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协管人员安全方案 人员安全防护专项方案

时间:2023-08-09 00:18:18 作者:李Y

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写,我们一起来了解一下吧。

协管人员安全方案 人员安全防护专项方案篇一

2013年06月

目 录

一、人员健康防护措施„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2

1、个人防护规定„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2

2、施工用电安全管理规定„„„„„„„„„„„„„„„„„„3

二、安全技术控制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4

1、动土作业施工„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4

2、进入有限空间作业„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5

3、起重吊装作业„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5

4、用火作业施工„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6

5、消防管理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7

6、用电作业„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7

7、焊接„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„8

9、基坑口安全防护„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„9

三、环境保护„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„9

1、施工环境„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„9

2、粉尘减少措施„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„10

3、文明施工„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„11

一、人员健康防护措施

1、个人防护规定

(1)一般规定在工作区的每个人都要按规定穿戴防护用品、用具。(工作服、安全帽、安全鞋、安全眼镜)工作人员进入工作区时不得佩戴会被钩住、挂住的珠宝首饰或其它装饰品。头发及胡须不得妨碍防护用品的有效功能。(2)根据安全生产和防止职业病危害的需要,发放相应的劳动防护用品、用具。防护用品是实现安全生产的一项强制性预防措施,不得随意变更或降低标准。

(3)安全带-离地面2m以上高度作业人员,应系上符合要求的安全带。所使用的安全带必须完好并适合于该项工作的特殊工作要求。安全带必须用一根短绳连接到至少能承受500kg静负荷的锚定物上或构件上。安全带配有的短绳必须用尼龙或强度相当的材料制作。短绳的长度必须能够调节。使用前,工作人员必须检查安全带和短绳的可靠性。

(4)眼睛保护-进入施工现场的所有人员必须佩戴防破碎安全眼镜。戴近视眼镜的人员,当从事有伤害眼睛的区域作业或参观时,在近视眼镜上还要再戴一副安全眼镜或护目镜。

(5)脚保护-作业时应穿检验合格的安全工作鞋,鞋底应防滑。

(6)头保护-员工进入施工区必须戴检验合格的安全帽(安全帽必须经过冲击实验和防触电保护实验)。

(7)听力保护-凡从事噪声超过85分贝的工作人员应佩戴耳塞,以隔绝噪音、保护听力。

2、施工用电安全管理规定(1)一般规定

电线应使用良好的绝缘线,且用绝缘子固定,禁止缠绕在树上、脚手架上或其它构架上。其与地面距离应符合规定的要求。电缆应架空或埋地敷设,禁止在地面明设。

(3)电缆接头要架起,有防雨和防其它损伤的措施,有醒目的警告牌。(4)禁止使用破皮或老化的电线与电缆。电线与电缆距热力管道、热力设备应大于2m。

(5)电线、电缆凡进开关箱、铁棚子、过道路处及可能有机械伤害的地方,均应加套管保护。严禁乱拉乱拽电线、电缆,不得用金属丝绑扎电线、电缆。电线、电缆、电焊把线等不得与钢丝绳绞在一起,不得有摩擦。

(6)开关箱:开关箱采用铁板、玻璃钢等材料制作,其配电板应采用电木板或塑料板。

(7)开关箱安装牢固,有醒目的标示牌。

1)15m以上的建筑物、钢构架、提升架、井子架、钢脚手架、塔吊、等应做防雷接地。

2)防雷的接地电阻应小于10ω。避雷针的长度为1~2m。

二、安全技术控制

1、动土作业施工

(8)在地下电缆和/或管道附近的回填作业在开始回填前要由项目监督确认,要小心地回填以防止损坏这些物体。

2、进入有限空间作业

(4)任何没有经过安全培训,不知如何在有限空间里安全作业的人都不允许进入有限空间。

3、起重吊装作业

(3)当风速大于10.8m/s时,不应进行室外吊装作业;

吊装作业前,在工件上栓挂牢固的溜绳,防止吊装过程中吊物摆动、旋转或碰撞其他设施。

4、用火作业施工

1)距易燃、易爆物品10m之外;在易燃、易爆危险的场所内用火,经气体取样分析合格后,方可用火;在易燃、易爆的生产设备、管道上用火时,有安全措施及应急预案在高处用火(如电焊、气焊等)的下方周围应清除可燃物或用不然物遮盖,并设专人监护;强氧化剂不应与可燃物质混合放置。不应在施工现场倾倒易燃、可燃液体(如乙醚、汽油、酒精和液化石油气等);进入易燃、易爆区域的机动车辆、发电机等,应加装灭火罩和阻火器。

5、消防管理

(6)现场发生意外火灾时,现场应急小组人员应立即投入灭火,维持好秩序,并根据火情拨打119火警电话。

6、用电作业

(6)配电屏(盘)上的各种配电线路应有编号并标明用途。配电线路维修时应悬挂“禁止合闸,有人操作”警告标志。停、送电必须有专人负责。

7、焊接

(5)清除焊渣和清根时,应戴防护眼镜或面罩,防止铁渣飞溅伤人;(6)沟内焊接时要先检查管子垫墩、沟壁是否有松动、塌方的可能,必要时应视沟深、地形等要求设置排水、挡土板等安全措施;(7)焊接作业点周围5m范围内不应有易燃易爆物品;(8)遵守焊工岗位安全及技术操作规程。

8、压力试验

9、基坑口安全防护

(1)基坑口在夜间安排专职人员进行值守,值守人员位置需要距离综合管沟内下料口5m以外,防止掉落损害。

(2)基坑口外围在白天施工过程中将盖板防止与快车道迎车方向,防止车辆冲入下料口减少人员伤害。

三、环境保护

1、施工环境

(1)贯彻执行国家和地方环境保护法规,并教育职工自觉遵守环保、环境卫生管理条例,做文明职工。

(2)切实落实门前“三包”环境保洁责任制,严禁随地堆放材料淤泥垃圾等。弃碴场要求布置合理,土方开挖时的淤泥按规定堆放,并做好简易挡墙等围蔽建筑物。生活区和生产区要求“硬地化”,污水及时引流到处理地点,以免对周围的农田和居民生活区造成污染。

(3)水质污染措施:地面冲洗物包括水泥、淤泥和其它悬浮或溶解物质,引入污水处理池中,防止末经控制的排放。

(4)对所有燃料、油和颜料等可能污染环境的材料应保持在合适的容器中并放在指定的地点以免意外泄漏。

(5)噪声控制措施:严格按照《中华人民共和国噪声标准gb112523-90》有关噪声的要求、规定执行。必须采取各种措施,限制和降低施工过程中的噪声。

(6)固定设备与挖土运土机械,产生噪声的部件还可部分或完全封闭,并减少振动面的振幅。一切动力机械设备均应适时维修,降低噪声。必要时,在工地边界或比较固定的产生噪声的动力机械设备附近的修建临时噪声屏障。施工场地的动力机械设备合理分布,应尽量避免集中在一个地方运行。

2、粉尘减少措施

(1)宣传的贯彻落实《中华人民共和国空气质量标准gb3095-1996》保斑点在敏感体能测得的总悬浮颗粒符合标准。

(2)经常使用有场内施工道路要定期洒水。在材料搬运过程中,可能产生粉尘的材料应加以适当处理,并应安装固定喷管系统,在装卸前先行润湿多尘的物料。

(3)运输的敞蓬车配备两侧和尾部挡板,可能产生粉尘的物料或弃土不能装得高于两侧和尾部挡板至少30mm,以减少扬尘。

3、文明施工

(1)施工现场设置施工牌,标明工程项目名称、建设单位、监理单位、施工单位、设计单位、项目经理和施工现场管理代表人姓名、开竣工日期、施工许可证批号等。

(2)所有施工人员服务整齐,主要管理人员在施工现场佩带证明身份证件。(3)现场材料集中堆放整齐,禁止乱放,并做出标记。不侵占道路,并做好安全防护隔离。

(4)现场使用的机械设备,按平面固定点存放,遵守机械安全操作规程。经常保持机身周围的环境清洁。

(5)定期搞好内外卫生,保持场地整洁,道路畅通。使排污水系统正常运行,随时清除建筑垃圾。

(6)材料在搅拌运输过程中,做到不漏、不洒、不剩,使用地点放散粒材料要有垫板或容器,如有漏洒,及时清理。

(7)施工现场不准乱堆放垃圾及余泥杂物,应有适当地点设堆放点,并定期外运。清运垃圾时,遵守有关部门施工弃存渣土规定,命名用散体物料运输车在夜间运输,做到建筑垃圾不污染环境。

协管人员安全方案 人员安全防护专项方案篇二

以科学发展观为指导,紧紧围绕今年“防灾减灾日”宣传活动主题,大力弘扬我国传统防灾减灾文化,弘扬在应对汶川、芦山地震中凝聚的“万众一心、众志成城,不畏艰险、百折不挠,以人为本、尊重科学”的伟大抗震救灾精神。坚持以人为本、预防为主,以保障师生生命财产为根本,以预防和应对突发性灾害事件为重点,普及防灾减灾知识和避灾自救技能,增强师生防灾减灾观念,全面提升师生应对各类灾害事件的防范意识和自我保护潜力。

识别灾害风险,提高应对潜力。

20**年5月6日至13日(5月12日为“防灾减灾日”)。

组长:xxx

副组长:xxx

成员:各班班主任五、活动资料

1、加强领导,提高认识。

要高度重视安全教育主题活动的开展,牢固树立“识别灾害风险,提高应对潜力”的理念,坚持以人为本,本着对学校安全工作高度负责的态度,切实把安全教育主题活动摆在学校议事日程上,作为学校安全建设的一项重要资料。

2、大力营造防灾减灾活动的浓厚氛围。

(2)利用校园网络电视、广播、黑板报宣传防灾减灾知识。

3、开展防灾减灾系列教育活动。

(1)认真开展一次关于防灾减灾的国旗下讲话;

(3)利用校园广播开展课间活动安全、自然灾害的种类、洪灾、泥石流、火灾、地震等方面的安全宣讲。

4、开展校园安全隐患排查和整改。5月11日,由学校行政组织相关人员对学校的食堂、教学楼(楼道、教室、功能室等)、校园环境、学校师生思想工作及校园周边环境进行一次全面排查,发现隐患及时整改,防患于未然。

2、强化职责,严密组织,确保防灾减灾活动取得实效。

协管人员安全方案 人员安全防护专项方案篇三

工程名称: 合同编号:

施工区域: 合同金额:

劳务日期: 年 月 日 至 年 月 日

1、乙方人员必须严格遵守国家有关安全环保法律法规及甲方的安全环保规章制度,接受甲方管理人员的监督管理。乙方在履行合同时应主动向甲方获取相关职业安全健康及环境保护管理制度,并传达到乙方员工,教育员工遵守。

3、乙方必须作好危害和环境因素辩识,制定完善的安全技术措施、环境污染控制措施、紧急情况应急预案和规章制度;乙方应配备专职(或兼职)安全环保管理人员负责劳务过程的安全环保管理,及时查处现场违章和隐患。主要负责人、安全员、现场管理员应取得安监局颁发的《安全管理资格证书》。

4、乙方必须作好劳务人员的安全环保教育和安全环保技术交底工作,并作好记录。新招(更换)员工必须经三级安全教育合格并要有一定的学徒期,才能独立上岗操作,同时必须向甲方区域部门书面报告并经甲方进行分厂、工段、班组安全培训。特殊岗位应具有相关操作资格证。

协管人员安全方案 人员安全防护专项方案篇四

1、临时用工协议时间:经协商,本协议自年月日至年 月 日,协议期满即行终止。

2、乙方的工作岗位为。

3、甲方按元/天标准支付乙方工资。

4、乙方必须严格遵守甲方的规章制度、劳动安全制度,服从甲方管理,严禁违章作业。否则,甲方有权解除本协议,解除本协议不需支付任何形式的经济补偿金。

5、协议期间发生安全事故的,乙方承担全部责任,且不得以任何形式向甲方索要赔偿。

6、乙方被雇佣时必须明确表明自己的身体状况,不得隐瞒,否则,甲方有权解除本协议,解除本协议不需支付任何形式的经济补偿金。

7、本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。

8、因甲乙双方之间建立的关系是临时劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。

9、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。

甲方(盖章): 乙方(签字):

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

协管人员安全方案 人员安全防护专项方案篇五

在许多国家,养老金体系的重点已经由公共来源转向了私人来源,并“现收现付(pay-as-you-go)”的福利基准型(defined benefit,db 型)计划转向供款基准型(defined contribution,dc型),前者是集体性质的,后者则是预筹积累的。为了防止这些转变产生恶果,应当对lfs体系进行改革。

改革需要的政策不仅包括提高养老金计划的效率,提高储蓄者获得的净回报,还包括改善个人和养老金计划发起人之间责任和风险的分配。

行政和资产管理成本会拉低养老金资产的净收益,因此我们建议对这些成本进行削减改革。通过在dc型计划中整合资金和流程、有效使用信息技术、改进产品设计和简化产品,可以极大程度地削减成本。

普通收入者在以个人身份购买养老金时,每年可能面临超过2%的成本,而大型企业或政府资助的计划可以实现低于的行政和资产管理综合费用。这反映了规模经济在计划管理中的重要作用以及大宗购买力在购买资产管理方面的重要作用。

其中一种方法是建立国家公用事业机构,提供批量处理和资产管理的服务。在可能的情况下,与自动注册养老金计划结合,新资金默认流入此类机构。

注:所有没有帮员工加入职业养老金的雇主,都必须被强制加入自动注册养老金计划中,强制雇主们必须为员工提供职业养老金。

原则上,还可以通过增加总投资回报来提高储户的净回报,但在当今较低利率、无风险利率的大环境下,这会是一个很大的挑战。在不增加风险的前提下增加回报,这本身就非常困难。但在一些国家,监管导致养老基金资产多元化欠佳,就可以通过放宽限制来改善现有的风险回报选择。

根据我们的估计,无论是通过降低成本还是增加总回报,只要储蓄者的净回报每年增加2%,就可以填补约10%的lfs缺口。

如上所述,如果不部署三项措施的某种组合,就不可能大范围缩小lfs的缺口,而这三项措施实际上会增加工作时间(更长的工作寿命)或减少消费(对于某些劳动者或退休人员群体)。但在采取组合措施的同时,还应最大限度地降低成本和增加净回报,寻求“双赢”。

近几十年来,db型到dc型的转变意味着将实现lfs的责任和风险转移到个人肩上。

从某些方面来看,这种转变是不可避免的。企业的db型计划一般不会便利个人退休计划的调整,而这在频繁更换雇主的劳动力市场中很有必要。面对投资和精算风险(即预期寿命的意外变化),企业db型计划本身就越来越难以兑现固定退休金的承诺。从公共db型计划来看,几个国家的公共db型计划承诺了增加支出,却没有增加的缴款相匹配,也未能根据人口老龄化的现实调整计划的基本设计参数,成为了历史遗留问题。

dc型计划从设计层面上就能实现完全积累,不会造成此类问题。此外,从db型到dc型的转变也会激励人们通过延长工作时间来提高退休金。

研究表明,大多数人无法长期控制好风险、做好投资决策,因此投资表现往往逊于市场。有的国家允许个人兑现累积的dc型养老金,许多人会选择兑现,不再为实现终身收益而保持每年的投资(像在大多数db型计划中所做的那样),因而面临储蓄不足的风险。

(1)修改现有的db型计划,随着预期寿命的增加,自动提升领取养老金的年龄,实现可持续性,改善代际之间利益和成本的分配。

(2)结合现收现付的db型和完全积累的dc型的特点,开发混合型体系。这可能涉及两种情况:一是在公共db型计划中创建名义账户,使个人面对退休前gdp增长放缓风险或预期寿命变化的风险,这一体系能在个人缴款和收益之间建立更紧密的联系,激励人们增加工作时长,且与第一种选择类似,让几代人公平分担风险;二是将db型计划的一些集体性特征纳入dc型计划,例如,集中投资回报和/或计划发起人提供最低回报保证。

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