为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。优秀的方案都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编为大家收集的方案策划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
三八妇女节福利方案篇一
公司各部门、子公司：
值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的女员工致以衷心的`节日问候！为了体现公司领导对广大女员工的关爱，每位女员工给予发放过节费100元，请女员工们于星期四上午到二楼财务部领取。
根据国家法定节假日规定，三月八日下午女员工放假半天，请做好工作安排，特此通知。
祝女员工们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康美丽！
xxx
20xx年xx月xx日
三八妇女节福利方案篇二
xxx：
借此"三八"妇女节来临之际，谨向软件有限公司全体女员工致以最衷心的'节日祝福!为了体现公司对女员工的关爱，现给予每位女员工发放100元红包福利。
根据国家法定节假日规定，现公司决定x年3月8日下午给予女员工放假半天，请各位做好工作安排。
特此通知!
最后，祝愿全体女员工生活幸福美满，更加的健康美丽!
人力资源行政部
20xx年x月x日
三八妇女节福利方案篇三
公司各部门、子公司：
值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的'女员工致以衷心的节日问候！为了体现公司领导对广大女员工的关爱，每位女员工给予发放过节费100元，请女员工们于星期四上午到二楼财务部领取。
根据国家法定节假日规定，三月八日下午女员工放假半天，请做好工作安排，特此通知。
祝女员工们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康美丽！
xx集团公司
人力资源部
x年三月五日
三八妇女节福利方案篇四
20xx年“三八”国际妇女节即将到来，为彰显公司的人性化管理理念，为体现公司对女员工的关爱和尊重，为提高女员工在工作中的`积极性与能动性，让女员工度过一个充实愉快、富有意义的节日，三八节福利发放通知如下：
现公司所有在岗女员工。
20xx年3月8日上午9：00到人事行政部xx处领取。
为满足各位女神的需求，本次福利统一以维多利购物卡形式发放，正式员工面额标准为200元/张，试用期员工面额标准为100元/张。
预祝公司全体女神节日快乐！全体同仁节日同乐！
xx
20xx年xx月xx日
三八妇女节福利方案篇五
院内各部门、各教学单位:
值此“三八”妇女节来临之际，学院向全体女教职工致以节日的问候!经研究决定，向全体教职工发放节日福利卡一张:女教工300元，男教工200元。兼职教师、实习生以及后勤工人50元(按照学院相关规定兼职教师、实习生以及后勤工人不享受福利待遇，谨以此感谢大家对学院工作的支持)。祝全体教工节日快乐!请大家于今日下午14:00-17:00到计财处领取福利卡。
人事处
xx年3月6日
三八妇女节福利方案篇六
借此“三八”妇女节来临之际，谨向软件有限公司全体女员工致以最衷心的`节日祝福！为了体现公司对女员工的关爱，现给予每位女员工发放100元红包福利。
根据国家法定节假日规定，现公司决定xx年3月8日下午给予女员工放假半天，请各位做好工作安排。
特此通知！
最后，祝愿全体女员工生活幸福美满，更加的健康美丽！
软件有限公司
xx年3月8日
三八妇女节福利方案篇七
xxx：
值此"三八"妇女节来临之际，谨向辛勤工作在公司各部门各岗位上的女员工致以衷心的节日问候!同时，为了切实体现对广大女员工的关爱，公司将给每位女员工发放节日礼金，正式员工每人200元，试用期员工每人100元，随2月份工资一同发放。已提出离职、即将离职及已离职员工均不享受。同时，在3月8日前女职工还可到人资部领取小礼品一份。
另根据国家法定节假日规定，三月八日给予女员工放假半天(当天上午或下午，由其直接上司安排)，请各部门提前做好工作安排。
顺祝女员工们在新的`一年里工作顺利，生活幸福，美丽健康!
人力资源行政部
20xx年x月x日