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编办工作计划 编办督查工作计划(通用8篇)

时间:2023-09-07 12:40:45 作者:雅蕊 编办工作计划 编办督查工作计划(通用8篇)

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作与生活又进入新的阶段,为了今后更好的发展,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!通过制定计划,我们可以更好地实现我们的目标,提高工作效率,使我们的生活更加有序和有意义。下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

编办工作计划 编办督查工作计划篇一

1.科研考核执行准则:按学校和学院考核标准同时执行,但不叠加。具体来说,未达到学校标准科研工作量时,执行学校文件;达到学校标准科研工作量,但未达到商学院标准科研工作量时,执行商学院文件。

2.年度未完成标准教学工作量者,按学校规定和商学院文件执行。即未完成工作量的扣款额=(1-实际工作量/标准工作量)×绩效工资。

3.公派出国留学人员,留学时间在三个月以内,绩效工资按同职级*均标准发放;三个月以上的,绩效工资分段计算,超过三个月的期间,先行发放绩效工资的70%,余下部分待按期回到原工作岗位后再补发。

4.在读博士可以在两种绩效工资发放方式中选其一:第一,无工作量要求,全额工作量算超工作量,基本工资全发,绩效工资不发,每月发放生活补贴500元;第二,按正常在岗老师要求,完成工作量,获取绩效工资。

5.计划内国内课程进修、访学等,期间不要求工作量,绩效工资全发。

6.员工享受法定假期休假,在法定假期上课全额计算超工作量;

年《国际贸易理论》与《国际贸易实务》两门理论课程的外聘教师,课时酬金标准为100元/课时,补助交通费400元。

8.教务办xx能老师完成了教务秘书的全部工作职责,按学校下拨的1个缺编补贴标准发放其工资。

9.继续保留2%项目标时。

10.在商学院双肩挑且带编的人员,完成了标准教学工作和科研工作,根据商学院二级教授的绩效工资标准补齐其差额部分。

11.管理人员绩效工资按学校和学院文件执行。

出席人员:xxx

记录人:xxx

编办工作计划 编办督查工作计划篇二

(一)加强领导,强化监管地位。一是领导高度重视。2月1日县委、县政府召开全县农民负担监督管理工作会议,总结了20__年农民负担监督管理工作,表彰了20__年度农民负担监督管理先进单位,对20__年农民负担监督管理工作进行全面安排部署。会议要求全县上下要高度重视,把抓好减负工作作为维护广大农民利益、构建和谐社会、维护社会稳定、促进农民增收的重大举措。明确目标,强化对农业生产性费用、村集体性收费、“一事一议”筹资筹劳、农村土地征用、补偿费用以及各项惠农政策执行情况等的监管;强化措施,进一步规范各项涉农收费、惠农补贴发放制度;进一步落实和健全涉农价格及收费“公示制”,继续实行农民负担专项审计制度;严肃纪律进一步加大对农民负担的监督检查力度,切实做好减轻农民负担工作。二是扩大监管范围。农民减负工作不仅列入了《20__年乡镇年终工作督查》中,而且第一次列入了《县直和省市驻××单位20__年工作督查》中,构筑了农民负担全方位立体监管体系,确保了各项减负惠农政策落实无盲区无死角。减负责任单位和工作部门既各司其职又协调配合,形成了工作合力,坚持开展定期报告、信访回复、信息交流互动,减负工作政策宣传、问题排查、检查验收、督查整改、人大审议、经验总结等各项工作有序开展。同时,设立农民负担监测点380户,促进农民减负工作有序有效开展。三是严格目标考核。实行乡镇、涉农收费单位减负风险抵押金制度,县委、县政府把减负工作列入县对乡镇、县直、市驻××单位年度综合考核(桂办发〔20__〕31号),根据考核结果给予奖惩兑现,并作为考核和任用各级领导干部的重要依据。县政府与乡(镇)、涉农收费单位,乡镇与村(居)委会,部门与基层站所分别签订了《20__年农民负担监督管理责任书》,制订了《20__年农民负担监督管理考核办法》(桂办发〔20__〕31号),层层分解减负工作任务,做到年初有目标,年终有考核,任务有落实。

(二)齐抓共管,确保制度落实。针对农村税费改革后农民负担的新动向、新特点,提出“监管扩面、重点整治”的监管思路,进一步强化监督部门的工作责任,确保各项惠农政策全面落实。一加强协调,齐抓共管。一方面开展减负情况通报,在监察、纠风、财政、审计支持下,开展专项工作检查;另一方面根据群众来信来访,会同领导小组成员单位对全县减负惠农政策落实情况进行了抽查和检查,及时发现和纠正存在的问题。财政、民政、计生、卫生、农业、林业、国土等惠农补贴发放的主管部门,精心操作,不断建立和完善有关制度,适时调度安排,保证补贴资金按政策要求到户到人,做到公平、公正、公开。二严格制度落实。一是全面落实20__年农民负担与补贴卡的发放,强化强农惠农资金的监管,粮食直补、良种补贴 、农资综合补贴等强农惠农资金实行“一卡通”,直接发放到农户手中,发放良种补贴万元、粮食直补万元、农资综合直补万元,合计万元。加强对20__年、20__年的强农惠农资金的监管,今年7月份对20__年、20__年的所有减负惠农补贴资金进行了一次全面的检查。二是义务教育实行“零”收费制。对农村九年义务教育免费制,取消住宿费,免费提供教科书,无其他任何服务性收费和代收费。三是农村订阅报刊实行费用“限额制”。各村公费订阅报刊实行限额标准,集体经济年收入5万以上的控制在1000元以内,5万以下的不超过500元。四是严格农民建房、婚姻登记、身份证办理收费。在4月份涉农收费检查中,尚未发现违规收费现象。

(三)夯实基础,做好一事一议财政奖补工作。一搞好宣传。8月28日召开了乡镇场行政一把手、乡财政所长、乡农经站长参加的全县农村公益事业“一事一议”筹劳财政奖补工作会议,全面动员,精心安排奖补工作,制定了《××县人民政府办公室关于印发××县村级公益事业建设“一事一议”筹劳财政奖补试点工作实施方案的通知》(桂政办发〔20__〕24号),转发了《关于转发湖南省农民负担监督管理领导小组办公室关于切实做好公益事业一事一议财政奖补工作的通知》(桂减负领字〔20__〕2号)文件;二积极争取我县列入了20__年湖南村级公益事业建设“一事一议”筹资筹劳财政奖补试点县;三申报了50个一事一议财政奖补试点项目;四制定了我县村级公益事业“一事一议”筹劳实施方案,建立健全“一事一议”奖补试点相关配套措施,建立和完善“一事一议”筹劳管理制度、建设项目情况公示制度、资金使用审计情况制度、档案管理制度、督促检查制度以及村级公益事业设施管理和养护制度;五全面审核了20__年度50个行政村“一事一议”筹资筹劳财政奖补项目。按照符合范围,程序到位,筹劳落实要求确定了20__年度39个农村公益事业“一事一议”筹劳财政奖补项目。六县减负办、县综改办与项目实施单位签订了《农村公益事业“一事一议”筹劳项目责任书》,确保群众自愿、村民受益、项目保质保量实施,防止农民负担反弹。

二、抓农村土地承包经营权管理,促土地流转

(二)创新农村土地流转机制。一是争取县委县政府以20__年第一个文件下发了《关于推进农村土地承包经营权有序流转的意见》(桂发〔20__〕1号),明确了领导班子,明确了各项工作职责,制定了优惠政策,培育出了万亩花卉苗木耕地流转和万亩玲珑茶山地流转示范基地。二是争取县编制委员会办公室下发了《关于设立乡镇农村土地流转服务中心的通知》(桂编办〔20__〕24号),全县19个乡镇场均按要求成立了农村土地流转服务中心,做到了有班子、有人员、有房子、有章子、有票子,工作全面开展,现已完成阵地建设和制度建设,为土地流转提供流转信息、合同签订、政策咨询、价格评估、纠纷调处等服务,为流转创造良好的外部环境。三是出台了《关于印发××县规范农村土地经营权流转工作实施方案的通知》(桂办发〔20__〕21号)和××县农村经济管理局《关于转发郴州市农村经济管理局关于印发郴州市农村土地承包经营权流转实施细则(试行)的通知的通知》(桂农经发〔20__〕12号)文件,全力推进土地流转工作。对全县已发生的土地流转进行登记造册,审定核准、合同完善、典型推介等工作,做到合同规范,维权有效,更好地促进土地集约经营,壮大产业发展。四是与县委组织部开展了全县农村土地流转调研,积极为县委县政府土地流转决策提供依据,得到市委常委、市委组织部部长廖跃贵的高度评价。

三、抓农民合作经济组织项目建设,促产业发展

20__年我县建设了农民专业合作社省级示范社一个,市级示范社四个,占全市21家市级示范社,占1/5,获重大突破。

一是加强领导。成立了由县长任组长的××县农民专业合作经济组织领导小组,分管县领导任副组长,有关单位为成员的组织机构。

二是解决经费。县财政将农民专业合作经济组织扶持资金和工作经费列入财政预算,安排预算10万元,较08年增加了6万元,各乡镇场想方设法解决扶持资金100万元支持合作社发展,各合作社自筹资金投入20__余万元做大做强合作社。

四是全面开展示范社建设工作。建设省级示范合作社示范点列为××县为民办实事内容之一,申报了桂花城种粮专业合作社为省级示范社建设点,桂花城种粮合作社通过省示范点的建设,制度更加健全、内部管理更加规范、市场竞争能力明显提高、带动农户能力明显增强,通过了省市的验收。为抓好争创省级示范社的建设工作,6月5日至7日组织郴州桂花城种粮专业合作社的理事成员到我省第一家合作社隆平高科种粮专业合作社和望城县隆平格塘种粮专业合作社等省级示范社参观学习。重点开展了三洞甜玉米合作社、郴州桂花城种粮合作社、沙田养牛合作社、大塘乡全溪蔬菜合作社、寨前乡花卉苗木合作社、新坊乡新兴养猪合作社等专业合作社的示范建设。目前,我县有郴州桂花城种粮合作社、沙田养牛合作社、大塘乡全溪蔬菜合作社、寨前乡苗木合作社验收为市级示范合作社。

五是强化了合作社财务管理制度建设。下发了《关于同意何建和等同志为农民合作社财务员的通知》(桂农经发〔20__〕5号),聘请乡镇农经员为当地合作社的财务员,健全了财务管理制度,建立了会计报表制度,加强财务监督,定期向社员进行财务公开。

六是举办了培训班。5月22日至23日举办了××县农民专业合作社知识培训班,邀请市局业务骨干以及县工商、税务、技术监督、农业局等相关单位领导讲解政策,传授业务知识。全县11家农民专业合作社理事长、财务人员和乡镇农经员80余人参加了培训。通过此次培训,参训人员充分认识了农民专业合作社的法律地位、掌握了合作社登记程序、增加了财务管理等方面的知识,增强了办社和争创省市示范社的重要性。这将有力推进我县农民专业合作社规范、健康、持续发展基础,促进全县产业发展、农业增长、农民增收。

四、抓农村集体财务规范,促农村发展

(一)全面进行村务公开。实行村民民主监督。乡镇农经站、民政办、计生办对各村的村务特别是财务每季度予以公示,接受村民民主监督。 在工作中做到“三抓五统一”:抓重点。在财务公开工作中,根据实际情况,突出重点,狠抓薄弱环节。抓规范。财务公开操作上,按时确定公开内容,严格执行公开程序重点,坚持公开前的审核审批和公开后的反馈意见查处。三抓督查。在推进村级财务公开的工作中,我们注重加强对财务公开工作的督查,查看财务公开阵地建设、公开资料管理等。并做到了统一收款收据、统一按时公开、统一新开帐户、统一计帐方法、统一电脑记帐等“五统一”,促进了村务公开工作的规范有序开展。

(二)健全农村民主理财制度。我县在村民委员会的换届选举后,由新一届的村民代表推荐产生了村务公开监督组织和民主理财组织,全县156个村均建立村务公开监督组织和民主理财组织达100%。一抓民主理财,强化民主监督管理。我县各村都成立了民主理财小组,民主理财小组成员全部由村民会议或村民代表大会选举产生。民主理财小组每月或每季对村所发生的账务进行审核,对发现的问题及时提出处理建议,交村整改,对不合理的开支进行否决。二是规范帐务处理程序。各村在每次报帐前,先将所发生的财务收支票据送交民主理财小组进行审核,对审核通过的票据由理财小组成员签字后加盖民主理财专用章,交村支书、村委会主任签字后,再由村会计将手续完备的票据报农经站进行业务审核,经审核合格的票据进行账务处理。三是稳定村级会计和民主理财队伍。对新产生的民主理财人员全面进行了一次政策和业务培训,对全县156个村(居)民委员会会计和民主理财小组颁发了《农村会计证》、《村民主理财小组监督证》,实行持证上岗和凭证理财,全县共颁发村会计证156份,民主理财小组监督证证书470份,发证率达100%。

(三)积极有效地开展村干部任期离任审计。根据^v^××县委办公室、××县人民政府办公室《关于印发××县第七次社区居民委员会换届选举工作实施方案的通知》(桂办发〔20__〕86号)文件、××县农村经济管理局《关于认真做好第六届社区居民委员会任期财务审计工作的通知》(桂农经发〔20__〕11号)和9月22日县委、县政府召开的全县第七次社区居民委员会换届选举工作会议精神,“未完成财务审计的居民委员会不能进行居民委员会换届选举”的要求,今年9月份对全县10个社区居民委员会进行了收入、支出、资产、债务、债权等的审计工作。并于9月20日前全面完成审计报告与公示。一是加强领导,健全机构。成立了离任审计领导小组。领导小组负责制定离任审计工作计划、人员调配、督查检查。二是联乡包站,明确责任。成立工作指导小组,分别负责指导5个乡镇场的审计工作。领导小组实行分片包干,联乡包站责任制,做好关系协调,解决审计中出现的问题和困难。三是召开会议,培训人员。9月22日有关基层农经员参加了全县社区居民委员会换届选举工作会议并组织学习了《××县村干部任期和离任经济责任审计实施办法》,明确了审计实施办法的总则、审计主体、审计内容、审计程序、审计责任等,提高了业务水平,增强了做好审计工作的信心和决心。四是督查整改。领导小组建立审计台账制度,主要领导分片下乡督查,对在审计时发现未建账和会计人员业务不熟悉的及时帮助其理清账务,及时建账。对在审计过程中发现问题的村要求及时整改,限期完成。

(四)全面开展农村财务审计和农民负担审计。一下发了《关于对20__年度全县农村财务及农民负担专项审计工作的通知》(桂纠办发〔20__〕6号);二组织开展了全县40个村级财务审计、县国土资源管理局、××县第二中学、县交警大队等三个单位涉农收费进行农民负担审计和三洞高龙药材专业合作社、流源乡上坪养蜂协会等2个农民专业合作社项目资金审计。规范村级财务管理,从源头上预防腐败行为,维护了农民群众切身利益。

(五)创新政策宣传方法。根据××实际参予编写了《××县第二批深入学习实践科学发展观活动村级党组织 书记培训暨20__年村干部培训资料汇编》,对全县村支两委主要干部、科学发展观指导工作组开展了《农村经济管理》系统培训;参予编写了《××县农村基层党风廉政建设制度汇编》“农村集体资金资产资源管理制度,村级财务管理的主要制度规定”,发放到全县各乡镇党委、村党支部。通过采取集中培训和资料发放,极大地提高了农村基层干部的集体资金资产资源管理水平,加强农村基层民主建设。

五、抓提高党务工作水平,促农经队伍建设。一是全面贯彻了全县领导干部会议,制定了工作目标和实施方案。二是设立政务公开栏,推行首问责任制、限时办结制。更好地加强了行风建设,改进了服务质量,提高了办事效率。三是宣传工作今年订阅了《郴州日报》、《^v^》、《湖南日报》等报刊,全面完成了党报党刊订阅任务,在《××经济》发表2篇报道。四是办公室工作搞好了服务,围绕“办文、办事、办会”三大工作职责,坚持做好收发文,交办、转办各项日常工作,按照公文处理程序,分类搞好文件处理,文件处理规范有序。五是组织、宣传、^v^、综治各项工作取得新的进展。六是狠抓了党风廉政建设责任制的落实。领导班子自觉遵守“民主集中制”的有关规定,重要事项均进行集体研究,全年召开领导班子和党员民主生活会各1次,对存在的问题进行了自查和整改。七是全面落实县委《关于对科级领导班子党政领导正职实行三项监督管理制度的若干规定》(桂发〔20__〕4号)和县委、县政府《关于党政机关厉行节约控制支出若干规定》(桂发〔20__〕3号),实行了局党政正职“三项工作不直接分管”和“末位表态”制度,全局上下继续保持厉行节约之风。在农经系统开展服务经济保增长、改善民生保稳定”和“三问于民” (问政于民、问需于民、问计于民)作风建设主题活动,切实转变了干部作风,党风廉政建设和反腐败工作成效显著,无一人违法乱纪,圆满完成了年度各项工作目标。八是促危房改造工作有效开展。班子成员与危房改造户结对子,解决实际困难,得到所在乡村组的高度评价。九是加强了农经队伍建设。按照“和谐农经人人有责,农经和谐人人共享”目标,局机关和乡站行政效率、服务水平有了较大提高、政通人和、风清气正。攻坚克难,务实创新××精神认识深入人心,干部职工扎实工作。乡镇农经员员享受全额预算待遇,新增津补贴足额发放,一个既有纪律又有自由生动活泼的^v^全面形成。

六、抓学习实践科学发展观活动,促建整扶贫工作

一深入学习实践科学发展观活动工作。做到了早研究、早动员、早开展,成立了学习实践领导小组。制定了方案,明确了活动和整改内容,先后组织学习了省、市、县深入开展学习实践活动会议和文件精神,党的^v^报告和十七届三中全会决定,《^v^、^v^、^v^论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观读本》共计40学时,党员干部写出心得体会12篇。征求意见、查找问题,广泛收集了党员和干部相对人的意见,共征求到34意见条。如期召开了班子民主生活会,形成了班子和个人分析检查报告,针对查找出六个方面存在的问题进行了落实整改。二按照“加强组织建设、改善基础条件、强化投入扶持”的工作计划,积极开展对清泉镇中坑村的建整扶贫工作。一加强领导。班子成员2次到驻点村,召开现场办公会议,解决建整扶贫中存在的困难。走访慰问老党员和村组干部,发展^v^员2名,培养建党积极分子1名,村后备干部1名。联系村干部到县以上培训3人次;二增大投入。一为驻点村订阅《郴州新报》、《郴州日报》、《半月谈》《湘江评论》各1份。二加大投入。争取13万余元,帮助农户建设完成了安全饮水工程项目;协调资金6万元,建设了较高标准的村卫生室;主动与交通局施工队伍联系,动工兴建村部至油坑组通村组公路,以工代赈资金5万元建设通组公路拱桥;安排村级“一事一议”财政奖补资金5万元,建设150亩茶叶基地。村支两委战斗力凝聚力明显加强。

一年来,虽然我们在农村土地承包经营、农民专业合作组织、减轻农民负担、农村集体资产财务管理和党务工作取得了全方位的进步,亮点纷呈,特色突出。在看到成绩的同时也还存在一些不容忽视的问题。一是部分农民对搞好土地流转的意义及其重要性认识不足,有小部分农户私下流转土地,不按程序办理手续,不签订流转合同。农村土地承包纠纷有所增加,调解压力增大。二是农民专业合作组织规模参差不齐,部分专业合作组织运作欠规范,部分群众持观望态度。同时,专业合作组织发展壮大难。部分专业合作组织运转困难。三是稳定减负成果的任务仍然较大,农民负担反弹隐患不容忽视。四是村帐乡代管工作的全面规范亟须加强。我们将引起高度重视。

20__年工作计划

一是加强农村土地流转机制,服务产业发展。提高农户对土地流转的认识,促进农村土地有效流转,以土地流转带动农业结构调整,促进土地产出率提高和农民收入增加,切实规范土地流转行为,保护流转农户的合法权益。全面规范落实各乡镇乡镇土地流转服务中心职责,搞好土地流转规范服务。

三是加强减负惠农政策监管,服务农村社会稳定。加大对涉农收费的监管力度;认真抓好农村公益事业“一事一议”财政奖补项目建设工作,扩大一事一议财政奖补范围。

四是加强农民专业合作社建设,服务农业农民增收。20__年总数达到25家以上;着重抓好农民专业合作社省市示范社的建设工作;加大业务培训力度,提高管理水平;加大争取省市对示范项目扶持力度。

五是加强科学发展观学习实践活动开展,服务创建学习型机关。

六是加强干部职工队伍作风建设服务,服务构筑和谐农经。

编办工作计划 编办督查工作计划篇三

1、所有会计政策变更工作严格按中介机构认可的标准执行,并要求供销集团指定的中介机构作为此项工作的辅导。进一步按新制度要求相应变更nc系统中有关帐务、报表的设定。

2、鉴于目前中介机构和用友公司人员安排困难,为了既能保证集团公司经营业务的有序开展,又比较符合规定,决定采用“先结转上年余额,封存部分旧科目,启用新科目,根据中介机构报表以凭证方式调整帐务”的方法完成新制度下期初余额的设置。

3、具体步骤:

(1) 结转20xx年12月末科目余额为本年期初数,同时核对数字准确性,有问题的随时与集团公司资产财务部联系。

(2) 资产财务部要求近期中介机构年审的同时,出具会计制度变更报告。如中介机构会计制度变更的报告未能在1月份出具,各单位需按新制度要求,将“预提费用、待摊费用、特准储备物资、特准储备资金、财政预拨款、应收补贴款、其他应交款、其他应付款(五险一金)、应付福利费”等旧科目的期初数按要求调整到新制度下相应科目中(具体科目,请参照20xx年12月下发的科目对照表及集团公司的科目设定),以上科目本年发生额只能为变更调整事项,新增发生业务一律记录按制度要求记入新科目。重大未决项目要依据中介机构报告调整。

(3) 新会计制度下报表种类和内容将发生较大变化,集团公司将与用友公司统一设定,各公司按设定好的报表计算、上报即可。

4、注意事项:

(1) 本年明确为购进过程中发生的费用,全部要记入库存商品或产品成本中予以“成本化”,月末按销售数量结转相应成本至销售成本中。销售过程中发生的费用仍记入经营费用中。

(2) 本年转口贸易一律通过收入、成本核算。即预收帐款转销售收入,在途物资转转成本,收入体现在毛利。通过销售收入核算的转口贸易,增值税纳报税时应与正常应税收入分开填列。

(二) 各级单位的年审、税审工作。各级单位应积极配合审计部和中介机构认真完成20xx年度相关审计工作。

(三) 20xx年1月新增报表单位:中棉集团昌吉棉花公司;自20xx年1月起,上海公司合并到中棉通泰公司报表中,昌吉公司合并到新疆中棉公司报表中。

(四) 各级单位财政决算报表填报工作。目前供销集团尚未下发有关决算报表的通知,请各级单位在完成本单位年、税审并取得相应报告后,暂按去年报表要求准备填报工作,有问题及时沟通解决。报表上报最后期限为2月末。

1、未能按集团公司统一规定的时间报送报表,不能保质、保量完成,经常出现漏报,有数报、没数不报的情况。

2、直属单位间沟通不及时,各二级单位间未能按集团公司要求及时核对内部销售及往来款项。

3、同一错误多次出现,不能积极改正。

4、报表指标中“上年数”与上年填报不一致。

5、不同的报表中同一指标金额不同,缺乏勾稽关系,如销售收入、库存等指标。

6、报表缺少逻辑性,不满足明显的平衡关系或报表指标填写不完整,指标漏填、错填。如:资产负债表不平,利润表上月累计加本月发生不等于本月累计等等。

7、帐务处理不严谨,事后审核不够及时。

8、认真领会集团公司财务一体化精神,严格执行企业会计制度,遇到问题及时沟通,协商解决;按集团公司各项规章制度要求,做好日常核算等各项工作。

9、各直属企业要按时、保质报送各种报表。直属单位的报表是集团公司汇总报表的前提和基础,任何单位出现问题,集团汇总报表都要重新来过。各直属单位要严格按集团公司规定于每月5前上报所有报表,认真审核所有报表内容的连续性、逻辑性和勾稽关系,保证报表的准确性,同时应减少、杜绝上述20xx年存在的个别问题。

10、本年度上报给集团公司的各项财务报表均应为“合并数”(包括供销社软件报表),各种管理报表中的金额、数量要随之改变。涉及到“上年数”的,以前报数字为准。

11、本年报表类别为:资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表;购进销售明细表、销售进度及利润体现表、内部抵销明细表;资金来源运用月报、区域公司当地融资周报表、销售结算进度周报表、资金流向流量周报表。

以上如有需要变更的内容,资产财务部会随时予以通知,请各单位予以关注。

编办工作计划 编办督查工作计划篇四

一、进一步完善组织机构,成立领导小组。

二、建立相关健康教育制度档案。

三、有工作用房、通讯设施及办公用品。

四、年初有计划,年末有总计。

五、每月一期健康教育黑板报,保存小样、照片。

六、发放健康教育宣传资料,保持发放资料内容、签名、照片等。

七、积极参加健康教育培训,不缺席、迟到、早退。

八、举办两次五十人以上健康教育知识讲座,有通知、讲座内容、小结、签名、照片。

九、根据地方实际结合卫生宣传日主题进行宣传并悬挂布标四次,保存照片。

十、建立辖区人口档案。

十一、对无偿献血进行宣传,让群众了解无偿献血的知识、意义。

十二、对群众进行预防艾滋病知识宣传。

编办工作计划 编办督查工作计划篇五

1.抓好项目投资及建设推进工作。充分发挥投资对稳增长、调结构的关键作用,实施“四个一百工程”,确保全年工业投资达到400亿元:抓好100个重点在建项目续建,对列入省政府督办的重大项目实行市领导牵头推进责任制;抓好100个新项目开工,推动新项目加快建设;抓好100个竣工重点项目,促其早投产、早达效,形成更多新的增量;抓好100个以“两新”产业为主的重点项目招商,增强工业发展后劲。(责任单位:市经信委、市投资促进局、各县市区政府、各园区管委会。排在首位的为牵头单位,下同)

2.鼓励企业新上“两新”产业项目。对总投资1亿元、5亿元以上的高新技术产业和战略性新兴产业单体项目,按照项目备案通知书的设计规模建成竣工投产,并经验收合格后,分别给予10万元、50万元补助支持。(责任单位:市经信委、市财政局、市科知局、各县市区政府、各园区管委会)

3.强化项目建设资金保障。积极争取国家、省级项目资金支持,加快2016年工业发展资金支持项目的申报、评审和投放,市级工业发展资金在6月底之前下拨到位50%以上。设立市重点工业项目建设用地投标摘牌周转资金,推进项目加快建设。(责任单位:市经信委、市财政局、市国土资源局)

二、加大企业培育力度

4.支持大中小企业协调发展。制定大企业大集团培育方案,落实做强做优做大企业的具体支持措施。支持小微企业升规入统,对首次新升规企业和新通过高新技术企业认定的企业,按照升规企业培育方案和高新技术企业认定办法给予相应支持。(责任单位:市经信委、市^v^、市科知局、市^v^、各县市区政府、各园区管委会)

5.提升工业企业创新能力。加强工业技术创新平台建设统筹协调,完善创新平台创建办法,引导和支持工业企业创建国家、省、市级企业技术中心、重点实验室、工程技术研究中心、工业设计中心、工程实验室和工程研究中心。启动制造业创新中心建立工作。积极鼓励企业申请专利,对授权发明专利、实用新型专利、外观设计、职务发明专利和非职务发明专利,继续落实好市政府现行支持专利发明和知识产权保护的相关政策。积极鼓励企业主导或参与国际、国家、行业标准制定修订工作。(责任单位:市经信委、市发改委、市科知局)

三、支持工业企业开拓市场

6.做好企业产品推介。加强对外开放合作,组织重点产业举办专场推介会,抓好汽车、航空、军工、食品等行业领域的企业对接、项目洽谈、产品推介等工作,每年八个重点产业分别组织开展不少于2次的重点产品推介活动。(责任单位:市经信委、市投资促进局、博览事务局)

7.支持企业加强本地协作配套。市财政安排专项资金,对年度内采购使用市内工业产品(技术服务)在2000万元以上的市内企业,按新增采购额的给予补助支持,单个企业最高补助额度不超过50万元。由市经信委牵头,会同市财政局、市监察局等部门制定具体实施办法。(责任单位:市经信委、市财政局、市监察局)

8.鼓励企业积极参加会展活动。对参加市委、市政府组织的重大会展活动的企业,在场地租赁、公共布展等费用方面给予不低于70%的补贴。对参加市外、境外各类重大会展活动,积极拓展市场的市内工业企业,其参展的展位费、特装搭建费和展品物流费等费用支出,市财政给予一定的补助支持,单户企业补助最高不超过5万元。对在会展现场签订产品供货合同,国内订单超过1000万元,并在合同签订之日起一年内履约的企业,市财政给予5万元补助支持。由市经信委牵头,会同市财政局等部门制定具体实施办法。(责任单位:市经信委、博览事务局、市财政局、各县市区政府、各园区管委会)

9.强化政府采购支持。加大向省上争取协调力度,争取更多“造”产品纳入政府采购目录。对保障房、棚户区改造、市政工程等政府投资项目,鼓励引导就地就近采购“造”产品。实行政府采购信用担保,支持中小型企业积极参与政府采购项目招投标。(责任单位:市财政局、市住建局、市交通运输局、市经信委、市公共资源交易服务中心、各县市区政府、各园区管委会)

四、加强对企业融资支持

10.充分发挥好基金作用。积极对接国家、省支持实体经济发展的各类基金,强化项目策划包装,争取国家、省有关基金对工业发展的更多支持。推进产业发展基金、军民融合产业发展基金加快实施运作,设立中小微工业企业发展引导基金和新兴产业参股创业投资基金,尽快发挥各类基金的使用效益。市经信委、市财政局等部门加强协作配合,协调好基金管理公司与企业的合作,用好用活各类基金,产业发展基金使用在工业企业方面达到50%以上。(责任单位:市财政局、市经信委、市发改委、市政府金融办)

11.提升企业应急转贷资金功效。扩大企业应急转贷资金规模,6月底前市企业应急转贷资金到位3亿元,重点产业企业使用转贷资金占比不得低于60%。(责任单位:市经信委、市财政局、银监分局、市政府金融办、各县市区政府、各园区管委会)

12.加大对军民融合企业金融支持。抓好军民融合金融服务中心试点,充分发挥服务中心支持军民融合发展的独特功能和良好效应,年内对全市军民融合企业融资支持在上年度基础上增长15%以上。加快推进军民融合企业认定工作。(责任单位:科管委军民结合办、市经信委、市财政局、银监分局、市政府金融办)

13.实施中小微工业企业担保贷款保费补贴政策。对经备案融资性担保机构担保贷款的中小微工业企业,按照实际发生额给予保费补贴,最高不超过10万元。深入推进首台(套)重大技术装备保险保费补偿机制试点工作,将新材料、关键零部件纳入首批次应用保险保费补偿机制实施范围。(责任单位:市经信委、市财政局、市政府金融办、市保险协会、各县市区政府、各园区管委会)

14. 推进企业应收账款融资服务试点。鼓励和支持更多供应链工业企业加入应收账款融资服务平台,引导银行机构依托平台创新融资产品与服务。扩大核心大企业试点数量,对积极参与试点、带动性强、融资业务大的核心大企业给予100万元补助支持;对在应收账款融资平台成功注册、通过线上融资取得实效的中小微工业企业,按照当期企业实际付息情况给予一定补助支持。(责任单位:人行市中心支行、市经信委、市财政局)

15.开展省“园保贷”增信试点。鼓励省级及以上产业园区积极参与全省“园保贷”增信试点,由园区所在地财政按1:1比例安排专项资金与省配套,支持小微企业加快发展。(责任单位:市经信委、市财政局、银监分局、各县市区政府、各园区管委会)

五、强化生产要素支撑保障

16.强化电力保障。加大省直购电和富余电量消纳政策争取力度,力争更多重点企业纳入2016年省直购电和富余电量消纳政策支持范围。实施煤电联动机制,落实降低一般工商业用电价格政策。(责任单位:市经信委、市发改委)

17.强化用气保障。做好天然气保供工作,落实天然气降价政策,全力推动日用气量3万立方米及以上的企业天然气转供改直供,进一步降低天然气使用成本。(责任单位:市经信委、市发改委)

18.强化运力保障。加快铁路新货站规划建设;对大宗货物铁路运输实行运输费用下调,切实降低企业运输成本支出;根据企业需要,对货物装车数达到15车及以上的企业,开行定时定点的特需班列,全面提高运输时效;对零星货物运输,采用快运列车以及高铁货运专列等方式进行运输;对石英砂、煤炭、钢材、铝土矿等散堆装货物,采用开顶式集装箱进行运输,并适当下浮铁路运输费用,切实减少货物运输损耗,降低货物运输成本;企业有铁路货场需求的积极给予保障支持。(责任单位:市经信委、车务段)

六、着力减轻企业负担

19.降低企业税费支出。加强专项督查,全面落实国家、省减免税降费等各项减轻企业负担政策措施。对企业产品质量定期监督检验费实行免收,计量检定和特种设备安全检验检测收费降低15%。年内实质性开工的工业项目缓交城市配套费、白蚁防治费,工业生产厂房、库房、科研楼、实验楼等直接生产性设施和建筑不收取人防易地建设费。除法律规定外,禁止将行业协会、中介组织服务和收费作为审批备案的前置条件。(责任单位:市经信委、市财政局、市住建局、市质监局、市国税局、市地税局、市政务服务管理局)

20.加大保险业对工业支持力度。探索研究工业企业研发责任险、贷款保证保险、工业项目研发投资损失保险、产品质量责任保险等产业保险补偿机制试点。研究出台和加强企业“首台(套)”产品保险扶持措施,在研发投入、融资、政府采购等方面给予大力支持。鼓励保险资产管理机构加快债权投资计划、股权投资计划、股债结合等资产管理产品创新,为战略性新兴产业、先进制造业等提供资金支持。按照国家、省的有关政策及要求,适时降低企业职工社会保险缴费费率,降低企业参保成本。(责任单位:市政府金融办、市经信委、市财政局、市人社局、市保险协会)

21.维护生产要素价格市场秩序。开展全市电力、天然气、自来水价格专项检查,重点检查大工业电价水价、环保电价水价、化肥生产用气用水价格政策执行情况,依法依规查处擅自提高或变相提高生产要素价格等违法违规行为,切实维护市场价格秩序。(责任单位:市发改委、市经信委、市监察局)

七、抓好对企业精准服务

22.成立制造业专家咨询委员会。聘请国家、省、市有关专家和领导,组成市制造业专家咨询委员会,加强我市制造业政策研究和咨询,引领全市工业健康快速发展。(责任单位:市经信委、市财政局)

编办工作计划 编办督查工作计划篇六

在学校两址办学的状况下,协调好校内校外的各项工作。

办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章,收文、发文,完成各项临时工作。

配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。

加强自身思想建设,不断提高政治素质和业务素质,提高管理水平,提高服务潜力。

二、人事工作

1、聘任20__年4月:聘任意向调查表;20__年7月:签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘)

2、考核:

推行教师职业道德考核制度和奖惩制度,与我校《教师评价》相结合,落实海淀区《师德评价手册》。

(二)教师培养,“十五”继续教育工作

按照区教师继续教育办公室的统一要求,做好“十五”继续教育工作。

1、英语口语潜力:经过努力,我校已有50人到达规定标准,继续组织未达标教师参加辅导及测试。

2、应用信息技术潜力:参加计算机a级考试,协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。

3、校本培训:继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对教师自学的要求。

4、加强教师素质建设,引导教师自主发展,如:写一笔好字、做好教师职业生涯规划等,努力提高教师自我心理调节及心理辅导潜力。

5、配合其它部门,做好体育教师的继教工作。

(三)新进教师的各项工作

完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。

(四)协助各部门,培养骨干教师,宣传优秀教师的成功经验,促进“两名工程”实施;探讨适合我校的优秀教师培养模式。开展各项评优工作。

1、加强师德建设,开展“师德先进”的评选工作(校级、中心级)。

2、开展“青年先进教师”的评选工作(校级、区级)。

3、做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评选工作(中心级、区级)。

(五)做好工资管理工作,逐步建立我校个人工资档案。

(六)做好社会保障系统的各项工作,完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核工作,本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。

三、档案工作

1、完成年鉴的整理工作;各口上交每月大事记。

2、完成上学年档案整理,个人档案交师大档案馆。

3、根据上级文件及各项检查要求、我校具体状况,逐步完善我校档案管理办法。

编办工作计划 编办督查工作计划篇七

针对学生情况,教学的时候需要注意在备教案和学案中增加趣味性,以此来提高学生对英语学习的兴趣。对他们要想办法在巩固基础的同时进行知识与技能的提高,使他们逐渐适应考试题型、掌握做题的技能。针对这种情况,就需要更加深入地研究教材,根据学科特点及学生特点研究切实可行的课堂教学模式。努力探索适合学生特点、学生乐于接受的教学方法及模式。同时,要进行分层次教学因材施教,使学生在原有的基础上有所提高。

经过一年的英语学习,有部分学生已逐步掌握了基本的学习方法和技能,从考试的成绩来看,(1)、(2)两班学生的英语学习情况不容乐观,学生英语水平普遍下降,一部分学生已经对英语失去了信心,一部分学生觉得英语越来越难,渐渐力不从心了,针对这种情况,教学的时候需要注意在备课中增加趣味性,以此来提高学生对英语学习的兴趣,同时注意在面对绝大多数学生时,注重打好基础,从最基本的东西抓起,注重复习的有效性,避免走马观花,急于求成。

针对这种现状,在本学期的英语教学中,特作如下计划:

1.认真钻研教材和课标,精心备课,明确每堂课的基础内容和拓展内容,满足不同层次学生的不同需求,做到上好每一堂课。在课堂上注重激励机制,鼓励学生学习,并让他们体验学习英语的成就感,不可忽视差生的学习和情感,不可盲目追求效率和进度。

2.对学生因材实教,尊重学生个体差异,力争让不同学生全面发展;

3.充分利用课堂作业与课外作业,严格要求学生抓好落实,强化所学,力争让每位学生皆有所获。

4.加强直观教学,提高课堂教学效率。

5. 在课堂上积极开展丰富多彩的英语活动,提高学生兴趣。

6. 课后加强个别辅导与答疑,做好培优补差。

7. 教师个人要不断学习,加强自身素质和业务能力的提高。

8.注意分层次教学,对不同层次的学生在作业的布置上体现出不同的要求,让他们在原来的基础上都有各自的提高。注重课堂学生知识的反馈并及时调整教学进度。

9.注重阅读教学,采用精读与泛读相结合,多种学习方式相结合,培养学生的英语阅读能力和技巧。

10.培养和提高英语书面表达能力。

1、认真备课,钻研教材,抓紧课堂教学,做到当堂内容当堂掌握。

2、运用各种不同的肢体语言设施来辅助教学。

3、在课堂上多开展一些有趣的活动、游戏让学生在活动中学习英语,在生活中学习英语。

4、多为学生营造一些学习氛围,如:课堂上创设情景,要求学生对话。

5、要求学生在课余时间尽量的运用已经学习的英语进行对话。

6、多与学生交流,进行口语交际训练.

希望各位教师能够认真阅读最新一年初中八年级英语教学工作计划,努力提高自己的教学水平。

编办工作计划 编办督查工作计划篇八

为了认真贯彻落实《^v^消防法》、^v^令第61号《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和《高等学校消防安全管理规定》,及时安排部署当前消防安全工作,研究解决当前消防安全工作中的重大问题,进一步加强和改进我单位消防安全工作,特制定本制度。

一、 消防安全例会应每月至少召开一次。

二、 参加人员:消防安全委员会(领导组织)全体成员。

四、消防安全例会应由消防安全责任人主持,有关人员参加,并形成会议纪要或决议下发有关部门并存档。

五、会议议程主要有听取消防安全管理人员有关消防情况的通报,研究分析本单位消防安全形势,对有关重点、难点问题提出解决办法,布置消防安全下一阶段的工作。

六、涉及消防安全的重大问题召开的专题会议纪要或决议,应报送当地公安消防部门,并提出针对性解决方案和具体落实措施。

七、本单位如发生火灾事故,事故发生后应召开专门会议,分析、查找事故原因,总结事故教训,制定整改措施,进一步落实消防安全管理责任,防止事故再次发生。

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