是强化“跑团”服务。要升级完善“*跑团”代办服务，把“*跑团”金字招牌做得更响更亮。市政务和大数据局要依托“天府通办”*分站点，加快建设“*跑团”代办服务平台，尽快实现“跑手”自助抢单、就近智能派单等服务功能，通过信息化手段提升代办质效;市政务服务和资源交易服务中心要加快完善“*跑团”管理办法，清理发布第二批跑团代办事项，强化跑手管理，扩大代办范围。
三是拓宽帮办范围。要积极探索“跑腿办”服务，与“美团”“饿了么”、邮政快递等三方平台合作，让专职“跑手”有偿帮办政务服务;要深化“政务服务+邮政”改革，尽快完成至少100家邮政网点升级改造，覆盖90%以上邮政网点，将至少20个部门(单位)200项政务服务和便民服务事项纳入邮政网点帮办范围。