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深州供电公司整改方案公告 工程公司整改方案

时间:2023-08-08 14:45:09 作者:WJ王杰

无论是个人还是组织,都需要设定明确的目标,并制定相应的方案来实现这些目标。方案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇方案呢?下面是小编为大家收集的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

深州供电公司整改方案公告 工程公司整改方案篇一

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,

坚持以人为本的工作方针,坚持标本兼治,综合治理,以查促纠、以查促建的方针,通过加强教育、完善制度、强化管理、创新机制,切实加强行业作风建设,构建和谐的干群关系,维护人民群众的合法权益,推动公司工作再上新台阶。

二、整改内容

三、整改措施

(一)福利待遇较低的问题

公司将在下步工作中,节约各项办公经费,集中各项费用解决职工福利较低的问题。如施工用手套由原来的一月2双改为一月3双,逢重大节假日组织员工开展各项文化娱乐活动。

(二)机关工作人员工作态度较差问题

严格执行以岗位责任制为中心内容的各项规章制度,认真履行各级各类人员岗位职责,加强制度管理,层层落实责任。各科室具体负责本科室人员的考核,进一步分管经理一中队长一职工的层级管理,做到工作到位,责任到人。

(四)职工休假的问题

严格按照上级文件精神,简化各项审批制度,经调查,对符合休假条件的职工,在不耽误工作的情况下分组分批进行轮休。

(五)干部职工沟通不到位问题

加强干部职工沟通,定期召开群众通报会,遇到重大事件,严格按照“重大事件通告制度”及时进行通知公示,在第一事件让职工群众了解公司各项工作动态及上级党委近期工作目标。

四、整改要求

(一)加强组织领导,落实整改责任

按照整改分工表,各科室及主要负责人要对号入座,

同时,按照谁主管、谁负责的原则,层层抓落实。在整改中要突出重点,坚持六不放过原则,即原因不查清不放过,问题不整改不放过,教训不接受不放过,责任不追究不放过,人员不处理不放过,制度不健全不放过。对查找出来的问题即查即改,边查边改。对一些能够及时解决的问题,切实做到不等、不拖、不推,立即整改;对因合理原因不能解决的问题,做好耐心细致的解释工作,赢得职工的理解和支持。

风问题的反弹回潮,从解决突出问题向建立防范机制转变,从集中治理向依靠制度长抓不懈转变,让群众真正感受到行风评议带来的效果,以评议推动各项工作取得新突破。

一、 编制目的

2015年4月9日质监部门对清流西苑南北地块工程质量存在的一些问题,我项目十分重视,立即召开了针对这次检查的专项会议,对这次查出的问题进行逐一整改并编制了有针对性的有效整改方案。

二、 编制依据

《清流西苑施工组织设计》

《滁州市质量通病防治导则》

《建筑变形测量规范》-jgj8-2015

施工图集11g101-1及相关设计文件

三、存在的问题:

1、未严格执行《滁州市住宅工程质量通病防治导则》,质量通病防治专项方案无针对性。2、15#楼五层顶无同条件试块及拆模试块报告,但模板已拆除;电渣压力焊接头豁边,成型差,未做处理。

3、15#楼七层楼面干缩裂缝严重,操作面现浇板养护不足两天就进行钢筋安装,存在隐患。

4、 后浇带拆除过早,存在质量安全隐患。

5、个别型号钢筋进场时验收不到位,如批号1212028300直径12mm的hrb400的钢筋未见质量合格证明文件。

6、施工单位未对工程进行沉降观测。

7、工程未办理施工许证手续。

四、整改措施:

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深州供电公司整改方案公告 工程公司整改方案篇二

18日凌晨4时10分,县城10kv北路6号杆倒杆断线,引起城区28台配变停电,由于该条线路供电的有县防汛办、县医院等单位,情况十分危急。接警后,永定电力公司城关供电所一方面采取临时措施,启动柴油机备用电源,保证县防汛办用电,另一方面及时组织抢修人员在第一时间内赶到现场迅速抢修,于当日下午4时恢复了县防汛办及县医院的供电。18日上午11时,持续的降雨,导致永定河水暴涨,城区部分街道进水,深达米,城区部分变台拉线被洪水、大树冲刷割断,造成城区19台配变、城郊乡供电区的86台配变和龙凤开发区、圣兴鞋厂等21台配变停电。险情就是命令,城关供电所立即组织抢修队伍冒雨赶赴现场抢修,并于当晚5时许恢复了该片区供电。

与此同时,永定县大部分乡镇也受到洪灾的严重影响,18日凌晨5时开始,坎市洽溪村、新罗自然村山洪暴发,洪水吞没良田、房屋。7时开始,坎市镇中心地带进水,洪水节节上涨,街道被淹,坎市供电所、变电所进水达80多厘米深。12点多钟,洪水慢慢退去,永定电力公司坎市供电所立即派出所有的外线职工组成3支抢修队伍20多人分赴各地巡查抢修,半小时内就恢复了镇政府的供电。同时供电所营业人员,办公室人员也全部归位,清扫供电所。在坎市埯排村,一户民房倒塌,压断低压线,造成附近十几户居民停电,坎市供电所xxx员卢玉进接到情况后,立即背上工具箱,带领一队人马来到现场检查抢修,爬杆接线,检查电表,2个小时后,就恢复了该处供电。18点多,文管村一用户正在办丧事,此时天色逐渐暗下来了,而他家却还用不上电,很是着急。坎市供电所所长江忠立即亲自带一名电工一同前往查找故障,发现是进户线被风刮断,很快就把进户线接好送电,用户对此非常感激,连连称赞电力职工是一支为民办实事的好队伍。

受洪灾影响,永定县变电站和供电所大部分通信联络手段中断,公司主要领导在调度所通过电话与站所唯一能通信号的xxx133xxx手机指挥各站所开展抢险工作。同时迅速启动危机管理预案,实行每4小时汇报和调度的制度,及时将灾情和抗灾情况送达省电力公司、龙岩电业局和县府县防汛办等部门,并按上级指示要求,根据各乡镇灾情,统一部署事故抢修工作。

洪灾发生后,永定电力公司上下齐心协力,积极投入到抗洪救灾保供电抢险中,共组织抢修队伍39支,出动抢修人员1125人次。为在较短时间内修复被毁供电设施,公司从没有受灾的高陂、下洋、古竹、湖坑、大溪、湖山等供、变电所抽调人员支援受灾站所。公司物供部门加班加点,及时做好后勤保障工作,以最快的速度保证抢修物资和材料的供应。参与抢险救灾的广大员工不畏艰难、连续奋战,克服道路不通、通讯不畅的实际困难,极尽所能抢修受损电力设施,以最快的速度恢复灾区供电,努力将供电造成的受灾损失降至最低程度。在抗洪救灾保供电抢险期间,公司苏立祥副经理带领安全督察人员自始自终深入抢险现场督查安全,确保各项安全措施得到有效落实,确保了抢修工作安全有序地进行。

在与洪魔xxx中,永定电力公司的职工做到了哪里有险情,那里就有他们的身影,涌现了一大批抗洪救灾保供电抢险的动人事迹。公司副经理张活贞的老家一楼被淹,家里人几次打电话催他回去抢险,但他却舍小家顾大家,只简单向家人交待几句,一直坚持在重灾区陈东乡指挥抢险;线路工区外线工作负责人王革风的家乡--抚市镇里兴村遭遇灭顶之灾,铺天盖地的洪水吞没了里兴村的很多房屋,王革风的家也被洪水冲走,一片瓦砾都看不到,连地基也被洪水冲走,他年迈的父母及亲属被迫投奔县城住在他家,在大家与小家面前,王革风同志已顾不上家人,带着外线班人员冒雨奔走在崇山峻岭中巡查线路,排除险情;抚市供电所所长黄铭彩的老房子已经全部被洪水冲走,新房子也泡在足足一米高的淤泥中,窗户塞满了垃圾,一片狼籍。尽管如此,黄铭彩同志仍一直坚守在抢修一线,至今还未来得及回家清理受灾的房屋;陈东供电所所长卢福林家中受灾也很严重,但他没有先回家抢险,而是迅速组织全所职工投入到抗洪抢险中。

xxxxxx特大洪灾发生后,永定电力公司共有96位职工家中受灾,其中6位职工家里房屋全部倒塌。公司领导对此非常关心,公司党总支书记范小平、工会主席游大新亲自带领有关人员到受灾职工家中问候,了解受灾职工的受灾情况,并送去了慰问金和慰问品。广大受灾职工深受鼓舞,纷纷表现出了不畏艰险、不怕困难、舍小家顾大家的风格,在自家受灾严重的情况下,积极投入到抗洪救灾保供电工作中,为尽快尽早恢复供电作出了不懈的努力。

在抗洪救灾抢险保供电期间,特别令人感动的是重灾区抚市供电所有8位职工家中受灾,其中有4位房屋及一切东西都被洪水冲走,陈东供电所也有7位职工受灾,其中1位职工猪场进水损失严重,但是他们无一人请假缺席,始终坚持在抗灾的第一线,每天早上6点就到受灾现场抢修线路设施,到晚上8点多才收工。由于超负荷的工作量和长时间的抢险,有些职工已相当疲惫,但他们无一人有丝毫抱怨,无一人退出抢险现场。同时,公司派出增援的湖坑、高陂、下洋、大溪、湖山、古竹供电所,抚市、歧岭变电所等人员,在这次抗灾救灾工作中,表现出无私奉献精神,始终战斗在一线,为公司快速恢复供电起着积极重要作用。特别是湖坑供电所所长江云振、高陂供电所工会主席陈宪武、古竹供电所所长苏高枫、抚市变电所所长赖文荣、岐岭变电所所长游瑞平、下洋供电所所长周松华、大溪供电所所长游宏佳亲自带队支援受灾供电所,湖坑供电所所长江云振还亲自登杆参加抢修,用实际行动体现了电力职工团结拼搏、无私奉献的精神,筑起了一道众志成城、全力以赴抗击洪魔保供电的钢铁长城。

经过永定电力公司广大员工日夜奋战,该县供电受影响的10个乡镇136个行政村已全部恢复供电,抗洪救灾保供电抢险工作取得了全面胜利。同时,在这次抗洪救灾保供电工作中,由于组织有序、安排得当,在整个电力抢修过程中未发生人员伤亡事件,该公司被龙岩电业局推荐表彰抗洪抢险先进集体,有2名职工被龙岩电业局评为抗洪抢险先进个人。

深州供电公司整改方案公告 工程公司整改方案篇三

在全乡范围内因地制宜地选择适合本地生长的树木,坚持“政府指导、统筹规划、因地制宜、突出特色”的发展思路,做好全乡的绿化工作。

(一)因地制宜,分类指导。全乡各村要根据各村的自然、社会、经济、资源条件,综合考虑自然景观,历史文化及民风民俗,科学制定适合不同村庄特点的绿化规划设计方案,不搞形式主义,坚持实事求是、突出特点、注重实效、因地制宜、分类指导。

(二)改善生态、发展经济。综合考虑近期绿化效果、四季景观及防护功能的需要,在树种选择上要坚持以乡土树种为主,引进树种为辅,合理搭配速生与慢生、常绿与落叶树种,增加经济树种及灌花结合型绿地的配置比例,构建稳定的人工植物群落结构,实现绿起来与富起来相结合,展现农村特有的绿化景观。

(三)乡村主导,群众参与。各村是实施村庄绿化的责任主体,要统筹谋划,全力推进,充分尊重农民意愿,被群众认同、群众参与、群众满意作为基本要求,切实调动农民的积极性、主动性和创造性,依靠群众力量和智慧建设美丽家园。

20xx年,全乡8个村,按照人均3株树,户均10株树的标准开展农村面貌改造提升绿化行动。到2015年底,全乡村庄绿化覆盖率达到35%以上,基本实现“村内有绿地、院内有花果、路渠有绿荫、四旁有树木”的`村庄绿化各格局,努力打造村在林中、人在绿中、三季有花、四季有景、生态良好的新农村。

(一)各村在3月13日前制定出绿化方案,并上报到乡政府。

(二)植树造林、绿化等工作于4月25日前完成。

(三)检查验收。4月30日前,乡政府将组织人员对全乡的绿化工作对照各村的实施方案检查验收,对不符合要求的村限期整改。

(一)庭院绿化。包括农户、学校、工厂、乡镇政府及村委会单位庭院及房前屋后边角空地。以种植经济树种为主,坚持绿化、美化与发展庭院经济相结合,打造花果飘香、居所优美的生态经济型庭院。

(二)路街绿化。坚持以乔木为主,灌、花搭配,有条件的可采取阔叶、针叶结合等方式,体现绿化、美化的多样性、季节性;小街道绿化要尽量栽植高大乔木;街道两侧有高压线设施的,要选择花灌木或小乔木。做到既美观,又便于通行。

(三)村边绿化。结合村民居住区周围地形地貌,充分利用荒山、荒地、荒滩和河堤,选择生长快、适应性强、病虫害少的树种,应以生态保护、水土流失治理、绿化、美化河岸为主要目标。

(一)强化组织领导,加强宣传发动。乡党委、政府成立了由主要领导任组长,主管副乡长任副组长的农村面貌改造提升绿化领导小组,督导全乡村庄绿化工作。各村也要成立相应组织,明确工作责任,逐层分解绿化任务,加强对农村绿化工作的组织领导,确保绿化工作有序开展。通过广播、板报、宣传册等多种方式,加大对农村绿化重要性、绿化典型的宣传,转变广大干部群众绿化观念,调动全乡人民参与绿化的积极性。

(二)制定方案。切实加强规划引导,坚持高起点、高标准,有针对性地制定绿化实施方案,各村要建立健全绿化长效管护机制,提高养护管理水平和绿化质量。

深州供电公司整改方案公告 工程公司整改方案篇四

为了进一步贯彻落实上级部门关于进一步加强学校消防安全教育工作的文件精神,增强师生的安全防范意识,切实树立起消防安全意识,使师生真正掌握消防安全常识,学校决定组织校园突发火灾灭火应急演练。

一、演练目的:学会正确使用灭火器、扑灭初期火灾的`扑救方法等情况的演练。增强师生预防火灾事故的意识,培养师生在火灾事故发生时的灭火救援能力。

二、演练时间:20xx年xx月xx日(周五)下午第六节课

三、演练地点:学校篮球场

四、参加人员:

政教处全体人员、年轻男教师和各班安全员。

五、组织领导:

1、总指挥:x校长

2、现场组织:xx xx xx

六、组织分工:

按照演练的要求,成立相应的工作小组,明确职责、分工。

1、指挥组:xx副校长。负责协调有关部门做好演练的准备和调度工作。

2、宣传组:教导处。负责宣传、组织、发动学生及摄像。

3、后勤保障组:总务处。负责演练场地准备、引火及必要的保障。

4、灭火行动组:政教处。负责对灭火要领讲解、示范,分组演练。

5、安全保障组:政教处。负责火源区域及现场禁界,防止意外。灭火器材运输(保卫处、学生协助)

七、演练程序:

1、现场准备工作。(报告完毕)

2、总指挥发令。(演练开始)

3、灭火组行动组讲解灭火器使用方法及灭火要领、示范、分组。

4、分组灭火。

5、回收器材。

八、演练结束后由总指挥x校长总结发言。

深州供电公司整改方案公告 工程公司整改方案篇五

市场营销部是负责对外处理公共关系和销售业务的职能部门,,全国公务员公同的天地是酒店提高声誉,树立良好公众形象的一个重要窗口,它对总经理室进行经营决策,制订营销方案起到参谋和助手的作用,它对酒店疏通营销渠道,开拓市场,提高经济效益和社会效益起到重要促进作用。

今年重点工作之一建立完善的客户档案,对宾客按签单重点客户,会议接待客户,有发展潜力的客户等进行分类建档,详细记录客户的所在单位,联系人姓名,地址,全年消费金额及给该单位的折扣等,建立与保持同政府机关团体,各企事业单位,商人知名人士,企业家等重要客户的业务联系,为了巩固老客户和发展新客户,除了日常定期和不定期对客户进行销售访问外,在年终岁末或重大节假日及客户的生日,通过电话、发送信息等平台为客户送去我们的祝福。今年计划在适当时期召开次大型客户答谢联络会,以加强与客户的感情交流,听取客户意见。

二、开拓创新,建立灵活的激励营销机制。开拓市场,争取客源

今年营销部将配合酒店整体新的营销体制,重新制订完善××年市场营销部销售任务计划及业绩考核管理实施细则,提高营销代表的工资待遇,激发、调动营销人员的积极性。营销代表实行工作日记志,每工作日必须完成拜访两户新客户,三户老客户,四个联络电话的二、三、四工作步骤,以月度营销任务完成情况及工作日记志综合考核营销代表。督促营销代表,通过各种方式争取团体和散客客户,稳定老客户,发展新客户,并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议,反馈给有关部门及总经理室。

强调团队精神,将部门经理及营销代表的工薪发放与整个部门总任务相结合,强调互相合作,互相帮助,营造一个和谐、积极的工作团体。

三、热情接待,服务周到

接待团体、会议、客户,要做到全程跟踪服务,“全天侯”服务,注意服务形象和仪表,热情周到,针对各类宾客进行特殊和有针对,最大限度满足宾客的精神和物质需求。制作会务活动调查表,向客户征求意见,了解客户的需求,及时调整营销方案。

四、做好市场调查及促销活动策划

经常组织部门有关人员收集,了解旅游业,宾馆,酒店及其相应行业的信息,掌握其经营管理和接待服务动向,为酒店总经理室提供全面,真实,及时的信息,以便制定营销决策和灵活的推销方案。

五、密切合作,主动协调

与酒店其他部门接好业务结合工作,密切配合,根据宾客的需求,主动与酒店其他部门密切联系,互相配合,充分发挥酒店整体营销活力,创造最佳效益。

加强与有关宣传新闻媒介等单位的关系,充分利多种广告形式推荐酒店,宣传酒店,努力提高酒店知名度,争取这些公众单位对酒店工作的支持和合作。

×年,营销部将在酒店领导的正确领导下,努力完成全年销售任务,开拓创新,团结拼搏,创造营销部的新形象、新境界。

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